大智前行——推動(dòng)新商業(yè)文明嬗變的力量(文字實(shí)錄)
任韌:剛剛我們進(jìn)行了兩場圓桌論壇,談到了企業(yè)的戰(zhàn)略,談到了企業(yè)的創(chuàng)新。接下來我們談一談思想。在全球金融危機(jī)的背景之下,尋找一個(gè)更加健康的企業(yè)驅(qū)動(dòng)力,一個(gè)更加健康的商業(yè)文明模式已經(jīng)成為了全球的共識。對于中國來講,這種需要變化更加迫切,所以我們今天再次請到學(xué)界和業(yè)界的四位代表上臺,我們一起來聊一聊新的商業(yè)文明,應(yīng)該是一種什么樣的模式,它的內(nèi)涵應(yīng)該是什么樣的?今天非常有幸的請到:
遠(yuǎn)東集團(tuán)董事局主席蔣錫培先生
北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人王璞先生
澳洲太平紳士、中國改革史研究者雪珥先生
北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長張志學(xué)先生。
這節(jié)的圓桌論壇要談商業(yè)文明,既然談到這個(gè)關(guān)鍵詞,我想有一個(gè)新聞史上的故事要和大家一起分享,這是一個(gè)真實(shí)的故事。普利測的新聞獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)作品,上面刻劃的是一個(gè)蘇丹的小女孩,瘦骨嶙峋,她掙扎著往舊金山的路上,在她的身后有一只禿鷲等待著啄食這個(gè)小女孩,虎視眈眈。當(dāng)時(shí)在整個(gè)世界引起了巨大的轟動(dòng),這幅作品大家都在議論,為什么這位作者不去救救這個(gè)小女孩?很多人其實(shí)在想,我們舊有的商業(yè)文明的內(nèi)核究竟是什么?有時(shí)候是更加貼近與人性的原始力量的內(nèi)核,只要不犯法,一切都是天經(jīng)地義的。這其實(shí)預(yù)示了西方對這種商業(yè)文明的一種尷尬,而在中國,對于這種更加貼近于人的原始本性的這種商業(yè)模式的遵從,可能我們見的更多,我們的吃的東西更加不安全,喝的水更贓了,我們的生活有著巨大的壓力,人和人之間的交往,商業(yè)和商人之間的交往,曾經(jīng)的東西變得更加的寶貴了,因?yàn)樗∪绷?。所以,今天我特別想請四位一起聊一聊,舊有的商業(yè)模式,商業(yè)倫理它的內(nèi)核有哪些問題,而新的模式又應(yīng)該怎么樣盡力?首先請每一位聊一聊,在全球或者這種背景之下,中國新的商業(yè)文明您的看法它應(yīng)該是什么樣的?我們首先從雪珥先生開始。
雪珥:謝謝,開這個(gè)會(huì)之前我檢索了一下這幾年以來,特別是07年以來,中國有關(guān)商業(yè)文明的探討有很多論述,我仔仔細(xì)細(xì)看了,其實(shí)沒有怎么看明白,因?yàn)檎劦淖疃嗟目赡苁?a href="http://www.laredo.cc/app/hq/hkstock/hk01688/" target="_blank" title="阿里巴巴 01688">阿里巴巴的馬云,我覺得他已經(jīng)從一個(gè)企業(yè)家陳公的轉(zhuǎn)型為一個(gè)傳教士了。他在對舊有的商業(yè)文明的批判當(dāng)中,就是舊有的商業(yè)文明出現(xiàn)很多問題,比如環(huán)境污染,很惡劣的勞資關(guān)系等等,我們在對這些的批判過程當(dāng)中,這些所帶來的所有問題,它的根源究竟是我們所說的商業(yè)文明有問題了,還是這個(gè)商業(yè)文明外在的一些東西對它的約束不夠了?我看到了很多人對這個(gè)論述把它歸結(jié)于企業(yè)家對利潤的追逐。因?yàn)樵蹅円恢痹谥v企業(yè)是必須追逐利潤最大化的,那么現(xiàn)在很多對舊商業(yè)文明的批判把矛頭指向這個(gè)。我覺得不是這個(gè)問題,而恰恰是在追逐利潤的過程當(dāng)中,如果你把追逐利潤當(dāng)做油門,那么這個(gè)社會(huì)對這個(gè)油門還必須配備一個(gè)剎車,這個(gè)剎車就是你外在的很的約束。所以,如果我們要倡導(dǎo)新商業(yè)文明,講了很多,大多數(shù)人都認(rèn)為我們新商業(yè)文明應(yīng)該是在利他,一個(gè)企業(yè)應(yīng)該先問是非,再論成敗。