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    蔣潔敏國資委半年“過渡期”:被查前已現(xiàn)端倪

    2013年09月03日 02:52
    來源:21世紀經(jīng)濟報道 作者:高江虹

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    9月2日,國資委新聞處負責(zé)人向記者證實了國務(wù)院國資委主任、黨委副書記蔣潔敏涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織調(diào)查一事。該負責(zé)人不愿就細節(jié)予以評論。而國資委網(wǎng)站于9月1日晚上已將蔣潔敏的信息撤除。

    今年3月18日,58歲的蔣潔敏調(diào)任國資委主任兼副書記。在此之前,蔣潔敏是中石油集團董事長,由此成為第一位來自企業(yè)的國資委主任。但履新僅半年后,蔣潔敏便因涉嫌嚴重違紀接受組織調(diào)查。

    對蔣被調(diào)查一事,國資委上下封鎖口風(fēng),不愿透露詳情。但有接近國資委的人士透露,自從蔣潔敏出任國資委主任后的種種跡象表明,他從中石油突然離開似乎早有隱情。

    調(diào)任那一天

    在蔣潔敏就職當(dāng)天,即3月18日下午,中組部召開國資委全委大會,宣布蔣潔敏接替王勇出任國資委主任。當(dāng)天傍晚,國資委多位官員向記者確認了蔣的就職信息。蹊蹺的是,如此重要的人事任免信息,國資委網(wǎng)站卻遲遲沒有更新,確定蔣潔敏的就職。國資委網(wǎng)站直至幾天后才掛出了蔣潔敏的信息。

    有接近國資委的人士透露,在3月18日宣布任職后,蔣潔敏并沒有第一時間出現(xiàn)在國資委大院辦公,其公開露面是3月26日的全委工作會議上,而就在蔣潔敏出任國資委主任之際,國資委的一些公開郵箱塞滿了各種各樣關(guān)于蔣潔敏的舉報信。

    蔣潔敏從中石油集團轉(zhuǎn)任國資委主任前后,傳言不斷。有消息指中央是借調(diào)離蔣潔敏一職,來做中石油窩案調(diào)查。

    3月18日,中組部副部長王爾乘宣布蔣潔敏擔(dān)任國資委主任兼副黨委書記的同時,也宣布張毅擔(dān)任國務(wù)院國資委黨委書記兼副主任。

    這種雙首長制的安排,在國資委成立之初曾出現(xiàn)過,當(dāng)時李榮融為主任,李毅中為黨委書記,2005年李毅中調(diào)任國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長后,國資委主任與黨委書記開始由同一人擔(dān)任。

    值得注意的是,張毅在出任國資委黨委書記之前,是為寧夏回族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任。而在那之前,張毅在紀檢系統(tǒng)曾工作長達18年,其中,2007年9月至2010年7月,其曾先后擔(dān)任中央紀委秘書長,中央紀委副書記、秘書長,中央紀委副書記。

    爭議其政績觀

    蔣潔敏出任國資委主任后,活動頻繁,最新一次公開露面的活動是在8月27日,調(diào)研中國航空工業(yè)集團。

    8月份以來,蔣潔敏一直頻繁在中央企業(yè)之間調(diào)研。8月2日至9日,蔣潔敏先后赴華孚集團、中儲棉總公司、保利集團、農(nóng)發(fā)集團、中林集團、中鹽公司、中儲糧總公司、中紡集團等8家中央企業(yè)調(diào)研,8月12日至14日,蔣潔敏又去了中國電子科技集團和中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團兩家公司進行調(diào)研。

    蔣潔敏的調(diào)研除了各種專題主題,也是為了督促各央企完成保增長的任務(wù)?!氨T鲩L”是蔣潔敏擔(dān)任國資委主任提出的第一個目標(biāo),也是其有意打造在國資委的首筆政績。

    3月26日,蔣潔敏第一次公開露面國資委全委工作會議,在這次會議上,蔣潔敏提出了中央企業(yè)要做到利潤保持增長,稅收保持穩(wěn)定以及推進布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、進一步深化企業(yè)改革的目標(biāo)。

    不到一個月,4月下旬,蔣潔敏根據(jù)上述目標(biāo),要求央企要以“保增長”助力全國“穩(wěn)增長”。央企增加值增長要達到8%以上,利潤增長要達到10%以上。為此,國資委成立“保增長”工作小組,對各項工作任務(wù)作了明確分工。

    “保增長”的強令細化到每家央企均有具體的利潤指標(biāo),有鑒于今年國內(nèi)外形勢不佳,有央企負責(zé)人曾向記者哭訴國資委的利潤指標(biāo)太政治化,不符合經(jīng)濟規(guī)律。

    據(jù)上述央企高管表示,由于部分行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩,在如此經(jīng)濟形勢下,理應(yīng)順應(yīng)周期和經(jīng)濟狀況,下調(diào)增長目標(biāo),削資產(chǎn)和調(diào)整業(yè)務(wù)架構(gòu),蟄伏以待時機。但是“保增長”之令只能讓央企集體選擇短期效應(yīng)好的舉動,從而回避獲取長期競爭力的策略。

    一家資源類央企的負責(zé)人亦透露,國資委給該公司2013年的利潤目標(biāo)是800億,在當(dāng)前煤礦價格急劇下滑,供求失衡,行業(yè)又處在下行周期內(nèi),完成如此目標(biāo)極其費力,或只能通過“以量取勝”。如此一來,大量煤炭上市無疑又會加劇行業(yè)的低迷期。

    [責(zé)任編輯:liliang]
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