畢業(yè)生求職一月內拍了4次X光
醫(yī)院的X光室門口,貼有“當心電離輻射”的告示。
晨報記者 林穎穎 實習生 周?嘔?/p>
正值校園招聘首波高峰期,部分用人單位在發(fā)放Offer(錄用通知書)前,都會要求學生進行體檢,而且各有指定醫(yī)院。因為應聘單位指定的體檢醫(yī)院不一,一位上海財大的學生在收到4家不同單位的Offer后,在最近的一個月內竟連續(xù)拍了4次X光,做了4次體檢。據了解,在求職高峰季,這樣拿到多個Offer短期內做了4到5次體檢的學生不在少數。
對此,醫(yī)學專家表示,短期內重復X線檢查,不僅對人的身體有影響,同時也不符合醫(yī)學倫理和社會公德,不建議半年內接受多次X線檢查,國際上也不主張這樣做,同時也反復體檢也會造成資源的浪費。為此,多方人士呼吁建立“一檢制”,即一個體檢報告就能“求職通行”
求職學生:
一月照4次,最短隔三天
X光、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、內科、外科……這一系列體檢的流程,上海財大畢業(yè)生張明(化名)已經爛熟于胸,因為就在最近一個月內,他已經跑了四家醫(yī)院,也做了四次大同小異的體檢。
進入大四以后,張明開始向多家用人單位投遞簡歷,一段時間后,成績優(yōu)異的他收到了多家單位的面試通知,張明選擇了其中比較心儀的四、五家。經歷了幾輪面試后,張明收到了4家單位的答復:先體檢,再發(fā)Offer。
“今年的就業(yè)形勢好像不是太好,所以只要有錄取的可能性就很開心了?!睆埫魈寡?,自己希望在獲得幾個機會后,再做進一步篩選,所以只對體檢的要求也只能來者不拒。
就這樣,從11月中旬到最近,一個月內張明接連做了4次體檢,拍了4次X光。其中,11月份的兩次X光僅間隔了3天,之后,12月7日、12月12日又拍了兩次X光。每次體檢需花費近半天的時間,記者打電話聯(lián)系上張明時,他告訴記者,這兩天都在補覺,也許連日求職勞累再加上每次體檢都需要空腹驗血,有時會感到身體不適。
大四學生小王本月也已經到用人單位的定點醫(yī)院接受了兩次體檢,拍了兩次X光?!岸际窃谧詈笠惠喢嬖嚽氨灰篌w檢,不然就不能進行下一輪面試,估計不久后還要進行第三次體檢呢!”對于短時間內的頻繁體檢,小王頗感無奈,“我們當然希望Offer越多越好,畢竟企業(yè)的發(fā)展情況、工資待遇都不一樣,只有先把Offer拿到手才能進行比較。
高校老師:
給Offer前大多要求體檢
頻繁體檢在畢業(yè)生的求職中并非個案。上海財大就業(yè)負責人譚予絮告訴記者,當前是畢業(yè)生收獲Offer的首輪高峰期,各單位安排的入職體檢也相對集中,“我們學校收到Offer的畢業(yè)生中,短期內接受三次以上體檢的,不在少數,兩次以上的,大概能占到90%”。譚予絮表示,體檢節(jié)點都集中在單位發(fā)Offer之前,不少單位在畢業(yè)生參加最后一輪面試前,就要求體檢。
上海財大大四學生小李最近就接受了兩次體檢,間隔在一個星期之內。小李青睞金融行業(yè),此前分別拿到了4家銀行的面試通知,其中3家表示有發(fā)放Offer的意愿,最后他選擇了其中的兩家,而這兩家銀行都要求先體檢。11月17號和11月24日小李分別在長寧區(qū)的一家二甲醫(yī)院以及靜安區(qū)的一家三甲醫(yī)院分別做了體檢。體檢項目基本雷同,包括X光檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、內科、外科、心電圖、五官科、B超等。小李告訴記者,身邊同學中,體檢兩到三次的很普遍,“有的同學希望拿到多一些的Offer,甚至體檢了四五次”
學生拿到多個Offer,譚予絮為他們感到高興,但是,頻繁的體檢,特別是短期內多次拍X光,又讓她頗為擔心?!拔覀円话闳艘荒牦w檢一次,他們一個月就要體檢兩三次甚至四五次!”談及此,譚予絮言語中隱藏不住的焦急,她怕學生拿到的Offer越多,對身體健康越有影響。最近,她開始勸學生們接受Offer之前要三思,“不能因為個個Offer都要,而傷了自己的身體吧”
用人單位:
同一醫(yī)院體檢也拒絕共享
為啥要求在指定定點醫(yī)院體檢?有用人單位表示,這主要是擔心在非指定醫(yī)院里,會有人弄虛作假。而企業(yè)對其員工有相應的從業(yè)健康要求,希望能招聘到身體素質合格的人才。因此,用人單位一般不接受應聘者自己提供的體檢報告。
而體檢費用多數由用人單位“買單”?!拔业膬纱误w檢,一次是不用付費的,一次我墊了錢,不過醫(yī)院開了發(fā)票,入職后可以向公司報銷”,上海財大小李告訴記者,自己墊付了200元。
