劉積仁:收獲“不確定性”尋求獨(dú)立思考
東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官劉積仁:收獲“不確定性”尋求獨(dú)立思考
黃遠(yuǎn)
“軟件本身就像一種語(yǔ)言,可以應(yīng)用到金融、醫(yī)療、食品安全等各個(gè)領(lǐng)域?!睎|軟集團(tuán)(600718.SH)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官劉積仁在2013年夏季達(dá)沃斯論壇向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示:特別看好中國(guó)未來(lái)的健康事業(yè),相信IT帶來(lái)的變革可以使醫(yī)療體系更加完美。
收獲“不確定性”
對(duì)于創(chuàng)新的理解,劉積仁認(rèn)為,真正的創(chuàng)新是發(fā)生在企業(yè)主體的,而每個(gè)企業(yè)對(duì)創(chuàng)新有不同的理解,這與企業(yè)不同的發(fā)展階段相關(guān):當(dāng)一個(gè)創(chuàng)新口號(hào)變成一個(gè)具體行動(dòng)時(shí),就會(huì)自然變成企業(yè)行為,成為每個(gè)企業(yè)的思考。
“達(dá)沃斯論壇就是一次頭腦風(fēng)暴,大家一起貢獻(xiàn)對(duì)創(chuàng)新的思考?!痹趧⒎e仁看來(lái),達(dá)沃斯論壇最重要的是多元化聲音,給你“不確定性”。
“大量的信息輸入,讓你自己做判斷,做自己的選擇?!彼ΨQ(chēng),任何人到這里來(lái),不是來(lái)尋找答案,而是尋求自己獨(dú)立的思考。
另一方面,劉積仁認(rèn)為,創(chuàng)新與環(huán)境有很大關(guān)系。
他坦言,在過(guò)去的中國(guó),機(jī)會(huì)太多了,所以導(dǎo)致很多人會(huì)認(rèn)為:我干這么容易的事能掙錢(qián),為什么還要?jiǎng)?chuàng)新呢?但在今天的環(huán)境下,越來(lái)越透明、公平,這對(duì)中國(guó)所有企業(yè)都是一個(gè)新的開(kāi)始?!斑^(guò)去賺錢(qián),靠勞動(dòng)力,現(xiàn)在勞動(dòng)力貴了;過(guò)去靠出口,現(xiàn)在你沒(méi)有技術(shù),出口也出不去?!眲⒎e仁說(shuō),現(xiàn)在不創(chuàng)新,你真活不了。
在互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮的影響下,傳統(tǒng)的商業(yè)模式正在發(fā)生改變,有的模式可能逐漸消亡。而東軟也正在從軟件外包和解決方案B2B的提供者,轉(zhuǎn)型成為以服務(wù)為核心的B2B2C(B2B再B2C模式)服務(wù)提供商。
但劉積仁提醒:未來(lái)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大盛之下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)決不能放棄實(shí)體經(jīng)濟(jì),制造業(yè)是中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),因?yàn)樗鼊?chuàng)造了很多就業(yè)機(jī)會(huì),也成就了中國(guó)出口以及目前的競(jìng)爭(zhēng)能力。他預(yù)判:制造業(yè)未來(lái)一定要向高端發(fā)展,更多的數(shù)字化、智能化,“不放棄制造業(yè),這是我們創(chuàng)新的基礎(chǔ)?!?/p>
創(chuàng)新與挑戰(zhàn)
對(duì)于健康醫(yī)療業(yè)務(wù),劉積仁表示,作為一個(gè)解決方案的供應(yīng)商,東軟在過(guò)去的20年間,做了很多跟健康醫(yī)療相關(guān)的業(yè)務(wù)。比如幫助各大城市建立社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng),包括醫(yī)療、退休養(yǎng)老,占了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的一半。
“當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算在改變銀行金融業(yè)、改變教育,在改變所有行業(yè)的時(shí)候,下一步應(yīng)該通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)施醫(yī)療管理?!眲⒎e仁稱(chēng),健康是一個(gè)剛性消費(fèi),它是每個(gè)人一定要做的消費(fèi),而且中國(guó)又面臨著人口老齡化,老百姓對(duì)健康的要求也越來(lái)越高。同時(shí),政府在滿(mǎn)足這種需求的時(shí)候,又要能節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支。
東軟也面臨一定的挑戰(zhàn)。劉積仁坦言:作為長(zhǎng)期從事解決方案服務(wù)的提供者,最大的挑戰(zhàn)是今天開(kāi)始我們要面對(duì)一個(gè)一個(gè)的客戶(hù),而對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)的了解,是這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中很重要的部分。與技術(shù)相比,客戶(hù)體驗(yàn)顯得越來(lái)越重要了。
“作為任何一個(gè)新的商業(yè)機(jī)會(huì),除了來(lái)自于社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)需求大的判斷外,還有你自己對(duì)這個(gè)領(lǐng)域里一種戰(zhàn)術(shù)上的精細(xì)安排?!眲⒎e仁稱(chēng),在東軟的經(jīng)驗(yàn)里,實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略時(shí),一定會(huì)有短期利潤(rùn)支撐,“我們一定會(huì)有一些業(yè)務(wù)發(fā)展得特別好,也一定會(huì)有一些業(yè)務(wù)正在投入和研發(fā)過(guò)程中?!?/p>
“作為一個(gè)企業(yè),這就是它生命創(chuàng)造的過(guò)程?!眲⒎e仁認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)不可能說(shuō)做了一個(gè)產(chǎn)品,就能獲得永遠(yuǎn)的發(fā)展。它要不斷地創(chuàng)造。
創(chuàng)新需要考量的另一個(gè)維度是人才。
“中國(guó)未來(lái)需要高素質(zhì)的人才,人才規(guī)模、人才素質(zhì)都很重要,年輕人是中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的希望;對(duì)大學(xué)生的就業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)造更多的事業(yè)發(fā)展空間,應(yīng)該成為我們社會(huì)共同的責(zé)任?!眲⒎e仁稱(chēng)。
他表示,以東軟為例,本身是一個(gè)人才的使用者,也是人力資源的發(fā)展者;除了吸收上千名大學(xué)畢業(yè)生,東軟還投資了3所IT大學(xué)。攝影記者/高育文
相關(guān)專(zhuān)題:2013夏季達(dá)沃斯論壇
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