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    鳳凰衛(wèi)視

    常德傳代表:使農(nóng)民工成為優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人

    2012年03月04日 21:53
    來源:新華網(wǎng) 新華微博 作者:房玉茜 姚斯彥 曹瀅

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    3月4日,全國人大代表、青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳接受新華網(wǎng)記者專訪。新華網(wǎng) 楊剛 攝“使農(nóng)民工成為優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人” 楊剛 攝“

    ——新華網(wǎng)專訪全國人大代表、青島港集團(tuán)董事局主席常德傳

    新華網(wǎng)記者 房玉茜 姚斯彥 曹瀅

    青島港是國家特大型港口,與世界上150多個(gè)國家和地區(qū)有著良好的往來,是我國第二大外貿(mào)港口,是聯(lián)通中國、面向全球的世界第七大港。3月4日,全國人大代表、青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳做客新華網(wǎng)《全國兩會(huì)特別訪談》,介紹培養(yǎng)農(nóng)民工、塑造文化強(qiáng)企的“青島港模式”

    培養(yǎng)學(xué)習(xí)型農(nóng)民工、實(shí)力型員工

    青島港有兩萬多名員工,其中農(nóng)民工就有9000多名。一開始都是面朝黃土背朝天的普通農(nóng)民,經(jīng)過一番精心“打造”和磨煉,脫胎換骨成為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。青島港是怎么做到的呢?

    “培養(yǎng)農(nóng)民工同志,首先要關(guān)心、尊重他們,把他們當(dāng)做自己的親兄弟。在青島港工作沒有高低貴賤,只有分工不同?!背5聜髡f。

    據(jù)介紹,青島港重視學(xué)習(xí),要求農(nóng)民工同志學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實(shí)踐。學(xué)政治就是學(xué)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,學(xué)怎么做一個(gè)高尚的人、一個(gè)有意義的人、一個(gè)有益于人民的人,希望每一位農(nóng)民工同志能夠把個(gè)人命運(yùn)和國際、港口命運(yùn)聯(lián)系在一起。

    “不管是扛包的、種地的、軍營的、學(xué)校的,到了青島港工作就處于同一起跑線,有什么本事就發(fā)揮什么本事,不唯經(jīng)歷唯能力?!背5聜鹘榻B說,青島港要培養(yǎng)的不僅是能出力的,更要培養(yǎng)實(shí)力型員工,注重激勵(lì)員工發(fā)揮自我創(chuàng)新能力。“這樣,整個(gè)企業(yè)不僅是一個(gè)大港口,更成為了一個(gè)大熔爐、大學(xué)校,成了一個(gè)和諧的大家庭。

    采訪中常德傳舉例說,去年修建新碼頭,按常規(guī)需要四五年才能建起來,而青島港用了363天,這就是工人們團(tuán)結(jié)起來打造的實(shí)力作品。好的企業(yè)文化能把工人凝聚起來,把員工的智慧發(fā)揮出來,企業(yè)也會(huì)發(fā)展得更好。

    學(xué)雷鋒在青島港員工中常流水、不斷線

    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開崇高的精神來凝聚?!扒鄭u港多年的發(fā)展中形成了青島港精神,其核心就是雷鋒精神?!背5聜髡f,雷鋒精神就是助人為樂,把困難留給自己,把方便留給別人,展現(xiàn)了高尚的道德情操。

    據(jù)常德傳介紹,學(xué)雷鋒在青島港常流水、不斷線,年年月月都貫穿著雷鋒精神。青島港團(tuán)員青年,20多年如一日,一代一代地作為志愿者給老紅軍服務(wù),一代團(tuán)員老了,下一代又接起志愿服務(wù)棒。青島港還有幾個(gè)女職工,堅(jiān)持贍養(yǎng)七個(gè)孤寡老人,老人高興地說:“自己子女都做不到的這些女職工做到了”。

    [責(zé)任編輯:liuty] 標(biāo)簽:青島港 常德傳 打造 
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