近日，商務部發(fā)布的《中國對外貿(mào)易形勢報告(2013年春季)》顯示，為應對2012年中國外貿(mào)發(fā)展低迷的局面，中國政府及時出臺穩(wěn)定外貿(mào)增長的政策，外貿(mào)增速逐漸平穩(wěn)回升。2013年全年中國進出口將呈延續(xù)平穩(wěn)的增長態(tài)勢。隨著外貿(mào)行業(yè)的回暖，進出口專業(yè)人才在市場上也隨之供不應求。

據(jù)《大河報》報道，在5月5日的鄭州航空港專場招聘會上，物流崗位成為最大的“黑馬”。其中，河南省進口物資公共保稅中心成了眾多求職者的“新寵”，特別是該中心報關員一職，雖然只招5人，卻有近百人爭相報名。該中心人力資源部工作人員張夢文介紹，“鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)被列為國家試點，本地進出口貿(mào)易的區(qū)位優(yōu)勢倍增,業(yè)務量也在飛漲，這方面的人才缺口很大。

報關員人才出現(xiàn)較大缺口主要有兩個原因：一是我國外貿(mào)業(yè)進入春天，對專業(yè)人才需求不斷膨脹;另外，一些綜合素質(zhì)較好的應聘者，由于沒有報關員從業(yè)資格證，遺憾地被拒之門外。

拿到報關員資格證的新人，可以較為輕松的進入相關企業(yè)。工作一段時間后，有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力，待遇一般都會有較大的提升，月薪可達到5000元至8000元的水平，有資深經(jīng)驗的報關員更是炙手可熱。不少企業(yè)為吸引和留住人才，甚至開出年薪50萬的優(yōu)厚條件。

外貿(mào)行業(yè)專業(yè)人才的增加，離不開外貿(mào)業(yè)的蓬勃發(fā)展，更離不開國家的政策扶持。據(jù)了解，從去年開始，為進一步促進西部地區(qū)外貿(mào)人才的培養(yǎng)，以專業(yè)人才支持西部大開發(fā)戰(zhàn)略，海關總署推出了面向西部報關員考試的優(yōu)惠政策，今年依然實行。就業(yè)專家指出：“政策的實施不僅為外貿(mào)行業(yè)輸入了新鮮血液，也解決了西部地區(qū)就業(yè)難的問題?！睋?jù)了中華人民共和國海關總署公告2013年第21號》顯示，西部地區(qū)考生的報名條件放寬至高中畢業(yè)及同等學歷，包括內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、重慶市、四川省等12個地區(qū)，凡年滿18周歲，普通高等學校2013年、2014年應屆畢業(yè)生都有資格報名參加考試。

據(jù)悉，2013年報關員考試已經(jīng)開始報名，報名期從5月5日截止到30日，考生可登陸中國海關報關員資格考試網(wǎng)(http://bgy.customs.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。考試將于11月3日在全國179個城市舉行，考生可以根據(jù)實際情況選擇考區(qū)，方便應考。