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    上海家化“內(nèi)斗”拉鋸戰(zhàn)升級


    來源:中國經(jīng)營報

    有接近王茁的人士向本報記者表示,王茁此舉更為深層次的訴求在于,通過仲裁,“維護一個作為上海家化成長起來的老員工和職業(yè)經(jīng)理人的驕傲。未完待續(xù)  從一開始的公開信,到股東大會的聲情并茂,再到如今的勞動仲裁和實名舉報,王茁去職時鬧出的動靜,要遠大于葛文耀“離休”之時。

    繼向投資者發(fā)出公開信,在股東大會慷慨陳詞之后,上海家化前任總經(jīng)理王茁終于祭出了他的“殺手锏”,先是與上海家化就勞動爭議對簿仲裁庭,后又聯(lián)合上海家化前任董事長葛文耀向證監(jiān)會和財政部投去實名舉報信,指責上海家化現(xiàn)任董事長謝文堅與會計師事務(wù)所普華永道間存在利益輸送關(guān)系,串謀后者炮制不實材料打擊報復。

    惹人矚目的上海家化“內(nèi)斗門”正式步入第三回合的較量。對于王茁的發(fā)難,上海家化與普華永道目前暫未做出回應;不過,投資者對上海家化及大股東平安信托的質(zhì)疑聲正在逐漸高漲,平安入主上海家化時的投資承諾和盈利目標等“舊賬”再被翻起。

    2011年11月7日,中國平安入主上海家化,成為家化集團100%股權(quán)受讓人。如今,在接班問題上已經(jīng)多番受挫的平安,是否還能如新任管理者謝文堅所言的“做大上海家化”?投注了資本的平安,在上海家化管理上的耐心和決心又有多大?

    訴諸法律

    “王茁總經(jīng)理不做也就算了,解除勞動關(guān)系太過分了。”葛文耀6月24日仲裁當日剛剛走出調(diào)解室,就被一擁而上的記者圍住。為了老部下王茁,久未在公眾面前露面的他早早趕到現(xiàn)場助陣。

    “葛文耀先生的這句話,其實就是剛才我們在庭辯現(xiàn)場激辯的核心問題之一。”王茁的代理律師、上海匯業(yè)律師事務(wù)所合伙人吳冬向《中國經(jīng)營報》記者表示:“很多人都不理解,王茁這樣的人,為什么上市公司總經(jīng)理的職位都不做了,還要與公司在勞動關(guān)系的問題上糾纏?”

    吳冬表示,王茁的訴求在于,希望通過仲裁這一形式,讓外界看到上海家化解除其總經(jīng)理職務(wù)及勞動合同,既不符合法定的用人單位可以單方解除勞動合同的情形,解除程序也存在違法之處。

    王茁在提交的《勞動爭議仲裁申請書》中自辯稱,公司內(nèi)控制度的制定與執(zhí)行均不是總經(jīng)理的主要職責,而是董事會、董事會審計委員會、董事長的職責;被指存在的“內(nèi)控缺陷”并不是在其擔任總經(jīng)理期間發(fā)生的,這些問題均系歷史遺留問題;其在擔任總經(jīng)理期間忠于職守,盡職盡責,完全盡到了對上海家化忠實、勤勉的義務(wù);上海家化單方解除與其的無固定期限勞動合同,還同時存在程序違法的情形等。

    葛文耀則以上海家化前任董事長的身份試圖為王茁澄清。他表示,上海家化董事會對王茁“內(nèi)控失職”的指控中,參建吳江廠一事是葛文耀自己決定的,與王茁無關(guān);拆解出去的錢是當時的總經(jīng)理決定的,葛文耀本人尚不知情,而當時王茁還只是上海家化的營銷副總,更是無從知曉。其他如會計、財務(wù)等指控,據(jù)他所知也與王茁毫無關(guān)系。

    “個人”恩怨

    “此番被解雇,完全是本人在履行總經(jīng)理職務(wù)時,與董事長因經(jīng)營戰(zhàn)略和理念不同發(fā)生分歧,董事長在蓄意報復。”在前述王茁的申請書中,直接將矛頭指向謝文堅,也首次公開了其與后者產(chǎn)生裂痕的原因。

    記者獲得的上海家化相關(guān)內(nèi)部郵件內(nèi)容顯示,在2014年的4月3日和4月8日,王茁以上海家化總經(jīng)理的身份,分別質(zhì)疑了公司的兩項決議,這也被王茁認為是之后一系列事件的“導火索”。

