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    鳳凰衛(wèi)視

    軍隊(duì)減少非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)和人員

    2013年11月16日 04:16
    來(lái)源:新京報(bào)

    人參與條評(píng)論

    調(diào)整改善兵種比例官兵比例

    深化國(guó)防和軍隊(duì)改革

    緊緊圍繞建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)這一黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo),著力解決制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題,創(chuàng)新發(fā)展軍事理論,加強(qiáng)軍事戰(zhàn)略指導(dǎo),完善新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針,構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代軍事力量體系。

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    深化軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理體制改革,優(yōu)化軍委總部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善各軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制。健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制,推進(jìn)聯(lián)合作戰(zhàn)訓(xùn)練和保障體制改革。完善新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)導(dǎo)體制。加強(qiáng)信息化建設(shè)集中統(tǒng)管。優(yōu)化武裝警察部隊(duì)力量結(jié)構(gòu)和指揮管理體制。

    優(yōu)化軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu),調(diào)整改善軍兵種比例、官兵比例、部隊(duì)與機(jī)關(guān)比例,減少非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)和人員。依據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務(wù)改革部隊(duì)編成。加快新型作戰(zhàn)力量建設(shè)。深化軍隊(duì)院校改革,健全軍隊(duì)院校教育、部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐、軍事職業(yè)教育三位一體的新型軍事人才培養(yǎng)體系。

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    推進(jìn)軍隊(duì)政策制度調(diào)整改革。健全完善與軍隊(duì)職能任務(wù)需求和國(guó)家政策制度創(chuàng)新相適應(yīng)的軍事人力資源政策制度。以建立軍官職業(yè)化制度為牽引,逐步形成科學(xué)規(guī)范的軍隊(duì)干部制度體系。健全完善文職人員制度,完善兵役制度、士官制度、退役軍人安置制度改革配套政策。

    健全軍費(fèi)管理制度,建立需求牽引規(guī)劃、規(guī)劃主導(dǎo)資源配置機(jī)制。健全完善經(jīng)費(fèi)物資管理標(biāo)準(zhǔn)制度體系。深化預(yù)算管理、集中收付、物資采購(gòu)和軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房保障等制度改革。

    健全軍事法規(guī)制度體系,探索改進(jìn)部隊(duì)科學(xué)管理的方式方法。

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    推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展。在國(guó)家層面建立推動(dòng)軍民融合發(fā)展的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、軍地協(xié)調(diào)、需求對(duì)接、資源共享機(jī)制。健全國(guó)防工業(yè)體系,完善國(guó)防科技協(xié)同創(chuàng)新體制,改革國(guó)防科研生產(chǎn)管理和武器裝備采購(gòu)體制機(jī)制,引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入軍品科研生產(chǎn)和維修領(lǐng)域。改革完善依托國(guó)民教育培養(yǎng)軍事人才的政策制度,拓展軍隊(duì)保障社會(huì)化領(lǐng)域,深化國(guó)防教育改革。健全國(guó)防動(dòng)員體制機(jī)制,完善平時(shí)征用和戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員法規(guī)制度。深化民兵預(yù)備役體制改革,調(diào)整理順邊??辗拦芾眢w制機(jī)制。

    推行公務(wù)員職級(jí)與待遇掛鉤

    加強(qiáng)和改善黨對(duì)全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)

    全面深化改革必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,確保改革取得成功。

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    全黨同志要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于全面深化改革重大決策部署上來(lái),正確處理中央和地方、全局和局部、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,正確對(duì)待利益格局調(diào)整,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,保證政令暢通,堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)中央改革決策部署。

    中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)改革總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。

    各級(jí)黨委要切實(shí)履行對(duì)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,完善科學(xué)民主決策機(jī)制,以重大問(wèn)題為導(dǎo)向,把各項(xiàng)改革舉措落到實(shí)處。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革能力。創(chuàng)新基層黨建工作,健全黨的基層組織體系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)廣大黨員積極投身改革事業(yè),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,抓鐵有痕、踏石留印,為全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。

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    全面深化改革,需要有力的組織保證和人才支撐。堅(jiān)持黨管干部原則,深化干部人事制度改革,構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制,使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別的責(zé)任,改革和完善干部考核評(píng)價(jià)制度,改進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部辦法,改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,區(qū)分實(shí)施選任制和委任制干部選拔方式,堅(jiān)決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象,用好各年齡段干部,真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來(lái)。

