雷士照明事件再度升級(jí)。

14日，雷士照明發(fā)布公告表示，公司就吳長江事件成立獨(dú)立調(diào)查委員會(huì)，調(diào)查結(jié)果認(rèn)為重新委任吳長江擔(dān)任董事長不合適，這也意味著吳長江回歸雷士的概率更為渺茫。

此外，公告表示，7月23日開始的雷士罷工潮已經(jīng)結(jié)束，目前經(jīng)銷商已經(jīng)恢復(fù)向雷士發(fā)出訂單。

但重慶萬州一位經(jīng)銷商對(duì)本報(bào)記者表示，恢復(fù)訂單是被動(dòng)行為，“一方面吳長江希望經(jīng)銷商能夠正常合作，另一方面也受到閻焱(雷士照明非執(zhí)行董事)的威脅，若不恢復(fù)訂單，就取消未來的合作。

據(jù)雷士照明一位內(nèi)部人士透露，雖然訂單恢復(fù)，但雷士照明多數(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)物料已經(jīng)基本用完，惠州地區(qū)已基本停工，所以即使經(jīng)銷商恢復(fù)訂單，也可能拿不到產(chǎn)品。

同時(shí)，8月16日，和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司受到雷士照明部分小股東委托，開始推動(dòng)雷士照明的“小股東革命”，并發(fā)布致雷士照明董事會(huì)的公開信，表達(dá)對(duì)董事會(huì)軟弱無力的不滿，要求董事會(huì)盡快組織召開臨時(shí)股東大會(huì)，拿出實(shí)際措施規(guī)范內(nèi)部治理，保護(hù)公司和小股東利益。

回歸雷士失敗

雷士照明14日發(fā)布公告表示，吳長江回歸公司董事會(huì)并不妥當(dāng)。原因主要為，吳長江曾為員工和經(jīng)銷商購買股票，并從經(jīng)銷商處獲得個(gè)人貸款；未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，將雷士總部遷至重慶；在沒有知會(huì)董事會(huì)的情況下，將萬州房地產(chǎn)開發(fā)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)給雷士房地產(chǎn)公司等。

對(duì)此，吳長江則回應(yīng)稱，會(huì)申請(qǐng)召開雷士特別股東大會(huì)，并于15日在微博上表示，“我正在走程序要求召開特別股東大會(huì)，很快！”

7月23日，雷士照明位于重慶萬州和廣東惠州的兩家工廠及公司重慶辦事處遭遇罷工，罷工一直持續(xù)到7月27日。公司管理層曾于26日與惠州工廠的員工進(jìn)行談判，惠州工廠員工承諾恢復(fù)工作，但提出了包括讓來自施耐德的兩位高管辭職、重新選舉吳長江回到董事會(huì)、將員工報(bào)酬提高15%到25%、不對(duì)員工采取任何報(bào)復(fù)行動(dòng)四項(xiàng)要求，并要求董事會(huì)在8月9日之前做出回應(yīng)。

然而，一直到8月14日，雷士照明才發(fā)布公告，表示來自施耐德的兩位高管李瑞、李新宇已經(jīng)辭職，任何員工的薪酬增加將由人力資源部門根據(jù)公司薪資水平進(jìn)行審核并需獲得管理委員會(huì)或薪酬委員會(huì)的批準(zhǔn)，公司對(duì)參與罷工的員工不會(huì)采取任何追究責(zé)任的措施。

但罷工結(jié)束后公司的日常運(yùn)作并不明朗，公告披露，雷士照明萬州及惠州工廠共有50家核心原材料供應(yīng)商，但僅有25家表示未來不再為雷士供貨。預(yù)計(jì)工廠現(xiàn)有的存貨足夠維持一段時(shí)間生產(chǎn)，如果這種情況無法解決，公司將尋找合適的替代供應(yīng)商。

上述雷士照明內(nèi)部人員對(duì)本報(bào)記者透露，雷士照明多數(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)物料已經(jīng)基本用完，惠州地區(qū)已基本停工，公司14日發(fā)布的公告內(nèi)容并不真實(shí)。

重慶萬州地區(qū)經(jīng)銷商也證實(shí)，面對(duì)惠州工廠停工的狀況，吳長江于8月16日上午曾到惠州地區(qū)做原材料供應(yīng)商的工作，希望供應(yīng)商能夠繼續(xù)向雷士提供原材料供應(yīng)。

對(duì)于是否繼續(xù)與雷士合作，上述經(jīng)銷商表示，不會(huì)坐以待斃，已經(jīng)找到了自救的辦法，其中不乏有新產(chǎn)品上架，兩個(gè)月之內(nèi)就會(huì)有分曉。

遭小股東炮轟

8月16日，和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司受到雷士照明部分小股東委托，開始推動(dòng)雷士照明的“小股東革命”，試圖盡快制止公司的“當(dāng)今亂局”

和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司在致雷士照明董事會(huì)的公開信中聲稱，我們既對(duì)公司第一大股東吳長江在擔(dān)任公司董事長兼CEO期間的所作所為感到震驚和憤慨，亦對(duì)董事會(huì)當(dāng)前軟弱無力的表現(xiàn)十分不滿。

此外，還提出了“糾正職務(wù)侵占行為，保護(hù)公司和小股東利益”、“清理大量存在的關(guān)聯(lián)交易”等多項(xiàng)要求。

本報(bào)記者了解到，和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司之前曾受到3個(gè)小股東委托發(fā)動(dòng)此次“革命”

值得注意的是，在“小股東革命”中，和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司同樣以小股東的身份出現(xiàn)，并持有2300股雷士股票，加上之前委托該公司的三個(gè)小股東，總共持股不超過2萬股。

和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)首席合伙人李肅稱，希望和君創(chuàng)業(yè)能作為小股東代表與閻焱、雷士經(jīng)銷商、吳長江多方進(jìn)行談判。

16日下午，和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司輪值主席黃培發(fā)布微博稱，要求于本周日(19日)與吳長江面談，以進(jìn)一步澄清事實(shí)，商討合理解決方案。

同日，黃培對(duì)本報(bào)記者表示，對(duì)于繞不開的硬傷談起來可能有難度，但對(duì)公司規(guī)范治理還是有很多可談之處。截至發(fā)稿，黃培稱并未收到吳長江任何回復(fù)。