我覺得你這不是在做企業(yè),你這是做雷鋒,如果按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做,沒有企業(yè)能夠生存下來的,沒有人會(huì)愿意做企業(yè)家的,實(shí)際上也沒有人會(huì)這么做的,如果你樣樣事情都要先問是非的話。這個(gè)是非不是你要依靠企業(yè)家內(nèi)心的那種道德來約束它,而是應(yīng)該靠外部的制度的改善來對你這個(gè)以利潤為最大化的一種資本的天性進(jìn)行約束,我覺得這個(gè)或許就是我們講的新商業(yè)文明所應(yīng)該追求的,必須把它落實(shí)到制度層面上,這樣所謂的新商業(yè)文明才有意義,否則一定會(huì)變成媒體的一個(gè)話題和企業(yè)做公關(guān)的一個(gè)流行詞而已。
第二個(gè)我覺得在做新商業(yè)文明的過程當(dāng)中,我這兩年回來談這個(gè)改革史跟很多大企業(yè)有接觸,在談到時(shí)局的時(shí)候大家都有很多想法,都有很多抱怨。談到每個(gè)人具體要做什么,大家都感覺到無能為力,但是我們不能因?yàn)闊o能為力而放棄。大家都說自己是無能為力了,你如果把中國所有的中小企業(yè)為了與權(quán)力勾兌的成本加在一塊兒,我們相信這是一個(gè)非常龐大的天文數(shù)字。如果大家能有一個(gè)平臺,你建立一種利益博弈,或者我們叫類似像院外游說集團(tuán),用這樣一個(gè)巨大的財(cái)力對整個(gè)體制的改善進(jìn)行一種推動(dòng),這樣的力量我覺得比你整天在高喊我們要利他,我們要先想著社會(huì),再想著自己,這個(gè)不切實(shí)際的道德上的說教我覺得可能更管用,每一個(gè)人都在背后游說,而且每個(gè)人都是這方面的專家。但是我之前中國特色的游說是桌面底下的,潛規(guī)則的,渾水里頭,在所謂的新商業(yè)文明能不能把它浮在面上。
第三,在建立新商業(yè)文明現(xiàn)在有一個(gè)非常好的實(shí)際,從中國改革開放到現(xiàn)在33年了,剛才也提到了中國的民營企業(yè)占到中小企業(yè)的88%以上。這些民營企業(yè)它現(xiàn)在就面臨著待繼傳承的問題,老子要退休了,兒子要接班的問題,我覺得這個(gè)為中國確立新的商業(yè)文明提供了非常好的契機(jī),因?yàn)樵谶@個(gè)過程當(dāng)中,很多富二代未必愿意接班,未必能夠接班,在這個(gè)接班的過程當(dāng)中,所謂的33年來咱們的發(fā)育的不夠完善,甚至很多時(shí)候是畸形的職業(yè)經(jīng)理人的隊(duì)伍,職業(yè)經(jīng)理人的隊(duì)伍能不能在大規(guī)模的接班的浪潮當(dāng)中,隨著我們所推崇的新商業(yè)文明的建立用這么一個(gè)渠道,這么一個(gè)平臺把它貫徹下去,謝謝!
任韌:我先插一句,今天我們這場論壇采取的是微博互動(dòng)和現(xiàn)場互動(dòng)這樣的一個(gè)方式,所以大家如果有任何問題,我們會(huì)預(yù)留足夠的時(shí)間讓大家和臺上的四位嘉賓進(jìn)行交流,如果大家有任何問題可以發(fā)送微博,我相信在座很多人可能都有微博,關(guān)鍵詞就是企業(yè)競爭力年會(huì),把你想的問題發(fā)到微博上,@一下我的名字,我會(huì)從中找出適合的問題向現(xiàn)場嘉賓請教。同時(shí)現(xiàn)場滾動(dòng)的微博字幕,大家也會(huì)看到你的問題。
王總,雪珥先生提到游說集團(tuán)是商業(yè)文明非常重要的一個(gè)部分,我特別深有感觸,去點(diǎn)12月份,我作為美國的智庫,美國亞洲研究院中國青年領(lǐng)袖訪美計(jì)劃的七人團(tuán)體成員和美國政界、商界的一些人進(jìn)行交流,我們參觀了美國游說集團(tuán)的一個(gè)總部,在那里我特別深刻體會(huì)到美國整個(gè)游說文化的一個(gè)特點(diǎn),其實(shí)就是兩個(gè)字,輕松。在輕松的表象之下,一切都是在那種場合之下完成,當(dāng)然這是它其中的一個(gè)特點(diǎn),我想因?yàn)槟亲稍児芾砉ぷ鞯?,您對雪珥先生的建議怎么看?
