駱駝股份(601311)推出股權激勵方案。公司擬向包括審計部經(jīng)理王洪在內(nèi)的79名激勵對象授予1116萬股股票，占激勵計劃簽訂時公司股本總額的1.299%。授予價格為4.28元/股，方案推出前一天公司的收盤價為8.01元/股。此次激勵價格折讓了近50%。

激勵計劃顯示，79名激勵對象包括公司中層管理人員，以及公司認定的核心技術(業(yè)務)人員。激勵計劃的有效期為自首次授予日起5年。授出的股票期權分三期解禁，三次解鎖比例分別為35%、35%、30%。解鎖的條件為，駱駝股份2012年、2013年的凈利潤需要分別較前一年至少增長25%，2014年、2015年凈利潤較2012年增長分別不低于56%、95%。

駱駝股份給員工的福利還不止于此，公司全資子公司駱駝襄陽擬增加貨幣投資4210萬元，用于駱駝住宅小區(qū)的建設，并優(yōu)先向公司內(nèi)部員工銷售。至此，對于駱駝住宅小區(qū)建設駱駝襄陽投資額暫定為1億元，駝峰投資投資額暫定為1.1億元，雙方投資比例暫定為47.6：52.4210萬元，

公告還稱，為規(guī)避原材料價格波動風險，降低鉛價波動對公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，公司擬在7月27日至12月31日期間累計使用保證金不超過3000萬元開展鉛期貨套期保值業(yè)務。套期保值期貨品種為在上海期貨交易所掛牌交易的鉛期貨合約，預計購入數(shù)量不超過6萬噸。

同日發(fā)布的中報顯示，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)總收入17.88億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.92億元，同比增長24%；基本每股收益0.23元。不過，公司蓄電池業(yè)務上半年為17.56億元，營收同比增加了14.59%，但是毛利率下滑了0.53個百分點。