大部分人認(rèn)為年輕是一個(gè)障礙，但是實(shí)際上年輕是最大的優(yōu)勢。比如Aaron的人脈網(wǎng)絡(luò)中的朋友大都比他大很多，這些人對于在線和網(wǎng)絡(luò)的東西會(huì)有興趣，但是不知道如何進(jìn)行。他們要找的人應(yīng)該是有沖勁的、有饑餓感的，但是最重要的還是成長在科技發(fā)展的新時(shí)代，并懂得市場需求的人。

但是作為一個(gè)年輕人，還是有一些不足。對于這個(gè)問題，Aaron的策略是：坦誠和回?fù)?。首先他向商業(yè)合伙人承認(rèn)，自己很年輕，但是清楚地知道自己在干什么，而且為了成為某個(gè)領(lǐng)域的專家花費(fèi)了很多時(shí)間。

在承認(rèn)了不足，并解釋了自己的技能之后，他會(huì)開始攻擊一些先入為主的概念。Aaron會(huì)把難題推給他們，并表示如果他們對Aaron團(tuán)隊(duì)的技能不滿意的話，那么雙方就可能不是合適的商業(yè)伙伴。

用這種方法，Aaron掌握了局面，并且找到了自己的商業(yè)合伙人，他們相信Aaron的能力，相信他能夠成功。

社交圈至關(guān)重要

作為一個(gè)年輕的求職者或創(chuàng)業(yè)人，人脈網(wǎng)絡(luò)是關(guān)鍵。想想那句格言：“告訴我你的朋友是什么樣的，我就能知道你是什么樣的人。”

成功學(xué)大師Jim Rohn曾說，一個(gè)人所能取得的成就，是與他最親近的5個(gè)朋友的平均值。我們總是會(huì)模仿我們周圍的人，如果這些人成功，你成功的概率就會(huì)提升。

如果你周圍的5個(gè)人都是有想法的成功人士，那么這會(huì)驅(qū)使你更加努力。研究顯示，跟人分享自己的目標(biāo)，這會(huì)讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成功率提高33%。

跟成功人士接觸會(huì)讓自己遇到很多有意思的人，并擴(kuò)展自己的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。比如Aaron的一個(gè)在美國橄欖球聯(lián)盟的朋友，給他介紹了一位退役球手，這位球手在領(lǐng)域里很有影響力。他們分享了業(yè)務(wù)上的想法，并快速成為好朋友。有一天，Aaron接到電話受邀參加這位球手的聚會(huì)。

在那個(gè)聚會(huì)上，Aaron接觸到了很多有影響力的人。其實(shí)大學(xué)時(shí)代，Aaron并沒有花費(fèi)很多時(shí)間在社交上，因?yàn)樗€在自己的“天才一萬小時(shí)”計(jì)劃中。但是現(xiàn)在Aaron生活中很大一部分就是社交，跟各種成功人士打交道，這能讓他把將來的路看得更清晰。