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    葛蘭素史克在華行賄案新進展 合規(guī)外衣下掩藏的罪惡

    2013年09月03日 17:46
    來源:北京晚報

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    GSK(中國)部分高管人員涉嫌受賄情況

    廣受關(guān)注的GSK中國涉嫌嚴重經(jīng)濟犯罪一案又有新進展:在繼GSK中國副總裁兼企業(yè)運營總經(jīng)理梁宏、鄭州大區(qū)銷售經(jīng)理李某某、臨江旅行社法人代表翁劍雍等人之后,又一批涉案人員陸續(xù)交代了其涉嫌行賄、受賄等違法犯罪事實。

    “一方面在制造假象,教育員工讓大家合規(guī);另一方面又把這樣驚天的事實掩蓋起來,我覺得這是一種縱容,甚至說就是暗中鼓勵……極度擴張導致招聘成本劇增、巨額費用用于行賄,都在推高藥價,最后全部是患者買單”。

    8月31日,湖南長沙,涉案人員之一、葛蘭素史克(中國)投資有限公司(GSK中國)人力資源部招聘總監(jiān)郭某這樣表達自己的懺悔。

    警方由此發(fā)現(xiàn),這家跨國藥企巨頭在中國的問題或許遠不止“某些員工及第三方機構(gòu)因欺詐和不道德行為”那樣簡單。在其精心編織的所謂“合規(guī)”外衣之下,在全國范圍內(nèi)有組織、成規(guī)模大肆行賄的公司行為令人觸目驚心。

    鼓勵員工以身試法

    高壓指標

    +

    誘人獎金

    +

    客情維護費

    45歲的黃紅是GSK中國企業(yè)運營總經(jīng)理,她負責的重點業(yè)務之一,就是大客戶團隊,主要任務是做重點客戶關(guān)系維護。

    “大客戶團隊每年的公關(guān)預算大概有近千萬元,主要客戶是全國幾乎所有三甲醫(yī)院和部分二甲醫(yī)院主管藥品的副院長和藥劑科主任。”黃紅說,團隊按照“負責人——總監(jiān)——項目經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理”的模式構(gòu)成,直接向前GSK中國業(yè)務總經(jīng)理馬克銳匯報。

    黃紅告訴記者,大客戶團隊的正式成立,是在2009年馬克銳來華掌舵之后向她直接授意的,幾年來,團隊規(guī)模從最初的10多人擴展到現(xiàn)在的50多人。

    “馬克銳將公司的目標調(diào)整為銷售為王?!秉S紅供述,有更多藥品進入醫(yī)保目錄、進入醫(yī)院藥房,要醫(yī)生開處方,才能實現(xiàn)銷售增長。這其中的關(guān)鍵人物就是主管副院長和藥劑科主任,如果跟他們建立良好關(guān)系,就能保證藥品順利進入醫(yī)院,醫(yī)保目錄評審也能獲得他們的支持。

    上世紀90年代就進入GSK中國,從一線醫(yī)藥代表一步步做到高管的黃紅深諳其中之道。她說,主要是用項目運作方式來進行,例如,贊助藥劑科主任參加國際會議,設計一些培訓課程送到醫(yī)院,或者贊助專家沙龍等,形式非常多樣。

    “整個行業(yè)的人都知道,完全靠學術(shù)行不通的,一定要輔以其他方式,讓參加者獲得好處。每次學術(shù)活動中,都附帶旅游或贈送高價禮品,有時候還有‘車馬費’,直接給現(xiàn)金?!秉S紅交代,“平時也要維護關(guān)系,我們根據(jù)醫(yī)院的大小不同,分為K1、K2客戶,‘拜訪’的頻率、要求都有不同?!?/p>

    記者了解到,GSK的大客戶團隊與其遍及全國的近3000名醫(yī)藥代表是互不沖突的,前者專攻大客戶,后者專攻科室主任或普通醫(yī)生。

    “英國總部這幾年給我們下達的銷售增長指標非常高,達到25%,超出整個行業(yè)七八個百分點。”黃紅言語中透出無奈,“面對這種超理性的目標,如果沒有好的激勵政策和足夠的客情維護投入,采用一些違規(guī)的手段,很難驅(qū)動這么高的銷售增長?!?/p>

