“要想進(jìn)入易途學(xué)習(xí)JAVA語(yǔ)言，必須符合三個(gè)條件，否則不接收?！苯眨瑢?duì)前來(lái)易途報(bào)名的學(xué)員，濟(jì)南易途科技有限公司CEO吳威鄭重其事的表示。

“現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在‘搶人’，而易途卻設(shè)置門(mén)檻將學(xué)員拒之門(mén)外，這葫蘆里賣的是什么藥!”很多前來(lái)報(bào)名的學(xué)員迷惑不已。

事實(shí)上，“拒絕式”招生的確是易途獨(dú)行特立的做法，不過(guò)這種做法已經(jīng)實(shí)行了很多年，并已經(jīng)成為易途的“標(biāo)志”之一。

三個(gè)“拒絕”保證生源質(zhì)量 易途并非嘩眾取寵

“對(duì)于不了解軟件工程師這個(gè)行業(yè)、對(duì)編程工作缺乏興趣、對(duì)于技術(shù)不想精益求精只想一勞永逸甚至不勞而獲的 ，易途堅(jiān)決說(shuō)‘NO’!這就是我們的“拒絕式”招生原則，主要是對(duì)學(xué)員思想和認(rèn)識(shí)的要求，并不是對(duì)于技術(shù)水平設(shè)立門(mén)檻。”易途CEO吳威解釋。

據(jù)了解，隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，軟件工程師供不應(yīng)求，很多企業(yè)開(kāi)出高薪、高福利卻找不到人才，于是把目光投向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“預(yù)定”。應(yīng)對(duì)人才市場(chǎng)這一變化，很多大學(xué)畢業(yè)生也在畢業(yè)后紛紛進(jìn)入軟件工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“重塑”能力，以期找到高薪、穩(wěn)定工作。身為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)JAVA軟件工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，易途在山東軟件業(yè)內(nèi)赫赫有名，成為企業(yè)預(yù)訂人才和“準(zhǔn)軟件工程師”參加JAVA培訓(xùn)的首選，但其“拒絕式”招生卻如同要將學(xué)員拒之門(mén)外，易途這樣做的原因是什么?

“三個(gè)‘拒絕’并不是要拒人于門(mén)外，而是要通過(guò)這種方式，把那些真正對(duì)對(duì)軟件工程師行業(yè)了解、有興趣，而且能夠在這一領(lǐng)域?qū)Ｗl(fā)展的潛在人才吸收到易途!保證學(xué)員的質(zhì)量?！币晃灰淄緝?nèi)部人員透露。

其實(shí)，從另一個(gè)角度看，易途的“拒絕式”招生，也是對(duì)學(xué)員的一次啟發(fā)和引導(dǎo)，讓夢(mèng)想成為軟件工程師的求學(xué)者冷靜的思考自己是否適合這個(gè)行業(yè)，從而更好的規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)生涯。最終未被“拒絕”選擇留下來(lái)的，都是確定要軟件業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的“堅(jiān)定分子”。

“我們的目標(biāo)是培養(yǎng)真正的軟件行業(yè)的精英，如果對(duì)這個(gè)行業(yè)不了解、沒(méi)興趣，將來(lái)不夠?qū)Ｗ?，不能持之以恒，就是參加了培?xùn)也不見(jiàn)得會(huì)成為人才!這種名不副實(shí)的培訓(xùn)不是易途想要的!”面對(duì)記者的疑問(wèn)，吳威表示。

事實(shí)上，一些準(zhǔn)備并不充分的學(xué)員面對(duì)易途“三個(gè)拒絕”詢問(wèn)認(rèn)真反思后，反倒進(jìn)一步堅(jiān)定了成為優(yōu)秀軟件工程師的念頭，全心全意的投入培訓(xùn)，成為不可多得的人才。真正“知難而退”的人少之又少。

理論教學(xué)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，易途批量“制造”精英人才

通過(guò)“拒絕式”招生，易途的生源質(zhì)量得到保障。然而，高質(zhì)量的生源必須經(jīng)過(guò)高質(zhì)量的教學(xué)才能成為真正的精英人才，易途是怎么做的?

采訪中，記者了解到，根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對(duì)軟件工程師的實(shí)際需求方向，易途開(kāi)設(shè)了JAVA 核心編程技術(shù)、Oracle關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)持久層框架、J2EE Web應(yīng)用核心技術(shù)、企業(yè)級(jí)表現(xiàn)層框架及異步展現(xiàn)技術(shù)、企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)邏輯層框架六類教學(xué)課程。和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同的是，易途的教學(xué)課程除了透徹的理論教學(xué)，均插入了項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容。

如企業(yè)級(jí)表現(xiàn)層框架及異步展現(xiàn)技術(shù)課程教學(xué)中，易途不但透徹解析Struts1.2和2.X的底層實(shí)現(xiàn)，結(jié)合代碼解析其工作流程及實(shí)現(xiàn)原理，讓學(xué)員掌握主流表現(xiàn)層框架和主要的頁(yè)面異步展現(xiàn)技術(shù)等核心內(nèi)容，還安排項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員使用自己開(kāi)發(fā)的Struts框架完成“易途企業(yè)信息門(mén)戶 EIP”等實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目

更為重要的是，在易途，雖然每一門(mén)課程都有課時(shí)安排，但如果學(xué)員覺(jué)得沒(méi)有學(xué)透徹，可以免費(fèi)再學(xué)。

據(jù)了解，在軟件行業(yè)，新技術(shù)每時(shí)每刻都在出現(xiàn)，如從2009年到2013年，培訓(xùn)課程已經(jīng)變化了很多，而易途的終生免費(fèi)重修保證了學(xué)員在新技術(shù)出現(xiàn)之后能迅速跟上步伐，“成為易途最受企業(yè)和學(xué)員歡迎的“特色”服務(wù)。

“我們對(duì)軟件工程師的需求量很大，在全國(guó)考察了三十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，最終我們確定了易途。易途生源素質(zhì)好，培訓(xùn)質(zhì)量高，個(gè)個(gè)都有真材實(shí)料!和易途合作，相當(dāng)于為我們自己打造了一個(gè)軟件工程師培養(yǎng)基地!”國(guó)內(nèi)某著名電商技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)易途予以高度評(píng)價(jià)。

資料顯示，2008年以來(lái)，易途先后為浪潮、華為、花旗、清華同方、中國(guó)移動(dòng)、神州數(shù)碼等大批知名企業(yè)培訓(xùn)了數(shù)千名技術(shù)骨干，形成深度合作，成為名副其實(shí)的軟件工程師“搖籃”。

“易途，為我們鋪就了成為優(yōu)秀軟件工程師的坦途!”在易途學(xué)員內(nèi)部論壇上，一位結(jié)業(yè)后順利在一家上市公司就職軟件工程師的學(xué)員留言。毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)易途來(lái)說(shuō)，這是比任何獎(jiǎng)牌都珍貴的榮譽(yù)。