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    鳳凰衛(wèi)視

    80后漂在職場(chǎng)的顧慮:辦公室性騷擾 能否遇貴人

    2013年08月10日 10:10
    來(lái)源:河南商報(bào)

    人參與條評(píng)論

    原標(biāo)題

    漂在職場(chǎng),80后最顧慮什么

    職場(chǎng)80后正處于事業(yè)上升期

    杜拉拉升職記

    我們都曾以45度角仰視星空,也對(duì)物質(zhì)的豐富心馳神往。

    但職場(chǎng)成功不是《10天突破托福詞匯》,更不是《我的成功可以復(fù)制》,學(xué)會(huì)成功的能力如同生活一樣,只能自己去感受。

    即便辛勤耕耘,有時(shí)還要摔上幾跤,一臉泥土。

    那些奉為經(jīng)典的成功典范,從來(lái)都無(wú)法幫你描繪天堂,也無(wú)法幫你躲避地獄。

    因?yàn)槟闵钤谌碎g,冷暖自知。

    80后,這個(gè)曾被說(shuō)成“垮掉的一代”,是否已經(jīng)挑起社會(huì)的大梁?他們行走在職場(chǎng),又有著怎樣的壓力與困惑?

    近日,河南商報(bào)聯(lián)合大豫網(wǎng)做了一次職場(chǎng)生態(tài)大調(diào)查,2553人參與調(diào)查,結(jié)果顯示,近四成人對(duì)單位沒(méi)感覺(jué),不足一成人覺(jué)得單位很溫馨。

    工作壓力大,身體在透支……80后職場(chǎng)人認(rèn)為自身壓力來(lái)自“未來(lái)前途發(fā)展”的占20.80%,還有19.84%的人壓力來(lái)自“購(gòu)房、購(gòu)車(chē)”,僅有0.35%的人認(rèn)為自己“沒(méi)有壓力”。

    職場(chǎng)生態(tài)

    1、互聯(lián)網(wǎng)讓人變得不會(huì)說(shuō)話(huà)了

    梅子在網(wǎng)上是能力超強(qiáng)的“群主”,具有很強(qiáng)的交流能力和號(hào)召力,但現(xiàn)實(shí)生活中卻和同事交流困難。

    今年27歲的她在鄭州一家公司上班,只要一有時(shí)間就和網(wǎng)友聊天,網(wǎng)友們都覺(jué)得她很健談。但現(xiàn)實(shí)生活中,梅子卻害怕和他人交流,即使是和坐在對(duì)面的同事,也是用聊天工具“說(shuō)話(huà)”。梅子起初沒(méi)發(fā)現(xiàn),慢慢地覺(jué)得這種狀態(tài)不正常,但又無(wú)法改變。

    習(xí)慣了整天對(duì)著電腦,不帶任何情感地與網(wǎng)上好友們聊天交流,甚至連電話(huà)也不經(jīng)常打;習(xí)慣了使用公式化的格式敲一封郵件匯報(bào)工作;習(xí)慣了在網(wǎng)絡(luò)世界里排解寂寞、虛擬情感……梅子也時(shí)常反思,自己這是怎么了?

    點(diǎn)評(píng):現(xiàn)代通信方式快捷發(fā)達(dá),反而讓很多青年男女與人交往時(shí),出現(xiàn)恐懼、自卑、害羞、封閉心理,寧愿縮在自己的“殼”里,成了網(wǎng)絡(luò)上的社交高手、現(xiàn)實(shí)交往中的低能兒。

    職場(chǎng)生態(tài)

    2、初涉職場(chǎng),你是否曾遇見(jiàn)“貴人”?

    林木2009年從西安一所大專(zhuān)院校畢業(yè),便來(lái)到現(xiàn)在的公司,當(dāng)時(shí)公司很小,且對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子不感冒。

    他第一次登門(mén)就被拒絕。第二次登門(mén)是一個(gè)月以后,他身上的錢(qián)已經(jīng)花光,眼看著沒(méi)有工作就得卷鋪蓋回家,他想爭(zhēng)取一下:您就讓我試試吧,前三個(gè)月我可以不要工資,干得好了您把我留下,干得不好了再趕我走。

    或許是他的韌勁,又或許是他的年輕,老總被打動(dòng)了,決定留下他觀(guān)察三個(gè)月。

    林木從拖地、端茶、倒水開(kāi)始。他說(shuō),要想讓別人教你,就得拿出想學(xué)習(xí)的誠(chéng)心。

    三個(gè)月后,他被留下,那時(shí),他已比來(lái)了一年的“前輩”做得好了。

    之后的幾年,從實(shí)習(xí)生做到項(xiàng)目經(jīng)理,林木打心眼里感激當(dāng)時(shí)給他機(jī)會(huì)的老總,覺(jué)得自己遇上了“貴人”。

    點(diǎn)評(píng):在職場(chǎng)里,沒(méi)有什么所謂恩情,你干活拿錢(qián),問(wèn)心無(wú)愧就行。當(dāng)然,知遇之恩之所以被很多人惦記,在于“貴人”所給的,不僅是一份工作,更是鼓勵(lì)和肯定。

    職場(chǎng)生態(tài)

    3、辦公室性騷擾,你會(huì)躲開(kāi)嗎?

    麗在鄭州一家企業(yè)做財(cái)務(wù),1984年生,身材高挑,面容姣好,因工作關(guān)系,同領(lǐng)導(dǎo)接觸較多。麗工作能力強(qiáng),人緣好,又聰明伶俐,在單位很受同事喜歡。

    可麻煩也來(lái)了,單位一位領(lǐng)導(dǎo)覬覦麗的姿色已久,常利用獨(dú)處的機(jī)會(huì)挑逗她,聰明的麗,總能不露聲色地巧妙避開(kāi)。

    有一次,麗到該領(lǐng)導(dǎo)辦公室交報(bào)表,領(lǐng)導(dǎo)順勢(shì)拉住她的右手好一陣贊美。麗說(shuō),您想閨女了吧?可以理解—領(lǐng)導(dǎo)的閨女比麗小不了幾歲,在國(guó)外讀書(shū)。領(lǐng)導(dǎo)瞬間松手,麗微笑了一下轉(zhuǎn)身離去。

    又有一次,領(lǐng)導(dǎo)刻意安排同她單獨(dú)出差,大半夜借酒裝瘋敲她房間的門(mén)。麗不慌不忙開(kāi)門(mén),大聲說(shuō),您哪里不舒服?要不我陪您上醫(yī)院吧?幾次三番后,該領(lǐng)導(dǎo)再?zèng)]騷擾過(guò)她。麗說(shuō),只要你把握好底線(xiàn),是可以避免辦公室性騷擾升級(jí)為傷害的。

    點(diǎn)評(píng):作為職業(yè)女性,一要多學(xué)習(xí)勤思考,有能力勝任手上的工作;二要保持良好心態(tài),能經(jīng)受不期而遇的挫折打擊;三要廣泛涉獵法律知識(shí),敢于對(duì)不良行徑說(shuō)“不”。

    [責(zé)任編輯:libing] 標(biāo)簽:貴人 80后 職場(chǎng)人 
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