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    奧拉揚(yáng)參加女性與決策制定分論壇發(fā)言實(shí)錄

    2013年01月25日 22:04
    來源:鳳凰財(cái)經(jīng)

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    2013年冬季達(dá)沃斯論壇于當(dāng)?shù)貢r(shí)間23日-27日在瑞士東部小鎮(zhèn)達(dá)沃斯召開,本屆達(dá)沃斯論壇主題“為持久發(fā)展注入活力”。25日,Olayan融資公司CEO魯布娜·奧拉揚(yáng)參加“女性與決策制定”分論壇并發(fā)表講話。

    以下為Olayan融資公司CEO魯布娜·奧拉揚(yáng)發(fā)言實(shí)錄:

    哈米尼亞·伊瓦拉:你說的要改善治理才能增加女性,但是另外一方面也可以這么說,因?yàn)槎鄻踊黾恿艘院蟛拍芨纳浦卫怼t敳寄取W拉揚(yáng),您也是沙發(fā)里的第一位女性,我一會兒會講講不同地區(qū)女性的不同情況,在教育里的性別差距也是不斷的縮小,但是從經(jīng)濟(jì)上的參與來說,婦女的參與還是相當(dāng)?shù)偷?,現(xiàn)在看來在最近我們看到你們地區(qū)的情況發(fā)展變化的很快,能不能給我們講講最新情況?

    魯布娜·奧拉揚(yáng):你提到婦女再教育里有很大的改善,但是在一些行業(yè)婦女工作的只有那么多??傮w來說,阿拉伯世界不同國家的情況很不一樣,我講講我們自己的國家。

    很多人把沙特看作阿拉伯世界里最保守的國家,需要說的就是從領(lǐng)導(dǎo)層上要改變,從最高層要變化,只有這樣才能有事情的進(jìn)展,我最早去沙特工作是1981年,當(dāng)時(shí)婦女可以去的唯一的領(lǐng)域就是醫(yī)療領(lǐng)域和教育,商界對婦女是不開放的,后來婦女進(jìn)入了銀行業(yè),在商界里婦女的機(jī)會還是很有限的,但是現(xiàn)在從勞工部里注意到了現(xiàn)在婦女的失業(yè)率在增加。所以,增加?jì)D女在勞動(dòng)大軍里的參與,但是最重要的跡象,本月大家都看到,要讓婦女參與我們的咨詢會,相當(dāng)于我們國家的議會的情況。三十名婦女,占了我們咨詢委員會的20%。所以,這個(gè)數(shù)字是非常大的,在我們整個(gè)地區(qū)里,在議會里我們是最高的。

    看看美國,我們跟美國政府里的婦女參與度差不多了。但是這里面婦女的資歷,這也很重要,不能口頭說說而已,要把高質(zhì)量的婦女放進(jìn)去。你看看這里面的每一個(gè)人,你看看他們的簡歷,都是非常有資歷的婦女,這是很大的跡象,對于我們私營領(lǐng)域的挑戰(zhàn)來說,政府已經(jīng)率先開創(chuàng)了趨勢了,我們得跟上,要趕上,趕得快。這是很有意思的,為了我們的分析團(tuán)隊(duì),他們在我們集團(tuán)里他們是婦女,我跟她們說你給我做一些普查,看看委員會,董事會里的婦女,還有上市公司里的女性數(shù)字,我看了他們的調(diào)查結(jié)果,就像你們說過的并沒有很大的改善。變化是有的,我很喜歡的管道不斷輸送的做法就是大學(xué)里以此來作為管道我覺得是很好的主意,這是我們需要做的工作,我們要讓大型阿拉伯公司的CEO,要讓他們信這個(gè)主義,要雇傭婦女,提升婦女,而且給她們提供輔導(dǎo),讓她們逐漸發(fā)展起來,這是我們需要的。

    只有我們把教育這個(gè)事情做對了,能夠讓婦女擁有合適的資歷,那就可以讓婦女得到培訓(xùn),但是要做到這一點(diǎn),CEO的焦點(diǎn),董事會的焦點(diǎn)和董事長的焦點(diǎn)要放在她們身上。在我們集團(tuán)里最近做了很大的努力,而且想了很多,我也不大敢肯定這個(gè)配額機(jī)制是不是有用,但是讓我們的運(yùn)營公司給他們施加壓力,這個(gè)是他們的關(guān)鍵績效指標(biāo)里的組成部分,也就是他們的績效組成部分要確保婦女在提升之中,我覺得這就是前進(jìn)的方向。我們需要有最高層的支持,要讓CEO他們相信,改變他們的思維定勢,他們很多人只是嘴巴說說而已,好啊,好啊,可是只是說,他們真的相信這一點(diǎn)嗎?他們真正的下了決心嗎?這就是我們的挑戰(zhàn)。

    哈米尼亞·伊瓦拉:最近有個(gè)文章講克林頓女士,她講的時(shí)候說我們非常希望有更多的有關(guān)她說的話,可是報(bào)道不是說她說什么,都是說她是怎么說的,她當(dāng)時(shí)說的時(shí)候表情如何,講到婦女的時(shí)候都不講她說的內(nèi)容,講她的說話方式了。

    我們這個(gè)對話里的一個(gè)成果就是到底有多少不同的利益相關(guān)方能夠做出貢獻(xiàn),無論是商學(xué)院,還是媒體,我們有很多人都能做出貢獻(xiàn)的,能夠改變這種偏見的。

    魯布娜·奧拉揚(yáng):這種交流恐怕并不是在內(nèi)容實(shí)質(zhì)本身,而是最初我們婦女不能為此而分散注意力,我們也不應(yīng)該英和媒體的需要。

    我給你舉個(gè)例子,我在約旦發(fā)表過一次演講,焦點(diǎn)不是報(bào)道我演講的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而是說你頭上的頭巾戴的是什么。我之所以舉這個(gè)例子就是我們都不應(yīng)該考慮這些問題,我們的焦點(diǎn)應(yīng)該放在做什么事情,不要精力被分散了,因?yàn)槟切〇|西會使我們分散精力。

    我們有自己的目標(biāo),我們要知識,現(xiàn)在我們這種平臺焦點(diǎn)就是怎么讓婦女升到頂上去,進(jìn)入董事會,這就是很好的目的,我非常希望阿拉伯世界有你這樣的專員。這就是我們必須要交際的??死锼沟倌取だ拥陆o大家樹立了典范,這就是我們大家要做的事情。

    [責(zé)任編輯:yaoqt] 標(biāo)簽:分論壇 女性 阿拉伯世界 
     

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