中新網(wǎng)10月25日電 人力資源社會(huì)保障部今日(25日)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹2012年第三季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。對(duì)于備受關(guān)注的收入分配改革方案，人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，濫用“學(xué)生工”這種情況是堅(jiān)決杜絕的，人社部在監(jiān)察過(guò)程當(dāng)中也把它作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)監(jiān)督檢查。

有記者在提問(wèn)時(shí)指出，從2010年就有很多的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和媒體關(guān)注到包括富士康在內(nèi)的企業(yè)濫用“學(xué)生工”的情況，隨后教育部也出臺(tái)關(guān)于規(guī)范臨崗實(shí)習(xí)的規(guī)范。最近看到關(guān)于富士康在內(nèi)又有企業(yè)查出年僅14歲、還沒(méi)有成年的學(xué)生工。

對(duì)于濫用“學(xué)生工”的問(wèn)題，尹成基表示，我國(guó)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定禁止使用“童工”，對(duì)違法行為打擊力度也非常之大，發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題要對(duì)用人單位給予重罰?！皩W(xué)生工”和“童工”要加以區(qū)分，濫用“學(xué)生工”這種情況我們是堅(jiān)決杜絕的。

尹成基指出，教育部門(mén)和有關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的規(guī)定，來(lái)規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)和各方面的安排，我們監(jiān)察過(guò)程當(dāng)中也把它作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)監(jiān)督檢查。

尹成基稱(chēng)：“總體上看，這方面的情況這幾年是很少發(fā)生的，用人單位和學(xué)校都能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定?！?中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道據(jù)網(wǎng)絡(luò)文字直播整理)