據(jù)烏海日報報道 隨著生活和工作節(jié)奏的加快，如今不少年輕職場人表示常常感到力不從心且知識儲備不足，想“充電”學習，又覺得沒有時間，因此感覺像是逐漸“被掏空”，并為此感到焦慮，這樣的群體如今被稱為“職場掏空族”。近日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，在年輕職場人中，有不少人自稱“掏空族”

記者采訪中了解到，如今不少年輕職場人有同樣的苦惱和困惑，常常感覺因忙于工作而無暇自我“充電”，因此面對工作中的挑戰(zhàn)時難以應付，在一些工作壓力大、要求有創(chuàng)新精神或挑戰(zhàn)性強的行業(yè)中尤其明顯。

據(jù)悉，早在2005年，國內一家職業(yè)顧問調研中心在多個城市針對傳媒、機械電子、IT等行業(yè)進行過問卷調查，結果顯示：近半數(shù)的人感覺自己在日常工作中只是在不斷重復過去的經驗，同時很難有時間和精力去汲取新鮮養(yǎng)分。同時很半數(shù)以上的人表示對自己的工作已經不像剛畢業(yè)時那樣投入了，甚至感覺工作越來越累，自己在工作中所起的作用越來越小。有人認為，“掏空族”現(xiàn)象已成為一種新的社會問題。

針對“職場掏空族”現(xiàn)象，市民們也各有看法和建議。于女士大學畢業(yè)后進入一家律師事務所工作，在她看來，“沒時間”或者“忙于工作”不應該成為年輕職場人成為“掏空族”的理由，“只要想學習充電，時間總能擠出來，因此建議年輕人，學會合理安排工作，充分利用業(yè)余時間來學習和充實自己?！?