    GSK中國的一些醫(yī)藥代表坦言,巨大的銷售壓力之下,公司給出了很誘人的獎金政策:一方面抬高獎金門檻,完不成任務連幾千元的基本工資都拿不到;另一方面制定不封頂?shù)某~獎,比如去年有銷售代表拿到了40多萬元。

    “按照公司的合規(guī)操作,所有員工都要遵守國家法規(guī),嚴禁與醫(yī)生、政府官員有任何現(xiàn)金往來,不能有超高額的餐費,更不要說給客戶送禮送錢。”某涉案醫(yī)藥代表說,所有壓力都壓到一線銷售人員身上,那樣就意味著業(yè)務肯定做不完,拿不到獎金甚至失去這份工作。壓力之下,再加上政策導向和示范效應,幾乎所有人都選擇以身試法。

    GSK中國的做法的確帶來了漂亮的業(yè)績——過去幾年中,GSK中國的復合增長率達到25%,銷售額從2008年的20多億元到2012年的70多億元,增長了3倍多。而根據(jù)GSK中國副總裁兼企業(yè)運營總經(jīng)理梁宏等人的交代,為打開銷路所投入的“灰色”費用占到藥價的30%,每年的總金額高達數(shù)億元人民幣

    編織合規(guī)外衣行賄學習培訓+過場檢查

    在許多涉案員工看來,自己被公司“在危難關(guān)頭毫不留情地拋棄”,普遍感到失望和不滿。

    “如果不是公司行為,如果背后沒有上級支持,這四年僅靠一線人員絕對做不到這種高速增長?!秉S紅坦言,高管大部分也是從基層銷售做起,公司的一切,包括馬克銳在內(nèi)的管理層都是清楚的,更多時候是默許和縱容,讓這些事情不斷發(fā)生。只不過在公司內(nèi)部誰也不會公開觸及這一話題,更不會明著教銷售人員對醫(yī)生、藥劑科主任行賄。

    黃紅交代,在“銷售為王”的企業(yè)文化下,醫(yī)學部也好,法務部也好,合規(guī)部也好,公司的任何部門都要支持實現(xiàn)更高的銷售目標。雖然公司也有審計等監(jiān)管制度,但往往是走過場,不會觸及核心,畢竟審計人員不是從銷售干出來的,對底下的運作不清楚,或者有意不查。

    在黃紅看來,對于“底下的運作”,公司總部應該也清楚,盡管一年在中國要進行很多次的內(nèi)部審計,今年還進行了長達4個月的大范圍調(diào)查,但還是被公安機關(guān)查出的巨額賄賂打了個措手不及?!叭绻J真查,早就自己查出問題了?!?/p>

    對此,一家跨國會計師事務所的高層表示:“調(diào)查發(fā)票和費用,你會發(fā)現(xiàn)所有這些看似都合法。高超的欺騙在于它會被隱藏得很好,而當高層合謀時,問題就更難被發(fā)現(xiàn)了?!?/p>

    涉案人員之一、GSK中國鄭州大區(qū)的醫(yī)藥代表王某交代,他們?nèi)肼毰嘤枙r,都會領(lǐng)到1萬元經(jīng)費和一張印有全國醫(yī)生檔案的大名單,接下來就是聯(lián)系醫(yī)生“做工作”。

    王某透露,“做工作”的形式既有送禮、請客、安排旅游,也有“講課費”,甚至其中一些講課是虛構(gòu)的。為了將這些費用正常走賬,GSK中國為員工提供了很多“幫助”——

    “醫(yī)生講課用的課件,是公司的市場部、醫(yī)學部準備好的,一般有5~6套,在報銷單上寫某醫(yī)生用了某個課件,可以一個月不重樣,看起來不會太假。”

