溫暖五月，美好的母親節(jié)，在每一位職場(chǎng)白領(lǐng)激情拼搏奮斗之時(shí)，母親卻日漸衰老，在母親心中，你就恰似她青春的延續(xù)，職場(chǎng)人送給母親最好的節(jié)日禮物，當(dāng)屬自己已能擁有良好的職業(yè)發(fā)展和愉悅的生活狀態(tài)，這能夠讓她們感到安心。為此，英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家將在母親節(jié)到來(lái)之際，與白領(lǐng)們共同解讀母親與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的微妙關(guān)系，共享職場(chǎng)與家庭共促進(jìn)的秘籍。

母親職業(yè)類型對(duì)我們的影響

據(jù)一組調(diào)查研究顯示，母親職業(yè)類型對(duì)子女的自覺性、敏捷性、進(jìn)取性、真誠(chéng)性等方面的影響顯著。比如，母親若是一名軍醫(yī)，其職業(yè)對(duì)規(guī)范性、敏捷性、真誠(chéng)性要求都很強(qiáng)，那么相應(yīng)的子女在守規(guī)則、真誠(chéng)待人方面的能力就會(huì)更加突出。

英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家表示，母親是我們的第一任老師，母親在與家人分享職業(yè)生活時(shí)，呈現(xiàn)出的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)品質(zhì)，潛移默化的影響著自己。倘若我們對(duì)自身個(gè)性特征的認(rèn)識(shí)模糊，就可以透過(guò)母親職業(yè)類型看自己，明確、堅(jiān)信自身?yè)碛械膬?yōu)勢(shì)能力和品質(zhì)，再結(jié)合自身的職業(yè)興趣，用其引導(dǎo)自己合理?yè)駱I(yè)。

母親性格對(duì)我們的職業(yè)影響

通常，母親是最先與子女產(chǎn)生依戀關(guān)系的人，母親的性格、教養(yǎng)方式對(duì)子女的性格形成起到至關(guān)重要的作用，若母親的性格是凡事要求完美，對(duì)女子教育過(guò)分嚴(yán)厲，那么子女在成人后的性格更可能是膽小、怯懦。

英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家表示，在職場(chǎng)中，我們所表現(xiàn)出的性格特征大多可以在童年期與母親關(guān)系模式中找到根源，若能善于解讀母親的性格、自己的成長(zhǎng)歷程，就會(huì)更好的理解自己行為的原因。當(dāng)然，解讀的過(guò)程并不是為我們錯(cuò)誤的行為找到理由，回避缺點(diǎn)與弱勢(shì)，而是要學(xué)會(huì)接納不完美的自己，才能更好的完善，在不斷自我提升的過(guò)程中，拓寬職業(yè)發(fā)展之路。

習(xí)得的人際關(guān)系模式

回想，母親和她的丈夫是如何相處的，是否有著平等的地位？母親和她的同事、上司相處的如何？再看看我們自己，怎樣看待職場(chǎng)人際關(guān)系，對(duì)同事的信任與支持程度如何？結(jié)果總是有著驚人的相似性。

英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家表示，初入職場(chǎng)的新人，對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系困惑時(shí)，大多會(huì)求助家人，當(dāng)你認(rèn)同了家人給予的處理建議，接受其教授的方法而獲得滿意結(jié)果時(shí)，你就習(xí)得了一種的人際關(guān)系處理模式，同樣，你也能從家人失敗的經(jīng)歷中學(xué)得改進(jìn)方法。因此，如果你已是一名出色的銷售人員或管理者，你已收獲了令你滿意的人際關(guān)系、豐富的人脈資源，功不可沒的還有你的家人，是他們信任、友善、包容的人際關(guān)系模式的影響。

綜上所述，母親與我們的職業(yè)發(fā)展、生活方式有著微妙的關(guān)系，無(wú)論是從業(yè)方向、職業(yè)態(tài)度，還是逆境處理模式，職業(yè)發(fā)展的成功離不開母親潛移默化的影響，人格的日趨完善離不開母親的塑造，然而，卻有少數(shù)人因溝通不暢，不能認(rèn)同自己的母親，建議這部分職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)接納不完美的母親，心靈自由發(fā)展才能更順暢。

母親樂(lè)于聽到子女安康的消息，而對(duì)于奮斗于職場(chǎng)的白領(lǐng)們來(lái)說(shuō)，感恩母親最好的方式便是自身職業(yè)發(fā)展良好、生活愉悅，母親節(jié)來(lái)臨之際，愿每一位職場(chǎng)人都能夠與母親分享事業(yè)成功的喜悅，保持良好的親情溝通與互動(dòng)，使家庭與事業(yè)共促進(jìn)。