老年社會來臨，養(yǎng)老問題不?？絾栔鴪?zhí)政智慧！6月7日快報評論員《“延領(lǐng)養(yǎng)老金”一石激起千層浪 應(yīng)該多聽聽民眾的想法》一文，對人社部表示將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議發(fā)表看法，引起我的思考。

確實，推遲退休年齡應(yīng)該是一種必然。而我國關(guān)于退休年齡的政策是上世紀(jì)70年代制定的，迄今已經(jīng)約40年，人口預(yù)期壽命提高，人口老齡化加劇，繳費人數(shù)相應(yīng)下降，政策環(huán)境和社會環(huán)境的大變化，使得養(yǎng)老保險基金的支出壓力較大。因此，官方認(rèn)為，如果推遲退休年齡，也就延遲了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，這將使我國養(yǎng)老保險基金的運行和支出更加平穩(wěn)。

如此，果真能使養(yǎng)老保險基金運行和支出更平穩(wěn)？我不這樣認(rèn)為。假如退休年齡從60歲延遲到65歲，在最初實行該政策的5年內(nèi)，退休人員應(yīng)該會減少，確實有利于緩解養(yǎng)老保險基金的壓力；但是，5年后，仍將會迎來大批退休人員，只不過將此前的壓力延遲到了5年后，其意義到底有多大？延遲退休，為的是讓每年大約300萬的本應(yīng)退休的人員，向養(yǎng)老保險基金池子里再注入5年的費用，這應(yīng)該不是一個小數(shù)字。但是，對于老齡化程度越來越高的社會來說，仍然是杯水車薪。

當(dāng)前，我國就業(yè)形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，肯定會進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。而且每個人身體狀況差異很大，特別是對于工資低，工作條件惡劣，尤其臨近退休的人員等，延遲退休會損害他們的利益。其實，對于延長企業(yè)職工退休年齡問題，爭執(zhí)已久。公眾對“提高退休年齡”普遍抱以反對的態(tài)度。人民網(wǎng)在2008年11月5日推出大型網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共有超過12萬名網(wǎng)友參與，其中62.2%的網(wǎng)友反對。2012年6月6日，人民網(wǎng)又推出相關(guān)調(diào)查，一日內(nèi)22053人參與，其中78.5%網(wǎng)友表示反對。百姓如此反對，為何有關(guān)方面卻言辭鑿鑿、意欲力推這一政策？

養(yǎng)老應(yīng)該歸結(jié)為公益事業(yè)，解決養(yǎng)老問題，最重要的應(yīng)該是政府主導(dǎo)，增加公共投入。所以，我們不應(yīng)將養(yǎng)老問題全部推給社會，讓百姓“自負(fù)盈虧”。在保證好養(yǎng)老保險基金不被侵占、保證養(yǎng)老保險基金安全運營的前提下，更要突顯其公益性。

看到文章開頭的新聞的同一天，又看到這樣新聞：“深圳醫(yī)保規(guī)定繳費從15年變25年，中斷3個月就清零”，我很沉重……

揚州 古洪慶（新聞工作者）