    打破干部部門(mén)化,拓寬選人視野和渠道,加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。破除“官本位”觀念,推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制,完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系。深化公務(wù)員分類(lèi)改革,推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度,加快建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員和聘任人員管理制度。完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。

    建立集聚人才體制機(jī)制,擇天下英才而用之。打破體制壁壘,掃除身份障礙,讓人人都有成長(zhǎng)成才、脫穎而出的通道,讓各類(lèi)人才都有施展才華的廣闊天地。完善黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才順暢流動(dòng)的制度體系。健全人才向基層流動(dòng)、向艱苦地區(qū)和崗位流動(dòng)、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。加快形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)人才政策開(kāi)放度,廣泛吸引境外優(yōu)秀人才回國(guó)或來(lái)華創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

    60

    人民是改革的主體,要堅(jiān)持黨的群眾路線,建立社會(huì)參與機(jī)制,充分發(fā)揮人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體作用,齊心協(xié)力推進(jìn)改革。鼓勵(lì)地方、基層和群眾大膽探索,加強(qiáng)重大改革試點(diǎn)工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),寬容改革失誤,加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo),為全面深化改革營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。

    ■ 說(shuō)明

    全面深化改革需要統(tǒng)一部署

    全面深化改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,單靠某一個(gè)或某幾個(gè)部門(mén)往往力不從心,這就需要建立更高層面的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

    全會(huì)決定提出,中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)改革總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。這是為了更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證改革順利推進(jìn)和各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:統(tǒng)一部署全國(guó)性重大改革,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域改革,協(xié)調(diào)各方力量形成推進(jìn)改革合力,加強(qiáng)督促檢查,推動(dòng)全面落實(shí)改革目標(biāo)任務(wù)。

    ——習(xí)近平關(guān)于《全面深化改革決定》的說(shuō)明

    ■ 解讀

    軍隊(duì)優(yōu)化

    著名軍事專(zhuān)家尹卓少將:

    未來(lái)我軍可考慮設(shè)立陸軍司令部。陸軍占解放軍的一大半比例,陸軍可仿照海軍、空軍、二炮,采用軍種制,建立陸軍司令部,使得陸軍也有專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu),對(duì)陸軍的體制、規(guī)模、結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。

    要實(shí)現(xiàn)這一設(shè)想,還需促進(jìn)陸軍的現(xiàn)代化,增強(qiáng)陸軍投送能力和專(zhuān)業(yè)部隊(duì)的建設(shè)。如兩棲作戰(zhàn)部隊(duì)、山地作戰(zhàn)部隊(duì)、信息化作戰(zhàn)部隊(duì)等,擴(kuò)大這些特種作戰(zhàn)部隊(duì)的比例,縮小一般作戰(zhàn)部隊(duì)的規(guī)模。

    只有陸軍真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,全軍的體制編制才能夠真正得到優(yōu)化。而僅靠海軍、空軍、二炮是無(wú)法解決這一問(wèn)題的。

    改革力度

    中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任楊偉民:

    當(dāng)前改革已到調(diào)整利益格局的攻堅(jiān)期,僅靠一個(gè)部門(mén)推動(dòng)全方位改革是很難的,需要一個(gè)高層次機(jī)構(gòu)來(lái)把握大局做決策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面,凝聚改革共識(shí),落實(shí)監(jiān)督檢查,防止改革“放空炮”。

    中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心主任尹韻公:

    以我們黨過(guò)去公報(bào)的慣例來(lái)說(shuō),是只提原則、方向,不提具體措施,因?yàn)樵瓌t、方向是管第一個(gè)層次的問(wèn)題。但是這次第一次把第二層面也就是執(zhí)行層面的問(wèn)題——設(shè)立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組——寫(xiě)進(jìn)了全會(huì)決定,這是一個(gè)亮點(diǎn)。當(dāng)然,這一方面說(shuō)明我們的改革任務(wù)很重,另一方面也說(shuō)明我們的改革決心很大。

    [責(zé)任編輯:hanlj] 標(biāo)簽:改革合力 軍隊(duì)干部 軍隊(duì)院校教育 
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