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    中金公司朱云來內(nèi)部離職信


    來源:鳳凰財經(jīng)綜合

    轉眼之間我已在中金工作多年。希望大家秉承中金人的“勤奮專業(yè)、精益求精”的理念,克服慣性,激發(fā)活力,“相互尊重、相互支持”,群策群力,珍惜彼此,共創(chuàng)未來。相信在繼任管理團隊的帶領下,通過各位努力,中金一定能夠再創(chuàng)輝煌,實現(xiàn)新的騰躍。

    鳳凰財經(jīng)訊 中國國際金融有限公司董事會正式批準公司總裁兼首席執(zhí)行官朱云來的離職申請,首席運營官林壽康暫時行使代理首席執(zhí)行官一職。

    以下為朱云來的內(nèi)部離職信:

    各位同事,

    轉眼之間我已在中金工作多年。適逢國家改革發(fā)展之際,在大家的不懈努力下,以“植根中國,融通世界”為目標,初步形成了“一基三柱”的全方位的投資銀行業(yè)務框架,建立了“紐倫新港”為基點的國際網(wǎng)絡,連同本國市場形成“五地一體”的戰(zhàn)略布局。成立至今,不僅為股東和國家創(chuàng)造了良好的回報,凝聚了近兩千名基礎良好訓練有素的員工和數(shù)萬國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶,而且形成了一個具有良好市場口碑、公司文化及體制機制的平臺。多年以來,中金秉承設立之初的目標和使命,助力國家經(jīng)濟發(fā)展始終不渝。

    國家再興改革,未來前景廣闊,中金將會迎來新的發(fā)展機遇。公司上下歷經(jīng)近兩年的深入市場分析和系統(tǒng)梳理,形成共識,重拾方向,管理體系上了一個新的臺階??吹焦拘氯溯叧觯罄^有人,我深感欣慰。從長遠考慮,為了積極助推團隊成長,系統(tǒng)建立長效體制,形成健康良性的管理交接和延續(xù)機制,以及公司的長期可持續(xù)發(fā)展,我已向董事會申請辭去CEO職務,將接力棒交給繼任管理團隊。感謝大家多年來給予我的支持。

    前途是光明的,道路可能會是曲折的。希望大家秉承中金人的“勤奮專業(yè)、精益求精”的理念,克服慣性,激發(fā)活力,“相互尊重、相互支持”,群策群力,珍惜彼此,共創(chuàng)未來。長江后浪推前浪,江山代有才人出。相信在繼任管理團隊的帶領下,通過各位努力,中金一定能夠再創(chuàng)輝煌,實現(xiàn)新的騰躍。

    作為中金公司的CEO是我職業(yè)生涯中最重要的一段時間,也是最高興的一段時間。我熟悉你們中的太多人了,但也有點遺憾還有很多人沒來得及變得那么熟悉,因為公司發(fā)展太快了。無論如何,我將懷念與大家共同渡過這段時間,不論是歷年各界的新員工素質(zhì)拓展,還是無數(shù)次的頭腦風暴,或是為趕任務而連續(xù)工作的那些不眠之夜。在共臨挑戰(zhàn)中結下的友情和你們的信任是我一生最難忘的經(jīng)歷。這封信我已斷續(xù)寫了多日,多少有點千頭萬緒…… 總之,一句話,衷心地希望你們每一個人都能在中金得到最好的發(fā)展,也因為你們的發(fā)展而造就未來更好的中金!

    祝大家工作順利,身體健康,闔家幸福!

    朱云來

    2014年10月14日

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    標簽:中金公司 公司文化 公司發(fā)展

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