韓小紅:從體檢拓展至健康管理業(yè)務
慈銘健康體檢管理集團股份有限公司總裁韓小紅:從體檢拓展至健康管理業(yè)務
王立偉嚴薇
98.5%體檢異常,100%有衰老信號表現(xiàn)和營養(yǎng)素偏低現(xiàn)象,8~10項體內(nèi)毒素不同程度超標,猝死、癌癥、呼吸道疾病多發(fā)……今年一項針對2000名企業(yè)家與高級管理者的調(diào)研顯示,其健康狀況不容樂觀。
“即使企業(yè)家和高管都會說健康是1,其他是0,但到了現(xiàn)實生活中,他們往往第一選擇是把健康向后排序?!贝茹懡】刁w檢管理集團股份有限公司總裁韓小紅在2013年夏季達沃斯論壇上接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時說。
一年前,韓小紅正式將慈銘從體檢業(yè)務拓展到健康管理業(yè)務,后者,恰恰是以企業(yè)家和高管為主要受眾的。
11年前,選擇體檢行業(yè)切入開始創(chuàng)業(yè)的前醫(yī)生韓小紅,對自己所處行業(yè)的理解是,能夠開展大眾式的體檢,進行的是慢性病和傳染病的體檢。但對于常見的心腦血管(猝死)和癌癥,則不能通過體檢解決。
作為醫(yī)生,韓小紅知道,要想查透徹、查全面,需要大量的資源支持。2005年,慈銘開始嘗試徹查,但情況并不樂觀。罹患胃癌的韓小紅,引進當時比較先進的無痛胃腸鏡技術,從計劃引進到落地,整整用了1年時間。
復雜的流程,使韓小紅此前希望更多覆蓋大眾,進行“未病管理”的計劃落空。無奈之下,她和團隊推出了針對高端人群的健康管理,這也就引出了文章開始的調(diào)研。從體檢進入健康管理環(huán)節(jié),意味著95%的人群需要慢病調(diào)養(yǎng),5%的人急需就醫(yī)服務。
盡管在面對疾病尤其是重大疾病時,“高管會表現(xiàn)出非常脆弱的一面”,韓小紅說,但當他們將健康向后排序時,如何能夠讓他們重視健康管理,是一個難題。
眼下,韓小紅的計劃是數(shù)據(jù)的黏性。即將歷年歷次的檢查數(shù)據(jù)進行積累和分析,動態(tài)掌握“未病”情況,及時作出調(diào)整,同時,嫁接專業(yè)的基因檢測公司、功能醫(yī)學公司、毒素檢測公司、缺乏營養(yǎng)素檢查公司等等。
相關專題:2013夏季達沃斯論壇
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