國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》
新華網(wǎng)北京2月5日電 近日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部制定的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),要求各地區(qū)、各部門認真貫徹執(zhí)行。
黨中央、國務(wù)院高度重視收入分配問題。黨的十八大報告提出,要千方百計增加居民收入,深化收入分配制度改革,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。按照國務(wù)院部署,2010年10月發(fā)展改革委、財政部、人力資源與社會保障部等有關(guān)部門成立專門工作小組,在以往長時間研究的基礎(chǔ)上,深入開展收入分配制度改革問題研究。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取專題匯報,并主持召開部門、專家學(xué)者和地方負責(zé)同志座談會,廣泛聽取各方意見。國務(wù)院常務(wù)會議兩次進行專題討論。
國務(wù)院在通知中指出,收入分配制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中一項帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排,是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要基石。改革開放以來,我國收入分配制度改革不斷推進,與基本國情、發(fā)展階段相適應(yīng)的收入分配制度基本建立。同時,收入分配領(lǐng)域仍存在一些亟待解決的突出問題,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大,收入分配秩序不規(guī)范,隱性收入、非法收入問題比較突出,部分群眾生活比較困難。當(dāng)前,我國已經(jīng)進入全面建成小康社會的決定性階段。要繼續(xù)深化收入分配制度改革,優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu),調(diào)動各方面積極性,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,為全面建成小康社會奠定扎實基礎(chǔ)。
通知強調(diào),深化收入分配制度改革,要堅持共同發(fā)展、共享成果。倡導(dǎo)勤勞致富、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、保護合法經(jīng)營,在不斷創(chuàng)造社會財富、增強綜合國力的同時,普遍提高人民富裕程度。堅持注重效率、維護公平。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,初次分配要注重效率,創(chuàng)造機會公平的競爭環(huán)境,維護勞動收入的主體地位;再分配要更加注重公平,提高公共資源配置效率,縮小收入差距。堅持市場調(diào)節(jié)、政府調(diào)控。充分發(fā)揮市場機制在要素配置和價格形成中的基礎(chǔ)性作用,更好地發(fā)揮政府對收入分配的調(diào)控作用,規(guī)范收入分配秩序,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入。堅持積極而為、量力而行。妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,著力解決人民群眾反映突出的矛盾和問題,突出增量改革,帶動存量調(diào)整。
通知指出,深化收入分配制度改革,是一項十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,必須從我國基本國情和發(fā)展階段出發(fā),立足當(dāng)前、著眼長遠,克難攻堅、有序推進。各地區(qū)、各部門要深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十八大精神,充分認識深化收入分配制度改革的重大意義,將其列入重要議事日程,建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。各有關(guān)部門要圍繞重點任務(wù),明確工作責(zé)任,抓緊研究出臺配套方案和實施細則,及時跟蹤評估政策實施效果。各地區(qū)要結(jié)合本地實際,制定具體措施,確保改革各項任務(wù)落到實處。
《若干意見》共分七個部分:一、充分認識深化收入分配制度改革的重要性和艱巨性;二、準(zhǔn)確把握深化收入分配制度改革的總體要求和主要目標(biāo);三、繼續(xù)完善初次分配機制;四、加快健全再分配調(diào)節(jié)機制;五、建立健全促進農(nóng)民收入較快增長的長效機制;六、推動形成公開透明、公正合理的收入分配秩序;七、加強深化收入分配制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。
《若干意見》十大看點
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
國企高管薪酬
建立健全根據(jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險和責(zé)任確定薪酬的制度,對行政任命的國有企業(yè)高管人員薪酬水平實行限高,推廣薪酬延期支付和追索扣回制度。
利率市場化
推進利率市場化改革,適度擴大存貸款利率浮動范圍,保護存款人權(quán)益。
三公消費
堅決反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算,全面公開“三公”經(jīng)費使用情況。
個人所得稅
建立健全個人收入雙向申報制度和全國統(tǒng)一的納稅人識別號制度,依法做到應(yīng)收盡收。
房產(chǎn)稅
逐步擴大個人住房房產(chǎn)稅改革試點范圍,細化住房交易差別化稅收政策,加強存量房交易稅收征管。
遺產(chǎn)稅
研究在適當(dāng)時期開征遺產(chǎn)稅問題。
土地流轉(zhuǎn)
按照依法自愿有償原則,允許農(nóng)民以多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),確保農(nóng)民分享流轉(zhuǎn)收益。
征地制度
改革征地制度,依法保障農(nóng)民合法權(quán)益,提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。
領(lǐng)導(dǎo)干部收入
嚴格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定,對隱報瞞報、弄虛作假等行為,通過抽查、核查,及時糾正,嚴肅處理。
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