    “只有講課費和餐費可以報賬,如果講課費不夠,我就去買一些餐飲發(fā)票抵沖。雖然公司對我們進行過培訓,還是擔心我們做得不夠真,財務部、審計部有時候會打電話來,指出哪里不合規(guī),教我們怎么改,改好了再寄回去?!?/p>

    警方介紹,在做平賬目、規(guī)避法律風險之外,GSK中國還采取了許多手段來打造企業(yè)合規(guī)守法的形象。

    “天天做合規(guī)的宣傳,讓大家填寫各種合規(guī)的表格,要求大家學習合規(guī)的規(guī)定……幾乎是強制讓員工來完成很多合規(guī)課程,包括我個人,我們都完成了。”郭某說,現(xiàn)在反思這些做法,就是明面上禁止,暗地里鼓勵,兩者背道而馳,對于一家有著世界聲譽的大型跨國公司來講,實在是一個巨大的恥辱。

    利益均沾內(nèi)部行賄+受賄

    隨著更多涉案人員的交代,以及越來越多的證據(jù)匯集到辦案人員手中,GSK中國所謂“合規(guī)”的外衣被撕開一道又一道口子,其內(nèi)部“既行賄又受賄”等嚴重腐敗問題不斷暴露。

    康輝會展上海有限公司是GSK中國的會務供應商之一,公司總經(jīng)理王某某也是涉案人員之一。他承認,過去四年中,他拿下了GSK中國每年3億元會議費中的大頭,為了表示感謝和繼續(xù)承接會議業(yè)務,他向GSK中國采購部總監(jiān)邱某等人行賄合計數(shù)百萬元。

    “GSK中國每年的會非常多,大大小小有六七百個。30萬元以上的會和所有國際會議,由我們采購部提出一個優(yōu)選供應商名單,供業(yè)務部門選用;30萬元以下的會,由業(yè)務部門自己選擇供應商。每兩年,我們多個部門還會集體討論打分,更新一次優(yōu)選供應商名單。這樣的制度安排,就是讓各部門之間形成制衡、遏制腐敗,不能一家說了算?!鼻衲痴f。

    然而,為了讓公司在“優(yōu)選供應商”榜上有名,王某某向采購部的主管、經(jīng)辦人行賄;為了讓公司被選用,他還得向業(yè)務部門,如操辦年會的人力資源部主管、經(jīng)辦人行賄。這與此前曝光的上海臨江旅行社向梁宏等人行賄200余萬元、向疫苗部市場總監(jiān)屠某行賄130多萬元、向疫苗部市場部肝炎組產(chǎn)品經(jīng)理高某行賄210多萬元等如出一轍。

    “貌似復雜的相互制衡制度,其實私下操作并不困難。”辦案民警介紹,這實際上就成了一個“雁過拔毛”的制度,只要把經(jīng)手的高管和經(jīng)辦人“打點到位”,就可以利益均沾。

    GSK中國的一些高管們并不只收受合作旅行社的賄賂。警方查明,一些代理經(jīng)銷商為了拿到代理權(quán),先后向邱某送去現(xiàn)金、金條、奢侈品等,數(shù)額超過100萬元。

    許多會議還是“洗錢、套現(xiàn)”的好機會。據(jù)警方調(diào)查和涉案人員供述,GSK中國的某些部門通過虛開發(fā)票、虛報會議人數(shù)、虛構(gòu)會議項目來套取巨額現(xiàn)金,將合作旅行社變成提供賄金的“黑金池”,或中飽私囊,或向政府部門個別官員和一些醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會和基金會、醫(yī)院、醫(yī)生等大肆行賄,以達到打開藥品銷售渠道、提高藥品售價等目的。

    “GSK中國是雙向賄賂鏈條,一邊是以公司名義大肆行賄,一邊是部分高管大肆受賄,涉及公司上上下下多個部門、多個環(huán)節(jié)。”辦案民警說。據(jù)新華社

    [責任編輯:yuran] 標簽:行賄 GSK 葛蘭素史克 
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