既然你明白這個道理，就要對公司的安排有心理準備，你立志要做財會人員，但公司需要你兼職行政事務，那你就得去承擔這樣的安排，這也是成長的代價、轉(zhuǎn)崗的代價，你不可能期望外界的安排都能按照你自己所設計的去走，而且，公司已經(jīng)給你安排一個發(fā)展的空間，你也得有所配合和回報，你要發(fā)展，公司也得發(fā)展。

另外，一個人在職場的成長，要形成最后的核心競爭力，先要保存下來，生存下來。你的生存能力，可能在二十歲、三十歲的時候就形成了，但你的核心競爭能力，可能要在進入職場十年二十年之后才能形成，要在四十歲甚至五十歲才能形成，《魔戒》的作者是一位大學教授，他是在退休以后才開始創(chuàng)作，他很后悔地說：“早知道這樣，不如在家寫小說?！逼鋵嵥麤]有明白，他的核心競爭力是在六十歲以后才形成。當然，也有人在具備生存能力的同時，也具備了核心競爭力。

我個人覺得，這位女士的做法是可行的，盡管艱難一點。

專家指點：職場上不能奮不顧身

職場著名策劃人 情感作家 咖啡沙龍主持人 木每：

你好，你在職場已是出色的女生，工作范圍很廣，并深得老板和老板娘的信任，助理與財務是公司內(nèi)部多么重要的兩條腿，都靠你來安插。

生存的技能與自己的熱愛99%無法重合，職場上的選擇必須考慮現(xiàn)實因素，通過技能獲得生存必須，有了積累和規(guī)避風險的能力之后盡可能追求自己的熱愛。

除非你愿意為了追求所愛奮不顧身不計代價，那另當別論。

現(xiàn)將你的難題答復如下：

問：我已28歲了，年紀不小了，我還能轉(zhuǎn)崗嗎？事到如今轉(zhuǎn)崗容易嗎？

木每：當然能，也必須能。容不容易，要看具體情況。

問：我已經(jīng)分不清，我想做會計是我想為以后生活做打算占的比例大，還是我真的對會計就有興趣，抑或只是平時工作上接觸多了耳濡目染？

木每：沒人能為你分清你的感受，并且，你身在其中，觀察自己，想好再選擇，不急。

問：其實我自己適合做什么類型的工作，我自己也不知道，我相信很多人也不知道，更別提什么職業(yè)生涯規(guī)劃了。似乎工作就是為了生活，并沒有深入了解過或者從心里問過自己喜不喜歡現(xiàn)在的工作。

木每：這句話寫得非常好，非常典型！雖然不是一個問題，但我列下來，所以說，成功的人永遠是少數(shù)，活明白的人也不多，好在你現(xiàn)在已經(jīng)看到問題了，接下來開始解決問題。

如果選擇 必須努力

問：我現(xiàn)在究竟要不要堅持向會計這個職業(yè)而努力？

木每：如果你選擇，你必須努力！

問：請問人的性格會不會跟從事的職業(yè)有關？就好像大多數(shù)做銷售的都是性格開朗的，做技術搞科研的，好像工程師、技工等多數(shù)都性格內(nèi)向？

木每：肯定有關，但并不絕對，順應自己的性格擇業(yè)，事半而功倍，聰明人懂得運用規(guī)律。

最后注明：因為你在助理的崗位上接觸了那么廣泛的業(yè)務，所以你理應更懂得自己的熱愛，人生是一場體驗，并非選擇。