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    王亞偉懇談會坦言離職原因:擔憂散戶盲目跟從選股

    2012年05月08日 07:35
    來源:東方早報 作者:柯智華 李雅琦

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    多次傳出“離職消息”的明星基金經(jīng)理王亞偉,這一次真的走了。

    昨天下午,由華夏基金管理有限公司召開了王亞偉“告別發(fā)布會”,20多家媒體到場。王亞偉稱,這一次見面,是在他單方面要求下召開的,也是為了解答市場關(guān)心的問題。與王亞偉相鄰而坐的是華夏基金副總吳志軍。

    會議初始,41歲的王亞偉拿他的體重開起了玩笑。他自嘲道:“現(xiàn)在的體重處于歷史高位,還在盤整中?!蓖鮼唫バφ劊@些年以來,他不滿意刊登出來的照片。在不使用PS的情況下,比較滿意的照片還要追溯到1994年,他剛剛參加工作的時候,那個時候拍了第一張工作證的照片,現(xiàn)在和那時候相比,基本面發(fā)生很大的變化。

    上述媒體溝通會來自當日上午相關(guān)方發(fā)給媒體的短信通知。短信指出,溝通會是由基本不接受媒體采訪的王亞偉個人提出召開,華夏基金僅代為組織,并希望媒體在溝通會結(jié)束前媒體對此保密。

    對于離職后的下一步去向,他說還沒有明確?!暗羌热磺懊娲蠹叶紓鬟^各種版本的機構(gòu),那么我可以明確的說這些都是不可能的。

    王亞偉表示,離開華夏基金之后,他將休息一段時間,現(xiàn)在還沒有考慮未來的去向。早前華夏基金則發(fā)公告表示,在王亞偉離職后,公司將聘任其為公司的顧問。

    對于工作了14年的華夏基金,王亞偉稱華夏基金為最好的基金公司。華夏基金副總吳志軍在聽到這句話時,對這位一起合作多年的“戰(zhàn)友”報以微笑。

    離職和股權(quán)激勵無關(guān)

    當幾乎所有人把王亞偉的離職歸結(jié)為股權(quán)激勵問題時,王亞偉卻說和股權(quán)激勵無關(guān)。

    王亞偉表明此次離職的原因,“外界對我個人關(guān)注度太高,對市場影響太大,給我?guī)砗艽蟮膲浩雀小薄O騺戆压ぷ骱蜕罘珠_的他,無法承受一直生活在“明星”的光環(huán)之中。

    說起與媒體之間的關(guān)系,“那是一種糾結(jié)和矛盾的態(tài)度?!焙芏鄷r候,希望可以和媒體建立深入的關(guān)系,然而,經(jīng)過多次接觸后發(fā)現(xiàn),“財經(jīng)記者經(jīng)??梢园焉顮顟B(tài)很快轉(zhuǎn)換成為工作狀態(tài)。

    王亞偉說,自己和媒體是一種葉公好龍的關(guān)系,一方面從媒體報道中獲取信息,但是另一方面媒體對王亞偉概念股的報道,使得普通老百姓盲目跟風(fēng)(很可能帶來虧損)?!斑@樣的話會對我的投資造成約束。有很多機會我們是可以把握的,但是我會變得縮首縮尾。

    “往極端說,任何一只股票都有風(fēng)險,都不適合散戶,除非他們都做了非常細致的研究”。王亞偉稱,這是他在這幾年的投資中面臨著一個最大的困境,也是促使其下決心要離開的主要原因。

    此外,由于他調(diào)研上市公司或者在內(nèi)部交流中的觀點也會被報道引用,已經(jīng)影響了他正常的投資行為,擔憂影響后續(xù)業(yè)績。因此,他在私下討論中也不敢“拋磚”,久而久之,導(dǎo)致沒有預(yù)感,離市場越來越遠,投資感覺會慢慢消失,這讓他感覺到“害怕”

    至于選擇這個時點,王亞偉說,上述這種不適感覺已經(jīng)存在兩三年時間,并且沒有太大的變化。過去兩年華夏基金經(jīng)歷股權(quán)轉(zhuǎn)讓,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程中我沒有和任何人提出過這個問題,我覺得這么做不合適。

    “現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓告一段落了,公司面臨新的發(fā)展機遇…我自己感覺到有一點力不從心,可能和市場隔絕了,這種情況下我覺得自己繼續(xù)像以前做得那么好是沒有信心的,自己并不一定適應(yīng)公司未來進一步發(fā)展的要求?!蓖鮼唫フf。

    王亞偉坦言,他從來不喜歡做管理,更喜歡做基金經(jīng)理。對于投資充滿熱愛和興趣,早期受到彼得林奇的影響。這位明星基金經(jīng)理,最終被塑造成中國本土的“股神”,被放在聚光燈下,一言一行都影響著基金市場,以及股票市場。