王璞:你剛才談到在美國的一個(gè)觀察,我突然想到在兩年前我在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院做的一個(gè)報(bào)告的時(shí)候提到關(guān)于企業(yè)的拿點(diǎn)事兒我自己的一點(diǎn)看法,今天參加新商業(yè)文明的這個(gè)對話我覺得和那個(gè)非常契合。我當(dāng)時(shí)講的內(nèi)容就是作為企業(yè)在世界史上它只有幾百年的歷史,在中國如果改革開放以后算,這個(gè)企業(yè)只有幾十年。不管幾百年也好,幾十年也好,時(shí)間都很短暫,如果讓它探討脫離低級趣味,或者擺脫僅僅向前看,而讓它再往前走一步,走的以人為本,走到非物質(zhì),非公益的訴求,而考慮到企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的對象等等這些問題,我覺得他可以把視野打開,對標(biāo)另外一類組織,而是作為一個(gè)企業(yè),向國家對標(biāo),國家也是人的集合體,企業(yè)也是一個(gè)集合體,德魯克在將近100年前跟世界上最大的企業(yè)通用的領(lǐng)導(dǎo)人接觸的時(shí)候?qū)懥肆恕吨袊拍睢愤@本書,接觸通用汽車廠達(dá)一年時(shí)間寫出這本書。從這個(gè)時(shí)候我感受到,作為企業(yè)如果跟國家對標(biāo)是什么效果?國家是幾千年的歷史了,尤其是皇權(quán)讓渡給總統(tǒng)制等組織架構(gòu)的安排,皇權(quán)時(shí)代有兩個(gè)最重要的標(biāo)志,第一,產(chǎn)權(quán)是自己的。第二個(gè)概念是君要臣死臣不得不死。所以,無論財(cái)產(chǎn)還是對人的管理權(quán),我想到企業(yè),企業(yè)也是以這兩條權(quán)利為主,第一個(gè)你是大股東,你是董事長,這個(gè)財(cái)產(chǎn)是你的,你可以轉(zhuǎn)讓,甚至受到國家法律的保護(hù)。同時(shí),你對股東,或者通過董事會(huì),通過往下到總經(jīng)理,可以對任何一個(gè)員工,不管它是收入高低都可以采取促進(jìn)措施。
所以,這兩條也完全符合國家這種人的集合體,皇帝的那兩條形式。所以,我就想,如果企業(yè)這樣一種組織的集合體能夠向國家這樣的組織集合體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)把君要臣死臣不得不死改變了,把企業(yè)的主要產(chǎn)權(quán)是自己的改變了,但是這點(diǎn)又跟現(xiàn)在大部分企業(yè)我們說追求利潤的也好又相背。但是這這種就跟當(dāng)時(shí)中國取消皇權(quán)大家不理解有點(diǎn)一樣,雖然我也是企業(yè)家,大家可能覺得,你說這個(gè)跟我們做企業(yè)的理念不一樣,是不一樣,我們要放眼國家就理解我剛才說的這兩句話了,這兩句話什么含義?比如你的股份100%,100%是皇帝,1/2以上還算接近皇帝,1/3的股權(quán)也還有皇帝的特色,因?yàn)槟氵€有否決權(quán)。去年黃光裕就要守1/3的否決權(quán),當(dāng)你的否決權(quán)降到20%的時(shí)候,才類似于美國的國權(quán)了。所以,這個(gè)意義上如果引導(dǎo)企業(yè)談文明要向國家談文明看齊。今天可能幾十年的企業(yè)說沒到那個(gè)份上,但是就像當(dāng)時(shí)孫中山談國家改民主的時(shí)候,很多一老一少也不同意,所以今天我說可能國家的一老一少也不同意,大家我覺得最起碼要解決兩條,君要臣死臣不得不死改還有普天之下莫非王圖。而且用剛性權(quán)力做這兩條,所以我覺得這跟皇權(quán)的保障沒有什么區(qū)別。謝謝!
