鳳凰財經(jīng)訊 2012年，中國經(jīng)濟在復(fù)雜的政經(jīng)環(huán)境下，循著經(jīng)濟總量快速增長的“中國軌跡”，交出了一份應(yīng)對國際金融危機的“中國答卷”，而浩蕩前行的中國社會也面臨著一系列重大選擇。中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力的核心發(fā)生重要轉(zhuǎn)變的同時，中國經(jīng)濟也正在走入一個實現(xiàn)階段性轉(zhuǎn)型升級的歷史時期。

在2012中國企業(yè)競爭力年會上，清華大學(xué)教授寧向東表示，很多國有企業(yè)以為股權(quán)多元化了就真正發(fā)生了變化，感覺太多的國有企業(yè)股權(quán)是多元化了，是上市公司了，但是其實不同，差異特別大，你整個的運行方式，人思考問題的方式還是原來的那套方式，講出來的話，做事情很多的短期行為，在這種情況下大量的資源聚集在國有企業(yè)的手里面，這個是對國家最大的浪費和最不負責(zé)任的一種結(jié)果。

以下為文字實錄：

寧向東：對于國有企業(yè)，政府的改革其實還剛剛開始，我們現(xiàn)在很多國有企業(yè)不要以為股權(quán)多元化了就真正發(fā)生了變化，感覺太多的國有企業(yè)股權(quán)是多元化了，是上市公司了，但是其實不同，差異特別大，你整個的運行方式，人思考問題的方式還是原來的那套方式，講出來的話，做事情很多的短期行為，在這種情況下大量的資源聚集在國有企業(yè)的手里面，這個是對國家最大的浪費和最不負責(zé)任的一種結(jié)果?，F(xiàn)在多少民營企業(yè)所花費的大量的精力實際上并不是和市場對抗，打破這種體系，都是政治體制改革，或者政治管理體制改革的關(guān)鍵，這些東西能不能破題，從某種意義上來講，我們這些讀書人抱有很大的希望。

我最近腦海里一直涌現(xiàn)著一個想法，懷念我們最偉大的80年代，因為在80年代人們充滿希望，在80年代人們并沒有太多浮躁的情緒，還有時間在宿舍里面端著飯盆討論一些對社會有貢獻的話題，現(xiàn)在的人被公務(wù)員考試帶到一個魔考的路上，我覺得這都是社會資源的一種浪費和悲哀，從中國社會進步的長河看，這都是擺在新一代領(lǐng)導(dǎo)人面前的一個問題，如果打破這個問題，才是中國企業(yè)真正期待的，才是產(chǎn)生好的領(lǐng)導(dǎo)人的價值觀的基礎(chǔ)，謝謝！