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    鄧聿文:收入分配改革應(yīng)有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備

    2012年10月19日 23:38
    來源:中國經(jīng)營報(bào) 作者:鄧聿文

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    十八大即將召開,人們對(duì)十八大有各種期盼,從民生的角度看,一個(gè)帶有共識(shí)的問題是希望盡快推出收入分配體制的改革,改善分配關(guān)系。

    對(duì)社會(huì)來說,收入分配的紊亂確是一個(gè)非常糾結(jié)的問題,其糾結(jié)之處在于,一方面,收入差距隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益拉大,即使最保守的估計(jì),以基尼系數(shù)表示的收入分配差距也已觸及0.45的警戒紅線;另一方面,醞釀8年之久的收入分配改革因?yàn)槭苤朴诩鹊美嬲呷后w等各種因素而遲遲未能出臺(tái)。

    收入公平分配是實(shí)現(xiàn)共同富裕的前提和手段。而共富是中國特色社會(huì)主義的重要內(nèi)容和目標(biāo),也是社會(huì)主義的本質(zhì)特征。鄧小平當(dāng)年對(duì)改革的設(shè)想,是讓一部分人先富起來,通過先富帶后富,最后實(shí)現(xiàn)共同富裕,并把這看做是改革的“兩個(gè)大局”?,F(xiàn)在,第一個(gè)大局即一部分人“先富起實(shí)現(xiàn)了,但第二個(gè)大局即“共富是還顯得遙遙無期。所以,及早出臺(tái)收入分配改革總體方案,不僅意義重大,而且非常迫切。

    今日之中國的收入差距,幾乎表現(xiàn)在各個(gè)方面,如城鄉(xiāng)收入差距、地區(qū)收入差距、行業(yè)收入差距、體制內(nèi)外收入差距等。從而說明,我們在推進(jìn)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,至少在社會(huì)財(cái)富的分配方面,出現(xiàn)了很大的制度失誤。

    我們大致可把收入差距不斷擴(kuò)大的原因分為三個(gè)方面:其一,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式有關(guān),長期重投資輕消費(fèi),社會(huì)財(cái)富增加的大部分被政府拿去搞建設(shè),致使民眾得到的比較少。其二,與收入分配體系本身的不健全有關(guān),如在一次分配中,沒有明確合理的國家、企業(yè)、居民三者的分配比例關(guān)系,沒有建立勞動(dòng)報(bào)酬的正常增長機(jī)制,致使勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重長期偏低;在二次分配中,沒有以制度形式明確各級(jí)財(cái)政用于社會(huì)保障以及轉(zhuǎn)移支付的支出比例,難保二次分配的公平性、合理性;三次分配則規(guī)模小,慈善捐贈(zèng)有待健全機(jī)制,調(diào)節(jié)功能有限。其三,與行業(yè)壟斷和行政壟斷有關(guān),諸如電力、電信、金融、煙草等壟斷行業(yè)和部門,憑借對(duì)資源產(chǎn)品的占有和定價(jià)權(quán),其全行業(yè)的平均收入要比競爭行業(yè)高出許多,導(dǎo)致差距拉大。

    因此,改革收入分配體制,需要在上述方面推進(jìn),在完善制度上下工夫。據(jù)悉,由國家發(fā)改委牽頭、多部門參與制定的收入分配改革總體方案,列出了收入分配改革的時(shí)間表和路線圖,也明確了改革的短期和中長期目標(biāo)。其中備受矚目的改革步驟是通過政府減稅,企業(yè)讓利,提高勞動(dòng)者所得,以實(shí)現(xiàn)三方之間利益分配結(jié)構(gòu)趨向合理。具體的思路則為“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”。如果這個(gè)方案得以實(shí)施,對(duì)不斷擴(kuò)大的收入分配差距會(huì)有一個(gè)好的調(diào)節(jié)效果。

    就當(dāng)前而言,對(duì)我們來說,重要的是讓收入分配差距的趨勢不能繼續(xù)發(fā)展。這就需要在“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”三個(gè)方面,首先做好“提低、和“調(diào)高”的工作。這兩個(gè)方面也是政府可以發(fā)揮作用的領(lǐng)域。通過提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活標(biāo)準(zhǔn),完善社保體系,甚至直接補(bǔ)貼低收入群體的辦法,來加大對(duì)低收入者的生活保障;通過強(qiáng)化個(gè)稅在國民收入分配中的調(diào)節(jié)作用,以及其他的政策規(guī)范等方式,來加大對(duì)高收入者的調(diào)節(jié)力度,例如必要時(shí),可出臺(tái)遺產(chǎn)稅、物業(yè)稅、贈(zèng)與稅等來“調(diào)高”三完善慈善稅收優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)富人從事慈善事業(yè)。

    但長遠(yuǎn)來看,縮小收入分配差距的最好辦法,是擴(kuò)大中產(chǎn)階層規(guī)模,即加強(qiáng)“擴(kuò)中”。因?yàn)椤疤岬汀?、“調(diào)高”只涉及少數(shù)人,“擴(kuò)中”則涉及絕大多數(shù)勞動(dòng)者。不過,在“擴(kuò)中”上,政府可作為的空間有限,主要還是靠市場機(jī)制自主調(diào)節(jié)。因此,要發(fā)揮市場機(jī)制自主調(diào)節(jié)作用,前提必須是完善市場基本制度,解除政府對(duì)市場主體各種不必要的管制,使市場主體的積極性得以充分發(fā)揮。

    另外,收入分配改革也涉及對(duì)收入分配三個(gè)層面的關(guān)系處理。在收入分配的三個(gè)層面上,初次分配始終處于基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的位置,也是收入分配問題最多、解決起來難度最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。例如,要素價(jià)格扭曲和市場主體扭曲,是導(dǎo)致初次分配領(lǐng)域資源錯(cuò)配,勞動(dòng)者地位相對(duì)惡化的主因;而國有經(jīng)濟(jì)占用大量社會(huì)剩余(儲(chǔ)蓄),但產(chǎn)生的收益卻沒有形成有效的全民分享機(jī)制,也主要發(fā)生在初次分配領(lǐng)域。所以,解決初次分配中的不公問題,是推進(jìn)收入分配改革的重中之重,這也就意味著,推進(jìn)收入分配改革的雖然總體上必須多管齊下,初次分配始二次分配和三次分配協(xié)調(diào)推進(jìn),但在整體推進(jìn)過程中又必須突出初次分配這個(gè)重點(diǎn)、敢于碰“硬”

    最后,需要強(qiáng)調(diào)的是,收入分配改革雖是一項(xiàng)得民心的改革,但鑒于此乃長期積累的問題,公眾應(yīng)有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。

    [責(zé)任編輯:wanggq] 標(biāo)簽:分配 收入 改革 差距 
     

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