“您說(shuō)自己每天都要看股票。我先考考您，玖龍最新的股價(jià)是多少？”6日下午，在北京會(huì)議中心的政協(xié)僑聯(lián)組討論會(huì)后，全國(guó)政協(xié)委員玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵接受了《證券日?qǐng)?bào)》記者獨(dú)家專訪。

這個(gè)采訪和張茵約了很久。張茵在北京很忙，“兩會(huì)”履職之余，還要參加諸多商務(wù)活動(dòng)。雖然氣色不錯(cuò)，但看得出來(lái)她有一絲疲憊?！叭绻凶銐虻臅r(shí)間，我想多休息、運(yùn)動(dòng)、看書(shū)?！睆堃鹫f(shuō)，如果人沒(méi)休息好，大腦反應(yīng)都不快。

張茵已是連續(xù)第三次當(dāng)選全國(guó)政協(xié)委員。“我今年的提案是有關(guān)人才強(qiáng)國(guó)和城鎮(zhèn)化的。因?yàn)槲矣X(jué)得實(shí)施人才戰(zhàn)略和推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的?！边@展現(xiàn)出她智慧的一面。

事實(shí)上，以記者對(duì)這位“紙業(yè)女皇”的了解，張茵的確極富“中國(guó)式智慧”，從傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)價(jià)值觀中汲取頗多受益頗多。她說(shuō)自己喜歡歷史，“以史為鏡，好的方面可以借鑒，拿過(guò)來(lái)用?！睆堃鹫f(shuō)，在歷史中還能看到人性的共通點(diǎn)和正負(fù)面，跟現(xiàn)在“八九不離十”

在企業(yè)管理方面，張茵認(rèn)為，透明和關(guān)愛(ài)是兩大關(guān)鍵詞。

“玖龍是一個(gè)上市公司，管理公開(kāi)透明，我自己感覺(jué)也很坦然?！睆堃鹫f(shuō)，管理層不能“天天用嘴管”，而是要形成公開(kāi)透明的制度。作為一家造紙企業(yè)，玖龍對(duì)于環(huán)保的重視程度不壓于對(duì)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的重視。玖龍的管理理念是“沒(méi)有環(huán)保就沒(méi)有造紙”，在廠區(qū)大門(mén)口對(duì)外公開(kāi)的顯示屏上實(shí)時(shí)顯示著SO2、COD等造紙行業(yè)最核心的環(huán)保指標(biāo)，展現(xiàn)著企業(yè)的開(kāi)放與自信。

張茵喜歡把公司員工稱作“我們的小孩”。在玖龍的企業(yè)文化中，“尊重關(guān)愛(ài)員工”是第一條?！霸诿?jī)芍艿募瘓F(tuán)例會(huì)上，都會(huì)談到和員工吃住行有關(guān)的話題。我覺(jué)得關(guān)愛(ài)員工就是要從一點(diǎn)一滴的小事做起，管理層用心去管理，員工也能用心去體會(huì)，用心去工作。”張茵說(shuō)。

在個(gè)人生活方面，張茵崇尚自然和理性。

根據(jù)福布斯最新數(shù)據(jù)，張茵的財(cái)富已達(dá)290億元之巨。290億元的身家，幸福該如何定義？

張茵對(duì)此回答說(shuō)，她經(jīng)常覺(jué)得很多人比她更“會(huì)生活”，但她認(rèn)為“不是穿金戴銀、睡個(gè)懶覺(jué)就是幸福；重要的是一種心態(tài)，體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。

“每個(gè)人都會(huì)有自己的價(jià)值觀。努力地工作，在工作中享受快樂(lè)，這就是我認(rèn)為的幸福?！彼€認(rèn)為，生活中會(huì)經(jīng)常碰上各種煩惱和煩心事，要去積極解決而不是埋怨。同時(shí)，要有主見(jiàn)，不要浮躁，別人好的要學(xué)，最重要的還是走好自己的路。

據(jù)說(shuō)張茵平時(shí)只是吃公司食堂做的普通餐，住在員工的宿舍樓。張茵說(shuō)，最重要是自己感覺(jué)舒服。

張茵最后談起了她的“中國(guó)夢(mèng)”。她說(shuō)，個(gè)人的前途、企業(yè)的未來(lái)都是和國(guó)家的命運(yùn)緊緊的連在一起的。她的“夢(mèng)”。就是國(guó)家富強(qiáng)，“只有國(guó)家好了，大家才能好”；玖龍的目標(biāo)就要做成一家代代傳承的百年老店。