搜狗CEO王小川

鳳凰財(cái)經(jīng)訊 12月1日，由鳳凰網(wǎng)、鳳凰衛(wèi)視、中央人民廣播電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲聯(lián)合主辦，北京大學(xué)光華管理學(xué)院擔(dān)任學(xué)術(shù)支持的2014年度華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖頒獎(jiǎng)儀式在北京柏悅酒店舉行。

今年的華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖頒獎(jiǎng)儀式新增一個(gè)挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)。滴滴打車聯(lián)合創(chuàng)始人、80后創(chuàng)業(yè)代表吳睿挑戰(zhàn)70后搜狗CEO王小川。

在談到80后的管理風(fēng)格時(shí)，吳睿表示，目前滴滴打車的管理者在管理環(huán)節(jié)不認(rèn)為自己是管理者，“我們更多是當(dāng)一個(gè)托盤(pán)，托起更多的年輕人在那個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮，我們最大的夢(mèng)想不是0到1，而是1到2，2到3。”

而王小川表示，70后的管理者承擔(dān)的更多是承上啟下的使命，是跟老一代的互聯(lián)網(wǎng)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)的人去挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)，現(xiàn)在有一定的成績(jī)，但是這個(gè)成績(jī)到今天可能變成了包袱和自我約束。所以王小川表示還得把自己的帽子摘掉，必須向80后、90后學(xué)習(xí)，登上他們年輕的列車，才能跟上這個(gè)時(shí)代的步伐。

在被問(wèn)到“老一輩企業(yè)家怕不怕被80后、90干掉”時(shí)，吳睿表示，“我覺(jué)得不是被年輕的一代干掉，更重要的是時(shí)代在前行，企業(yè)也在發(fā)展，人民的物質(zhì)需求跟精神需求都在前行”。他表示，只能說(shuō)年輕人今天是站在老一代的肩膀上更多往前奔跑。

而王小川表示“這是我們最大的壓力”而應(yīng)該怎么做呢？王小川表示，還是需要跟年輕人做朋友，更多讓年輕人站在舞臺(tái)上。他表示，老一輩企業(yè)家之前做互聯(lián)網(wǎng)有非常多的教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享給年輕人，跟他們一塊成長(zhǎng)。而且自己也不甘心倒掉，要跟年輕人一塊去做，和年輕人變成互相學(xué)習(xí)的方式。