    2014年4月初,謝文堅提出將標的額451.9萬元人民幣的家化供應鏈優(yōu)化咨詢項目交與普華永道,王茁則認為“該服務(wù)收費可能會影響到注冊會計師的審計獨立性”,并對此提出了反對意見;4月8日,謝文堅又提出給其一人安排的股權(quán)激勵方案,王茁又以“董事會不應當只批準董事長一人享受股權(quán)激勵,而應當從公平角度安排其他二十余名公司骨干一同享有”為由,再次對此提出了質(zhì)疑。

    “正是這兩項質(zhì)疑得罪了謝文堅,其開始視王茁為眼中釘。”吳冬表示,這也是平安信托清理葛文耀舊部、掃清公司內(nèi)部不和諧聲音的一個舉措。

    上述質(zhì)疑的材料,也被王茁以實名舉報的方式,分別提交給中國證監(jiān)會和財政部。王茁在舉報信中寫道:“謝文堅與普華永道中天會計師事務(wù)所(合伙人張津)之間,存在相互輸送利益的關(guān)系。”“普華永道合伙人張津根據(jù)謝文堅的授意,炮制出缺乏獨立性、公正性和專業(yè)性的審計報告,用于打擊報復王茁。”

    對于上述事宜,上海家化給出的官方回應稱,目前勞動仲裁仍未有結(jié)果,公司不予置評,涉事的普華永道會計師事務(wù)所有關(guān)負責人亦表示,已了解相關(guān)動態(tài),但暫不做回應。

    實際上,雙方在“根”上本就存在著先天的矛盾,謝文堅原為強生(中國)醫(yī)療器材有限公司總裁,在平安信托成功收購上海家化并“擠走”原董事長葛文耀后,于2013年10月“空降”而來,代表資方平安信托的意志;而王茁則是大學畢業(yè)后就留在上海家化,從品牌經(jīng)理一路做到總經(jīng)理的職務(wù)上,被認為是葛文耀的得力干將。

    有接近王茁的人士向本報記者表示,王茁此舉更為深層次的訴求在于,通過仲裁,“維護一個作為上海家化成長起來的老員工和職業(yè)經(jīng)理人的驕傲。”

    未完待續(xù)

    從一開始的公開信,到股東大會的聲情并茂,再到如今的勞動仲裁和實名舉報,王茁去職時鬧出的動靜,要遠大于葛文耀“離休”之時。

    “資本本身就很野蠻,公司內(nèi)斗本來也就很殘酷,王茁的一系列舉措,顯示出其作為職業(yè)經(jīng)理人還不夠成熟的一面。”一位長期關(guān)注上海家化的行業(yè)人士表示,這些動作雖然引發(fā)了一定程度的關(guān)注,但對平安逐步控制上海家化這一事實已無太大影響。

    但此舉卻引燃了投資者對平安的質(zhì)疑。6月12日上海家化的股東大會上,一位上海家化的小股東兩次發(fā)言,要求上海家化把平安集團與葛文耀的合約告訴投資者,交代清楚70億元投資原委,但謝文堅并未正面回應。

    2011年平安入主上海家化時,當時平安方面的項目負責人陳剛曾對外表示,未來平安信托將追加70億元投資,五年之內(nèi),實現(xiàn)家化集團創(chuàng)收160億元。更有傳言稱,對于這一承諾,平安方面曾與葛文耀有過協(xié)議。但是,自前者入主上海家化以來,70億元的事情卻只字未提。

    記者也曾在6月12日上海家化的新聞發(fā)布會現(xiàn)場將上述問題拋給過謝文堅,但后者當時的回應是對追加投資一事并不知情,也未聽說過160億元的營收承諾。上海家化目前制定的5年營收計劃,是到2018年銷售收入增長至120億元。

    “這就是在耍流氓。”一位上海家化的小股東向本報記者表示,當初平安得以擊敗海航,成功競購上海家化的股份,除了價格等因素外,平安承諾的后續(xù)資源投入也被認為是競價成功的決定因素,“但平安的代理人現(xiàn)在卻以不知情敷衍了事”。

    這樣看來,對于歷史,謝文堅的一句“不知情”或許難以平息紛爭;而對于未來,謝文堅顯然還有更多的質(zhì)疑需要面對,至今上海家化管理層對于投資者及行業(yè)人士所普遍關(guān)心的兩個問題至今未有給出正面答復,一是“平安是否有長期持有上海家化的決心”,二是目前制定的120億元營收的增長計劃中,對于業(yè)績目標緣何只有獎勵機制而沒有懲罰機制。

    對于前者,謝文堅同樣以“這個問題需要問平安”作答,而對于后者,其給出的答復是:“我相信董事會會做出正確的決定。”

    相關(guān)專題:葛文耀被免上海家化集團董事長

    [責任編輯:huhj]

    標簽:上海家化 殺手锏 導火索 

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