任韌:謝謝,王總談了一條,就是把國家治理的模式運(yùn)用到我們的商業(yè)文明的模式當(dāng)中。但是,真理往往掌握在少數(shù)人的手中,有些人認(rèn)為既然是從商,就需要有一個(gè)強(qiáng)人,任何一個(gè)公司都需要有一個(gè)代理行的人,比如喬布斯,就是民主的分權(quán)的模式是不是也運(yùn)用到商業(yè)文明?
王璞:其實(shí)可以,喬布斯的股權(quán)也不是很大,在中國聯(lián)想、華為他們的企業(yè)影響力非常之大,但是他們倆的股份都不足10%。
任韌:蔣錫培先生您怎么看這個(gè)問題?
蔣錫培:商業(yè)文明這個(gè)話題其實(shí)已經(jīng)很多年了,確實(shí)也是一個(gè)永恒的話題。我覺得它的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)是要使得商業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展,對社會(huì)的貢獻(xiàn)是正能量的,它是可持續(xù)的。要從這個(gè)層面來講,要分兩個(gè),一個(gè)是是否要有更加商業(yè)文明的環(huán)境,包括法律環(huán)境,包括輿論環(huán)境都很重要,使得創(chuàng)造財(cái)富的人真正得到社會(huì)的敬重。第二、我們企業(yè)是否以創(chuàng)造利潤,利己和利他放在什么樣的位置?您就是為了追求利潤嗎?企業(yè)的本身這一點(diǎn)沒有錯(cuò),但是你創(chuàng)造的利潤一定是在法制的環(huán)境因素下同時(shí)你會(huì)給這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,服務(wù)于社會(huì)的,這可能就是商業(yè)文明的我的理解。遠(yuǎn)東做到今天,實(shí)際上也已經(jīng)22年了,我們開始的時(shí)候也沒有想這么多,無非就是首先解決養(yǎng)家糊口,我家里還有老人,我還有老婆,還有小孩,第二我才想到,這么多人選擇遠(yuǎn)東,跟著我,我得對他們負(fù)責(zé)。另外,大家如此厚愛我,關(guān)心我,我為了這種榮譽(yù),我得好好的干,就這么簡單。
所以,22年來,我像以前一樣,就是創(chuàng)辦的時(shí)候一樣,始終還保持著這種追求和激情,我想未來十年,二十年,當(dāng)然我們不可能在這個(gè)企業(yè)還始終在這個(gè)位置坐20年,我自己立了一個(gè)目標(biāo),我能不能5、6年以后,做我其他的慈善事業(yè)也好,等等這個(gè)企業(yè)還能按照正確的方向,比我在的時(shí)候還要經(jīng)營的更好,這是我的想法,這是我的追求,我覺得我相信我們的商業(yè)環(huán)境會(huì)越來越好,商業(yè)會(huì)越來越文明。
任韌:謝謝,接下來把時(shí)間交給張?jiān)洪L,您談?wù)勀斫獾闹袊虡I(yè)文明的概念。
張志學(xué):我們談商業(yè)和文明兩個(gè)概念,我們談的領(lǐng)域指一個(gè)大的社群,我們怎讓這個(gè)社群里的人的理想更高一個(gè)層面,我想這大家是討論商業(yè)文明一個(gè)很重要的必要性,我從三個(gè)層面來談。今天我們談商業(yè)的時(shí)候很多主體是企業(yè),或者是組織,它的所有的企業(yè)它是在一個(gè)特定的社會(huì)環(huán)境底下的。另外,所有的企業(yè)它又是為其他的人或者其他的組織提供它的服務(wù),或者它的產(chǎn)品。因此,我從社會(huì)這個(gè)角度,從組織和企業(yè)的角度,以及從個(gè)人的角度三個(gè)方面談我們怎么去互換,塑造一個(gè)更好的商業(yè)文明。
