一項針對醫(yī)療保險公司的最新研究表明，亞太地區(qū)員工的醫(yī)療費用增幅近年來持續(xù)兩位數(shù)的攀升。根據(jù)韜?；輴傋稍児窘诎l(fā)布的《2012年全球醫(yī)療費用趨勢調(diào)研》結果顯示，預計2012年亞太地區(qū)的員工醫(yī)療費用整體增幅為10.2%。而隨著員工對個人醫(yī)療服務需求的增長以及個人醫(yī)療保險業(yè)務的擴張，預計中國員工在2012年的醫(yī)療費用增幅將在10%，僅次于印度的13%。

醫(yī)療費用持續(xù)增長，企業(yè)正力求尋找創(chuàng)新的方法對其進行控制。許多雇主開始關注建立全面的健康促進戰(zhàn)略，從而有效地管控長期成本。有57%的參調(diào)公司表示，最常用的醫(yī)療成本控制方法仍然是與醫(yī)療服務供應商簽訂合同，及對住院治療實行申請批準制度。另外也有一些非常規(guī)的方法引起了雇主的關注：超過42%的參調(diào)公司采用慢性病或疾病管理等健康管理方式；超過29%的公司引入了保健方案。