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    劉永好卸任新希望董事長 80后女兒劉暢接棒(圖)

    2013年05月23日 07:28
    來源:金融投資報 作者:楊成萬

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    圖為劉暢(左)、陳春花出席新希望年度股東大會。

    圖為劉暢(左)、陳春花出席新希望年度股東大會。

    陳春花當選為聯(lián)席董事長 劉永好仍留任新希望董事

    本報記者 楊成萬 文/圖

    在5月22日召開的新希望六和股份有限公司(000876)2012年年度股東大會上,劉永好辭任公司董事長之職,劉永好之女劉暢當選為董事長,陳春花為聯(lián)席董事長;劉永好、黃代云、王航、陶煦為董事,陶煦續(xù)任公司總裁。劉暢也成為希望集團劉氏兄弟中最先推出的第二代接班人。

    劉暢接任新希望董事長

    劉永好于1998年起連續(xù)五屆擔任新希望股份董事長,本屆轉(zhuǎn)任董事,董事長職位由劉暢接棒。劉永好說:“劉暢熱愛新希望股份及其所在的產(chǎn)業(yè),有經(jīng)營管理方面的理論知識,經(jīng)過這幾年多部門的管理實踐,綜合能力不斷提高。劉暢平和謙虛,也勇于擔當,得到了同事們的信任和尊敬。我相信她在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創(chuàng)新意識,一批年輕專業(yè)干部的進入,會推進我們的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而我本人還將繼續(xù)擔任新希望集團董事長以及新希望六和股份有限公司董事。

    劉暢16歲時就遠赴美國求學(xué),2002年,年僅22歲的她獲得MBA學(xué)位歸國后,又在北京大學(xué)國家發(fā)展研究院師從林毅夫教授等,獲得工商管理碩士學(xué)位。自2002年起,劉暢開始在新希望集團內(nèi)部多個部門擔任職務(wù)并積累了較為豐富的商業(yè)經(jīng)驗。

    2011年起,劉暢被選舉為新希望股份董事,并負責(zé)新希望股份海外業(yè)務(wù)的拓展與管理。2002年新希望集團在越南設(shè)立第一家海外工廠,公司海外業(yè)務(wù)取得積極進展,建立了境外投資管理中心,海外工廠迄今已擴展至24家。

    2011年6月17日,劉暢高調(diào)就任新希望集團團委書記,有人戲稱這是中國最富有的團委書記。劉永好曾向媒體解釋了這一安排的想法,“劉暢到團委有利于她的鍛煉和發(fā)展,她是全國青聯(lián)的委員,同時又有較好的海外和國內(nèi)學(xué)習(xí)的背景,希望她能夠更加了解企業(yè),我相信對將來的發(fā)展都有利。

    據(jù)悉,公司前任5位獨立董事和董事,因二屆任期屆滿及個人原因均不再續(xù)任。新希望股份總裁陶煦認為,本次董事會換屆選舉,著眼于公司今后的長遠發(fā)展,突出了董事會及管理團隊的專業(yè)化、年輕化、國際化。

    新希望董秘向川說,公司原董事長劉永好雖然從董事長位置上退下來了,但他繼續(xù)擔任新希望董事,他會一如既往地支持公司董事會的工作。

    首現(xiàn)“聯(lián)席董事長”職務(wù)

    在昨日的股東大會上,陳春花當選為新希望股份公司聯(lián)席董事長。陳春花曾擔任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院執(zhí)行院長,《北大商業(yè)評論》副主編,主要研究領(lǐng)域為中國本土企業(yè)成長模式、組織與文化創(chuàng)新。在2003年3月至2004年12月期間,她曾擔任山東六和集團總裁,帶領(lǐng)經(jīng)營團隊創(chuàng)造了銷售額增長164%的商業(yè)佳績。

    陳春花說,公司歷屆特別是上一屆董事會給公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?!拔液苄蕾p劉暢沉穩(wěn)且有張力的風(fēng)格,嚴謹?shù)皇вH和的氣質(zhì),我亦對劉永好先生創(chuàng)立的新希望事業(yè)由衷地尊重。本屆任期內(nèi),我將全力、全職投入到這份事業(yè)中,我希望我能和同事一起豐富和提升這家中國重要的民營企業(yè)的商業(yè)歷程和業(yè)績。