首先,在座的所有企業(yè)家身處在一個(gè)特定的環(huán)境當(dāng)中,政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、文化都會(huì)影響到我們每一個(gè)企業(yè)家你在運(yùn)作企業(yè)的一些策略,以及你所采取的方式。但是,今天我在社會(huì)所有的要素當(dāng)中,對于商業(yè)文明塑造非常關(guān)鍵的力量就是我們政府的機(jī)構(gòu)和相關(guān)的行業(yè)機(jī)構(gòu),我們知道作為政府,或者行業(yè)機(jī)構(gòu),他們的一個(gè)重要的作用是提供一個(gè)公平交易的平臺。那么,各位如果熟悉的話,當(dāng)年人們一直有一個(gè)論斷,就是你商業(yè)交換,我們談到商業(yè)文明當(dāng)中一個(gè)重要的東西,商業(yè)交換它是一個(gè)公平的競爭,我對所有的人都是一樣的。那么,這個(gè)公平競爭非常重要的基礎(chǔ)來自于理性的交換。在今天這個(gè)時(shí)代,我們的政府以及我們的新政,以及一些行業(yè)機(jī)構(gòu)在營造商業(yè)文明上會(huì)發(fā)揮非常非常大的作用,那么這是第一個(gè)層面。
第二個(gè)層面,作為企業(yè),剛才蔣總講到,他當(dāng)初經(jīng)營企業(yè)的動(dòng)機(jī)非常簡單,就是想擺脫貧困,我想這是第一類企業(yè)家。還有第二類企業(yè)家是在文革前夕他們在高中,或者初中即將畢業(yè)走入社會(huì)的時(shí)候,他們對人生蠻有理想的,但是一下子沒有機(jī)會(huì)了,沒有機(jī)會(huì)上山下鄉(xiāng)也好,在文革當(dāng)中參與各種運(yùn)動(dòng)也好,人們一直在思考將來如果有機(jī)會(huì)怎么做。我認(rèn)為這是第二點(diǎn),因此當(dāng)1980年代改革開放之后,他將他十幾年的思考可能就釋放出來,我們叫磨煉。第三類人是什么呢?就是我對傳統(tǒng)的體制不滿,我就沒有發(fā)揮我個(gè)人的創(chuàng)造性,這是我個(gè)人的追求。我講的這三類人構(gòu)成了中國企業(yè)家的主流,不可否認(rèn)每一位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的開始,有這樣那樣的動(dòng)機(jī),這個(gè)動(dòng)機(jī)使他在追求致富的過程當(dāng)中未必按照一個(gè)很高的標(biāo)準(zhǔn)做。但是一當(dāng)企業(yè)到了一定程度的時(shí)候,企業(yè)家精神至關(guān)重要。今天我們想很多人談企業(yè)家精神,經(jīng)濟(jì)學(xué)人也在談,其他人也在談,我覺得企業(yè)家精神核心是什么東西呢?是說我為我自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)作為一個(gè)企業(yè)家是拿我的產(chǎn)品,我的服務(wù)能夠造就,或者滿足我的商業(yè)社區(qū)當(dāng)中的客戶的訴求,讓它生活變得更加方便,到設(shè)定的目標(biāo)之后,我用一切的資源以及個(gè)人的努力,我去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),甚至當(dāng)我這個(gè)目標(biāo)達(dá)到之后,我又會(huì)精益求精的再設(shè)定更高的目標(biāo),我們將這個(gè)東西當(dāng)成一個(gè)挑戰(zhàn)自我,滿足他人的一個(gè)企業(yè)家精神的核心。從這個(gè)意義上講,今天我們有多少企業(yè)家到了這樣一個(gè)程度?我想我們都可以思考。這是我講的第二個(gè)層面。
第三,如果我們所說的政府以及相關(guān)的行業(yè)結(jié)構(gòu)做的不錯(cuò),能夠使企業(yè)家真正靜下新來為客戶消費(fèi)者提供很好的服務(wù),我們的被服務(wù)者有沒有由衷的認(rèn)可這個(gè)企業(yè)家所給你提供的服務(wù)呢?我們在報(bào)紙上,網(wǎng)絡(luò)上看到各種各樣抱怨,民間的很多抱怨,我們有沒有想到過一批的企業(yè)家在辛勤的為我們做事情。所以,商業(yè)文明應(yīng)當(dāng)有剛才我們說的社會(huì),尤其是社會(huì)當(dāng)中的行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和權(quán)力部門,一起將企業(yè)家精神,企業(yè)家本人,以及我們在座的每一位結(jié)合,共建一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),這樣才能夠談得上商業(yè)文明的建設(shè),這是我的觀點(diǎn)!
