近日，一則中文系女碩士感慨年薪5萬(wàn)、收入不如農(nóng)民工的網(wǎng)帖引起網(wǎng)絡(luò)熱議。此前，一份“民工工資表”也曾在網(wǎng)絡(luò)熱傳。搬磚工7000元的月薪讓一些白領(lǐng)表示“艷羨”。撇去網(wǎng)友自嘲的因素，現(xiàn)實(shí)中的確存在碩士生收入不及民工的現(xiàn)象。與以往動(dòng)輒跟風(fēng)吐槽不同的是，對(duì)于此，不少網(wǎng)友、在讀碩士和專家均表示，這是“正常之事”。

月薪六千，“金牌月嫂”靠苦干

記者在南京秦淮區(qū)飲虹園小區(qū)找到月嫂鄭德芳時(shí)，她正抱著嬰兒在小區(qū)花園里曬太陽(yáng)。作為江蘇好蘇嫂家政公司的金牌月嫂，鄭德芳每月工資6000元，這樣的收入確實(shí)超過(guò)了不少碩士生。

安德門民工市場(chǎng)辦公室主任袁亮介紹，不止是月嫂，如今技術(shù)工種民工的收入都較高。像焊工日薪220元左右，瓦工木工的日薪達(dá)250元左右。熟練的車工、鉗工、刨工、銑工月薪都在3500元以上，還很難招到人。

來(lái)自省人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)計(jì)顯示，目前在江蘇務(wù)工半年以上的農(nóng)民工約有1000萬(wàn)人，其中本省籍約590萬(wàn)人，外省籍約410萬(wàn)人。連續(xù)3年，江蘇上調(diào)農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)增幅達(dá)55%以上。目前江蘇農(nóng)民工人均月收入達(dá)2369元，比上年增長(zhǎng)13%，高出全國(guó)平均水平320元。

對(duì)于碩士工資不如民工，月嫂鄭德芳的第一反應(yīng)是現(xiàn)身說(shuō)法：她們干這一行也干不來(lái)哎！帶小孩是個(gè)累活，在孩子剛出生的一個(gè)月里，月嫂整夜不睡、或者睡一兩個(gè)小時(shí)是很正常的事。研究生畢業(yè)年紀(jì)小，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不說(shuō)，還真不一定吃得了這個(gè)苦。

工資高低跟學(xué)歷沒(méi)必然聯(lián)系

南京大學(xué)某文科碩士陳笑慧今年以來(lái)去了幾次招聘會(huì)很有感觸，“我們文科女碩士，專業(yè)性不強(qiáng)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)倒不小，在就業(yè)市場(chǎng)很不看好。一些有技術(shù)的本科生，語(yǔ)言能力略強(qiáng)，就能輕易PK掉我們?！辈痪们八揭凰袑W(xué)應(yīng)聘，400個(gè)碩士爭(zhēng)奪4個(gè)崗位，月工資僅4000多元，其中大多數(shù)是女生?！案乙黄饝?yīng)聘上的一個(gè)女生，糾結(jié)了好多天放棄了，結(jié)果到現(xiàn)在也沒(méi)找到下家。我認(rèn)識(shí)南大幾個(gè)法律碩士的師兄師姐，畢業(yè)后掛在律師事務(wù)所，底薪1000多元，加上跑案子的提成，每月也就2000多元。”

在南京某媒體實(shí)習(xí)的中文系碩士劉佳，對(duì)月薪的期望在3000元左右。“我爸媽開的鋼結(jié)構(gòu)工程公司，有很多農(nóng)民工工資都在8000元左右。他們不怕吃苦，還要高空作業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)大，工資比我高很自然?！?

針對(duì)網(wǎng)上的吐槽，碩士生普遍覺(jué)得太“矯情”，他們認(rèn)為沒(méi)有基層實(shí)踐鍛煉經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)，想拿高薪并不現(xiàn)實(shí)。如今社會(huì)，工資高低跟學(xué)歷沒(méi)有必然聯(lián)系。高學(xué)歷主要提供未來(lái)的動(dòng)力，而并非在于起點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。

“無(wú)論是碩士生還是博士生，畢業(yè)后該拿多少工資，國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，更多是一種市場(chǎng)行為?！笔∪瞬攀袌?chǎng)招聘部部長(zhǎng)張大勇認(rèn)為，企業(yè)可以根據(jù)自身情況，根據(jù)應(yīng)聘者對(duì)崗位的實(shí)際貢獻(xiàn)來(lái)確定工資水平。

漲薪空間還是碩士大

張大勇認(rèn)為，農(nóng)民工更多從事的是藍(lán)領(lǐng)工作，掌握一技之長(zhǎng)，年薪5萬(wàn)元也不足為奇。像瓦工、木工等苦臟累活，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作時(shí)間長(zhǎng)。公眾不能光看他們拿了多少錢，也要看到他們相對(duì)惡劣的工作環(huán)境和體力上的艱辛付出。尤其不能因?yàn)橐恍┕しN相對(duì)的高薪收入，就忽略了農(nóng)民工整體的生存困境。

省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)陳靜對(duì)此表示認(rèn)同?！吧鐣?huì)需要的人才是分層次的，既需要管理人才，又需要技能人才?！?

在國(guó)外，藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)收入高，干體力活的比做一般管理的工資高都是正常之事。陳靜說(shuō)，像農(nóng)民工很多都是藍(lán)領(lǐng)，社會(huì)地位低下。而越來(lái)越多的家長(zhǎng)希望孩子大學(xué)畢業(yè)后能找一份體面的坐辦公室的工作，由此藍(lán)領(lǐng)的需求難免出現(xiàn)不足，這時(shí)市場(chǎng)這個(gè)無(wú)形的手就會(huì)發(fā)生作用，工資收入無(wú)疑就是一種體現(xiàn)?！爱?dāng)大多數(shù)人不愿意從事苦臟累活時(shí)，苦臟累活的工資會(huì)更高。”因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，工資不是政府說(shuō)了算，而是市場(chǎng)說(shuō)了算。

“碩士生和農(nóng)民工的薪資不具有可比性?！睆埓笥抡f(shuō)，多年教育是一筆可貴的財(cái)富，碩士生只要在崗位上不斷積累，找好自己的定位并不斷努力，“漲薪”的機(jī)會(huì)肯定比農(nóng)民工大。 (來(lái)源：新華日?qǐng)?bào))