    今年沒有見過郭樹清

    市場有評論說,王亞偉是在2006年做央企重組股的時候找到的感覺,從此一發(fā)不可收拾。在多次“年度基金業(yè)績排名”中,超越其他基金經(jīng)理,穩(wěn)坐第一。王亞偉笑談,“我只做業(yè)績收益最大的股票,并且是在其他人都沒有關(guān)注的時候。對于業(yè)績的追求,對于投資者的負責(zé),在團隊中照集體照時,我們從來都不喊‘茄子’,而是喊‘業(yè)績’。

    實際上,在離職曝光之前,素來喜歡成長股的王亞偉被傳在某次會議上唱空銀行股,并由此同證監(jiān)會主席郭樹清發(fā)生“激烈爭論”。而在昨天的媒體溝通會上,王亞偉對此進行了否認。

    “是一個完全無中生有的報道,也是我被娛樂化的例子。今年以來我都一直沒有見過郭主席。

    不過,有記者指在王亞偉管理的兩只基金中,在3月份發(fā)布的年報和4月份發(fā)布的一季報卻有不同的表述,比如在年報中王亞偉指出:“銀行業(yè)整體的盈利增長已脫離實體經(jīng)濟的支撐,未來盈利能力的下滑和資產(chǎn)質(zhì)量的惡化難以避免”,“(創(chuàng)業(yè)板)部分優(yōu)質(zhì)成長股的投資價值逐漸顯現(xiàn)”。而在一季報中卻明確表示看好藍籌股的投資機會。

    根據(jù)王亞偉的自述,5月4號當天遞交基金經(jīng)理辭職報告,4月28號提交公司副總經(jīng)理辭職報告?!案笨偨?jīng)理的辭職要提交給董事會有一定的程序,但基金經(jīng)理沒有辭職,所以這段時間的操作還是我管理的。此外,還有一些長期的指令,從今天(5月7日)正式的交接后就取消了。

    有意思的是,在去年年報中王亞偉逐步減少了對重組股的投資?!巴吨亟M股是我投資生涯中一個很短的階段,只占很小的一部分?!蓖鮼唫フf,現(xiàn)在重組股整體來講沒有超額收益,可能是風(fēng)險大于收益的結(jié)果。這個調(diào)整背后是對市場投資機會發(fā)生變化的判斷。

    董事長的挽留

    “從職業(yè)生涯來看和(我)中信還是有淵源的。這次離職董事長也很關(guān)心我,但最終尊重了我個人的選擇。我非常感謝中信證券對我的看重。我剛才說了我要休息一段時間,所以還沒有具體的考慮,我想以后在業(yè)務(wù)層面會有某種形式的合作也是很好的,但現(xiàn)在還沒有明確。”王亞偉說。

    更值得一提的是,在目前中國的基金史上,從沒有一個公司像范勇宏和王亞偉那樣關(guān)系密切,并且取得巨大成績。但王亞偉昨日并沒有提到,在去留問題上是否同其有過交流以及范勇宏的態(tài)度。

    “我在華夏工作了14年,范總一直是我的領(lǐng)導(dǎo),在那之前,我在1995年進入華夏證券的時候,范總就是我的領(lǐng)導(dǎo),可以說范總是我進入金融行業(yè)、進入證券行業(yè)的第一位領(lǐng)導(dǎo),到現(xiàn)在也一直是我的領(lǐng)導(dǎo)。和范總共事17年確實也是非常難得的一段人生經(jīng)歷。對于范總對我的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),我也是懷有非常深的感激之情,我從范總那學(xué)到了很多。

    王亞偉拿自己舉例說,14年先后管理過四個基金,如果按照連續(xù)業(yè)績算,14年的回報是28倍。而華夏基金成立14年來為歷任股東創(chuàng)造的復(fù)合回報率高達二百多倍?!八杂纱丝梢?,一個優(yōu)秀的企業(yè)家給股東創(chuàng)造的價值,是遠遠高于一個優(yōu)秀的投資家給投資者創(chuàng)造的價值。他們的能力和貢獻更應(yīng)該得到認可和尊重。

    “如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)家群體存在的話,投資者的長期利益是很難有保障的。所以我覺得范總對于華夏基金很重要,是作為一個優(yōu)秀企業(yè)家的角度。”王亞偉說。

    然而值得玩味的是,在王亞偉溝通會后3小時,華夏基金副總經(jīng)理張后奇在其新浪微博寫道:“祝福亞偉!祝福范總!祝福公司平安!”

    在這次告別發(fā)布會上,一向惜字如金的王亞偉,暢談了兩個多小時,回答了記者的現(xiàn)場提問。會后,有記者表示,“積攢多年問不到的問題,一股腦都得到了回復(fù),有一種晚來的幸福感。

    [責(zé)任編輯:lilei] 標簽:王亞偉 選股 彼得林奇 
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