同時,求職者在醫(yī)院做好體檢,體檢報告也不直接發(fā)給學生,醫(yī)院直接把結果寄送到單位。
雖然小王兩次的體檢費用由企業(yè)墊付,但他對短時間多次拍X光存在的健康隱患表示擔心。體檢前他問過企業(yè)能不能上交此前在另外一家醫(yī)院做的體檢報告,但是沒有被同意。小王說,身邊有不少同學都參加了各個企業(yè)的面試,但是沒即便兩家不同的企業(yè)在同一家醫(yī)院體檢,也不共享同一份體檢報告。
上海中智人才信息部協(xié)調經理吳媚表示,前幾年,企業(yè)在學生畢業(yè)前發(fā)放的Offer,即使和學生簽約,也是簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,即所謂的“四聯(lián)單”,此時一般不會要求學生進行體檢,大多會在學生畢業(yè)后從學校拿到報到證,和單位正式簽訂勞動合同時,才做入職體檢,這時,往往學生已經和企業(yè)兩相敲定,一般只會進行一次體檢。不過,這兩年企業(yè)招人越來越謹慎,會在發(fā)Offer時請學生進行體檢。而學生希望爭取多一些的就業(yè)機會,就會產生短期內多次進行入職體檢的情況。
[釋疑]
短期內重復檢查增加致癌風險
衛(wèi)生部早有規(guī)定:X射線胸部檢查間隔一般不少于兩年
短期多次體檢,尤其是多次X光檢查,對人體是否有影響?中華放射學會副主任委員、上海市放射學會候任主任委員、長征醫(yī)院影像科主任、博導劉士遠教授表示,短期內重復X線檢查,不僅對人的身體有影響,同時也不符合醫(yī)學倫理和社會公德,不建議半年內接受多次X線檢查。
“每一次拍片,人體大概要接受0.2到0.4個毫希弗的輻射。X線穿透人體將產生一定的生物效應,若接觸的X線量過多,超過容許劑量,就可能產生放射反應,甚至產生一定程度的放射損害,從而增加致癌風險。尤其人體中的眼睛、性腺、乳腺和甲狀腺對于射線特別敏感,如果受到過量照射可能導致白內障、絕育、生長發(fā)育遲緩,甚至誘發(fā)惡性腫瘤或白血病,因此要特別注意防護;同時,輻射還存在遺傳效應,可能危害下一代的健康?!眲⑹窟h教授說。
衛(wèi)生部早在1993年就頒布了《醫(yī)用X射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質量保證管理規(guī)定》,指出“對嬰幼兒、青少年的體檢,從業(yè)人員就業(yè)前或定期體檢,X射線胸部檢查的間隔時間一般不少于兩年”。2002年衛(wèi)生部又頒發(fā)了《放射工作衛(wèi)生防護管理辦法》,要求醫(yī)務人員對患者和受檢者進行診斷、治療時,要嚴格控制受照劑量,對鄰近照射野的敏感器官、組織應進行屏蔽防護。尤其對孕婦和幼兒進行醫(yī)療照射時,應當事先告知對健康的影響。
劉士遠教授表示,目前全球醫(yī)學界都在強調綠色概念,要盡量避免不必要的X線照射,醫(yī)用射線的使用更要遵循“最低原則”,因此,不建議短期內重復X線檢查。
[呼吁]
別讓學生反復折騰,傷身又浪費!
專家建議有關部門建立統(tǒng)一的入職體檢系統(tǒng),讓體檢報告共享
對畢業(yè)生短期內接受重復體檢的情況,不少醫(yī)學人士都表示完全沒必要也不應該。昨天采訪中,醫(yī)學人法律界多方人士呼吁,建議建立一份體檢報告求職通行的機制,這樣既能減少反復體檢對人身體的傷害,又能減少社會資源的浪費。
劉士遠教授說,相關部門應該出臺相關規(guī)定,只要是具備資質的醫(yī)院或體檢中心出具的體檢報告,各用人單位都應該承認;醫(yī)療機構的體檢報告可以一式多份,用于提交給多個單位使用?!盀槭裁匆寣W生反復折騰呢!?”上海交大醫(yī)學院副院長黃鋼教授明確表示,至少三個月內完全沒有必要反復體檢。復旦大學公共衛(wèi)生學院教授闞海東則提出:“目前到醫(yī)院看病,很多檢查報告都是可以共享的,為什么體檢報告就不能呢?”“如果能有一個組織或機構來專門做這件事就好了,既能保證公司信息的保密性,另一方面也是對學生身體的保護?!斌w檢了4次的大學生張明說。
勞動法專家洪桂彬表示,目前的法律沒有對入職體檢有明確的規(guī)定,入職體檢屬于用人單位的自主范疇,但是從求職者健康角度和節(jié)約社會成本的角度講,確實可以建議用人單位或者相關部門建立一個統(tǒng)一的入職體檢系統(tǒng),免去畢業(yè)生奔波之苦和身體上可能受到的影響。
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