任韌:謝謝,這一輪說完了,雪珥先生談到在建立新的商業(yè)文明的過程當(dāng)中,我們這個(gè)制度性的建設(shè)需要用三條具體的建議。剛剛王璞先生特別談到在國家治理的模式和商業(yè)文明之間的關(guān)系,張?jiān)洪L談到在新的商業(yè)文明模式當(dāng)中企業(yè)家個(gè)人以及社會(huì)制度建設(shè)兩個(gè)層面。其實(shí)對于蔣先生,我特別有一個(gè)問題希望能夠提問,我想先把我個(gè)人的問題拋出來之后,接下來回答在場的問題。前段時(shí)間在媒體上非常熱的一個(gè)焦點(diǎn),就是遠(yuǎn)東旗下的三普藥業(yè)上市公司,投資銅期貨巨虧,您個(gè)人承擔(dān)了三億元的損失,你是處于為了上市公司的利益考慮承擔(dān)一部分社會(huì)責(zé)任,還是背后另有隱情呢?
蔣錫培:謝謝,在這個(gè)場合說這個(gè)問題,遠(yuǎn)東做電信、電纜為主,包括醫(yī)藥、地產(chǎn)、投資,電纜占我們90%以上的規(guī)??偭?,每年現(xiàn)在要用15萬噸,主要的材料還是銅、鋁、塑料,橡膠,現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),國際大宗商品都有交易所,如果某一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有這樣的公共交易平臺,這是一個(gè)非常幸福的事情。但是,作為參與其中的企業(yè)來講,它還有非常大的風(fēng)險(xiǎn)。就拿遠(yuǎn)東來講,我們一年做這么多量的產(chǎn)品,如果你不去鎖定成本,一定會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),你要參與鎖定成本,可能鎖對了你能夠保證利潤,你鎖錯(cuò)了,可能該得到的利潤沒有得到,可能還會(huì)相應(yīng)的損失。
基于這樣一個(gè)情況,我們在去年11月份就制定了有關(guān)套期保值的相應(yīng)管理辦法,開始還是按照規(guī)矩,按照要求來做,但是4月份看經(jīng)濟(jì)越來越好,有可能買的銅還會(huì)產(chǎn)生浮動(dòng)性的虧損。套期的小組就說,我們現(xiàn)在能不能把未來的電纜市場需求,包括庫里面的賣出好了,在操作之前還跟我匯報(bào)這個(gè)事兒,后來我說你們看著辦,把握好。不過在實(shí)施過程當(dāng)中超量賣出了,后來8、9月份,美國實(shí)施量化寬松政策,一波從52000-6000億,使得我們實(shí)際虧損三億七千萬,這件事情董事會(huì)高度重視,最后決定由套期保值領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān),理由兩條,一保證制度的嚴(yán)肅性,經(jīng)營的規(guī)范性,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和今后穩(wěn)健發(fā)展。第二個(gè)理由就是你得對中小股東負(fù)責(zé),您是一個(gè)上市公司,你對做的事情一定要最終來擔(dān)當(dāng)。所以,這就由我們這個(gè)小組承擔(dān)了。當(dāng)然,小組這四個(gè)成員承擔(dān),你不能叫其他人來承擔(dān),就由我來承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,個(gè)人承擔(dān)了三億,這可能是中國企業(yè),特別是上市公司當(dāng)中絕無僅有的。但是4雖然我流了一點(diǎn)血,沒有傷筋動(dòng)骨,但是它對我們公司內(nèi)部是有非常嚴(yán)肅的意義,同時(shí)對我們上市公司有好的正面意義,因?yàn)槲覀兪秦?fù)責(zé)任的公司,既然創(chuàng)辦這家企業(yè),就應(yīng)該創(chuàng)造價(jià)值,就應(yīng)該服務(wù)社會(huì)。人家看好你這家企業(yè),如果你不擔(dān)當(dāng),人家感覺你還有希望嗎?就沒有希望。所以,也謝謝大家的理解,至于媒體說是否虧了10個(gè)億,他每是看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,第二個(gè)你是不是為了不讓股價(jià)下降,這個(gè)跟它沒有多大關(guān)系,因?yàn)榧词鼓阗r上了,也在損失當(dāng)中。另外,有人說這個(gè)公司劣跡斑斑,還被上交所譴責(zé)過。我們一直是尋求規(guī)范健康的經(jīng)營,所以我就感謝大家非常的關(guān)心和愛護(hù)我們,同時(shí)我也感覺我們需要客觀的、正面的、理性的來報(bào)道相關(guān)的事宜,謝謝大家!
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