    陳春花坦言,公司需要更多的活力,而這種活力將主要體現(xiàn)在創(chuàng)新上。要準確把握公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,除了繼續(xù)開拓國內(nèi)市場外,還要加大對國際市場的開拓力度,使公司名副其實地成為世界級農(nóng)牧企業(yè)。

    “新希望的業(yè)績增長不用懷疑,今后更重要的是要高度重視公司綜合實力的提高,如將食品質(zhì)量和安全問題提高到一個新的高度,進一步獲得公眾的認同。同時通過降低成本取得價格上的優(yōu)勢。”陳春花還認為,公司的發(fā)展還要立足于我國正在進行的新農(nóng)村建設(shè)。

    對于聯(lián)席董事長職務(wù),有業(yè)內(nèi)專家解釋說,聯(lián)席董事長是指在大的集團內(nèi)部設(shè)有兩個總部,每個總部都有獨立的董事會,這樣每個董事會的董事就是聯(lián)席董事,董事長就是聯(lián)席董事長,集團也由兩個董事會掌管。

    愿公司永遠充滿新的希望

    “上一屆董事長是我的父親,我作為他的女兒,我認為他是一個對人非常具有包容性的人,從不認為自己比別人高人一等。我是一個‘80后’,要向父輩學(xué)習(xí)的東西還很多。”劉暢飽含深情地說。

    劉暢表示:“能夠與陳春花教授、溫鐵軍教授等優(yōu)秀人士組成董事會,以及與陶煦先生為首的新的經(jīng)營班子共事,我非常榮幸也非常珍惜。對于新希望事業(yè)的情感是責(zé)任的源泉,我一定認真履職,不辜負各位股東的重托。

    劉暢說,她在新希望工作已有好幾年了,請給她更多的時間思考公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略。她相信自己和董事會其他成員一道,將帶領(lǐng)公司團隊將公司業(yè)務(wù)做大做強,使公司更上一個臺階?!拔蚁M鞠袼拿忠粯?,永遠充滿新的希望!”

    “對于原董事長劉永好的離任,大家可能感到有些突然,事實上我們早就啟動了公司董事會換屆選舉的準備工作,只是公司嚴格按照上市公司信息披露的規(guī)定實施,事前不得公開這樣的信息?!毙孪M叵虼ㄕf。

    向川說,公司上市以來,無論是總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、還是凈利潤都是大幅上升的,特別是公司實施資產(chǎn)重組以來,增加的幅度更大。同時,對投資者的回報也是增加的,除了現(xiàn)金分紅外,這些年來的股份增加比例已達到了1:20以上的比例。目前盡管公司遇到了比較大的困難,但去年公司仍然給投資者進行了紅利分配。

    -新聞背景

    劉暢

    新希望集團董事長劉永好之女,目前持有新希望集團36.93%的股份,進而間接持股新希望和民生銀行兩家上市公司,還擔任著新希望集團旗下非上市公司四川南方希望的董事長。2006年,胡潤首次發(fā)布女富豪榜,劉暢以26歲的年齡成為中國最年輕的女富豪,當時身家25億元,排名第9。2012年胡潤發(fā)布少壯派富豪榜,劉暢以109億元排名第4。

    陳春花

    陳春花,1961年4月出生,管理實戰(zhàn)專家、教授、博士生導(dǎo)師。2003年3月至2004年12月?lián)紊綎|六和集團總裁,任職期間六和集團年銷售額由28億元增長到74億元。陳春花自1986年起一直任教于華南理工大學(xué),曾任該校管理學(xué)院副院長,她還是新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)等商學(xué)院的客座教授,并先后出任康佳集團、科龍集團、TCL集團、美的電器、南方航空等公司咨詢顧問。

    [責(zé)任編輯:weiyx] 標簽:劉永好 1986年 80后 
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