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    鳳凰衛(wèi)視

    國(guó)資委副主任:中石油國(guó)外雇員達(dá)6.7萬(wàn)人 本土化率80%

    2012年09月13日 11:16
    來(lái)源:鳳凰財(cái)經(jīng)

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    2012年夏季達(dá)沃斯9月11-13日在天津舉行,會(huì)議主題為“塑造未來(lái)經(jīng)濟(jì)”,國(guó)資委副主任黃淑和在論壇上表示,央企的社會(huì)責(zé)任工作取得了積極的進(jìn)展,邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐,現(xiàn)在正在致力于成為優(yōu)秀的全球企業(yè)公民。黃淑和透露,中石油現(xiàn)在在國(guó)外雇傭的非中國(guó)籍員工達(dá)到了6.7萬(wàn)人,本土化率達(dá)到了80%。

    黃淑和稱,目前有90家中央企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展的報(bào)告,其中中國(guó)石油、中國(guó)五礦、中鋼集團(tuán)等企業(yè)還發(fā)布了國(guó)別報(bào)告,提到中央企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任的國(guó)際交流也得到了國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可。

    黃淑和:謝謝,很高興圍繞這個(gè)主題進(jìn)行討論。應(yīng)該講,中國(guó)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的探討是從2006年下半年就開(kāi)始了。經(jīng)濟(jì)一年多的研究,我們2008年作為國(guó)資委的第一號(hào)文件,正式發(fā)布。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)潘基文先生對(duì)此非常重視,專門(mén)給我們給予了高度評(píng)價(jià),據(jù)說(shuō)在聯(lián)合國(guó)還把這個(gè)翻譯成中文在聯(lián)合國(guó)內(nèi)部有關(guān)機(jī)構(gòu)里散發(fā)。我們中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作應(yīng)該說(shuō)取得了積極的進(jìn)展,邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐,現(xiàn)在我們正在致力于成為優(yōu)秀的全球企業(yè)公民。截止到2011年年底,已經(jīng)有100家中央企業(yè)在全球158個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了5894個(gè)經(jīng)營(yíng)單位,實(shí)施了國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)。在國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,我們積極地履行社會(huì)責(zé)任,他所做的工作主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:

    一個(gè)是堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)心經(jīng)營(yíng),尊重所在國(guó)的法律,尊重當(dāng)?shù)刈诮绦叛龊惋L(fēng)俗習(xí)慣,尊重利益相關(guān)方和消費(fèi)者的權(quán)益,促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈來(lái)共同發(fā)展。第二是堅(jiān)持尊重人權(quán)維護(hù)勞工的權(quán)益,我們中石油一家企業(yè)現(xiàn)在在國(guó)外雇傭的非中國(guó)籍員工就達(dá)到了6.7萬(wàn)人,本土化率達(dá)到了80%。我們經(jīng)常都是提供安全、健康的生產(chǎn)和工作生活條件,加上當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)也是促進(jìn)了當(dāng)?shù)貑T工的發(fā)展。

    另外一個(gè)我們高度重視環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約,提高資源的綜合利用率,也促進(jìn)當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)發(fā)展。還有我們積極地參加了當(dāng)?shù)氐墓媸聵I(yè),用我們力所能及的支持當(dāng)?shù)毓娲壬剖聵I(yè),促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、環(huán)境保人文等多方面的發(fā)展。還有我們加強(qiáng)溝通與交流,積極地發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,目前有90家中央企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展的報(bào)告,其中中國(guó)石油、中國(guó)五礦、中鋼集團(tuán)等企業(yè)還發(fā)布了國(guó)別報(bào)告,提到中央企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任的國(guó)際交流也得到了國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可。我們有一些中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐的案例,有些到了哈佛商學(xué)院、劍橋大學(xué)作為案例。我們高度重視環(huán)中國(guó)移動(dòng)連續(xù)四年入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。中國(guó)五礦獲得聯(lián)合國(guó)全球簽約組織環(huán)境先鋒企業(yè)的榮譽(yù)。中冶集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告連續(xù)四年被聯(lián)合國(guó)全球契約組織評(píng)為典范報(bào)告。

    [責(zé)任編輯:aijx] 標(biāo)簽:國(guó)資委 
     

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