2014年12月26日，中國(guó)最大的IT職業(yè)教育集團(tuán)達(dá)內(nèi)科技在金隅喜來登酒店隆重舉行的“達(dá)人達(dá)己·聚力求變--2015達(dá)內(nèi)-企業(yè)大型人才訂單洽談會(huì)暨2014最受大學(xué)生贊賞企業(yè)雇主頒獎(jiǎng)盛典”。百度、亞信聯(lián)創(chuàng)、搜房網(wǎng)、infosys、中軟集團(tuán)、暴風(fēng)影音、趕集網(wǎng)等350多家著名企業(yè)的HRD或招聘經(jīng)理，以及包括新浪、騰訊、鳳凰等30家主流媒體代表參加并見證了本次人才訂單洽談會(huì)，此外，本次活動(dòng)還邀請(qǐng)了全國(guó)高等院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育研究會(huì)高職高專專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)盛鴻宇先生和部分高校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)?；顒?dòng)分享了2014年達(dá)內(nèi)與全國(guó)45000多家雇主企業(yè)合作所取得的成果，同時(shí)與參會(huì)企業(yè)代表洽談了2015年企業(yè)人才訂單需求，并發(fā)布了2015達(dá)內(nèi)人才服務(wù)新方案?；顒?dòng)最大的亮點(diǎn)莫過于"2015達(dá)內(nèi)杯“IT新銳評(píng)選”啟動(dòng)及"2014年度最受大學(xué)生贊賞企業(yè)雇主評(píng)選的揭曉“。

【達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生與參會(huì)嘉賓分享達(dá)內(nèi)的第二大理想就是做中國(guó)管理一流的培訓(xùn)公司】

活動(dòng)一開始，達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生首先對(duì)參會(huì)的嘉賓表示歡迎，韓總表示2014年4月3日，達(dá)內(nèi)科技成功地在美國(guó)納斯達(dá)克上市，成為中國(guó)第一個(gè)在美國(guó)上市的職業(yè)教育公司，達(dá)內(nèi)上市后將做更大的投入，打通職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)鏈，完成從認(rèn)知培訓(xùn)到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)到求職招聘到技能培訓(xùn)全面整合。韓總說：2015年達(dá)內(nèi)的第二大理想就是做中國(guó)管理一流的培訓(xùn)公司，致力于為企業(yè)合作伙伴提供一流人才定制與輸送服務(wù)。韓總介紹，達(dá)內(nèi)舉辦本次人才洽談會(huì)其目的就是與企業(yè)HR高管暢談IT人才培養(yǎng)與用人趨勢(shì)，分享2015年達(dá)內(nèi)人才服務(wù)新模式、新方案，幫助企業(yè)解決人才“招聘難題”，同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)HR同行間的交流及學(xué)習(xí)。

【達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生、達(dá)內(nèi)教研副總裁李翊先生與騰訊教育主編翟東海、鳳凰財(cái)經(jīng)副主編邢芷維先生共同啟動(dòng)“我是青春榜樣之IT新銳”】

達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)企業(yè)合作總監(jiān)賀傳弟女士做了主題為“2015達(dá)內(nèi)人才服務(wù)新模式、 新方案”的演講。首先，賀老師分析了目前企業(yè)招聘渠道的問題，指出了有一種招聘渠道叫“達(dá)內(nèi)” ，總結(jié)了2014年達(dá)內(nèi)軟件人才中心推出的“達(dá)內(nèi)一體化人才服務(wù)解決方案” 的取得成果：2014年1-11月份，達(dá)內(nèi)軟件人才中心成功安排企業(yè)上門招聘達(dá)3650場(chǎng)次；舉辦了6場(chǎng)大型招聘真人秀《名企有約》；在北京、上海、深圳、武漢、杭州、成都舉行大型達(dá)內(nèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，有上千家企業(yè)參加。2015年，達(dá)內(nèi)軟件人才中心將推出達(dá)內(nèi)JOBSHOW IT垂直類招聘網(wǎng)站，企業(yè)和求職者可以同時(shí)享受線上、線下相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)，而且它不僅僅面向達(dá)內(nèi)學(xué)員，也為社會(huì)大學(xué)生開辟免費(fèi)獲得就業(yè)指導(dǎo)和工作推薦提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

2015達(dá)內(nèi)杯“我是青春榜樣之IT新銳” 評(píng)選啟動(dòng)成為現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)之一。達(dá)內(nèi)科技、獵聘網(wǎng)與騰訊共同見證和啟動(dòng)了該活動(dòng)。達(dá)內(nèi)高級(jí)運(yùn)營(yíng)副總裁孫瑩女士介紹主辦該活動(dòng)旨在發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘初涉職場(chǎng)IT新銳，通過一個(gè)個(gè)鮮活的真實(shí)故事，為那些“迷茫的”“想改變自己的”“想成功的”青年人樹立IT榜樣，傳遞一種青春【正能量】。據(jù)悉，本次活動(dòng)通過“自薦”或“推薦”的形式征集，面向年齡18~30歲的從事IT職業(yè)的職場(chǎng)新人，發(fā)現(xiàn)并挖掘30位”IT新銳”候選人，采用視頻形式真實(shí)記錄30位候選人的感人勵(lì)志故事，并最終投票評(píng)選出全國(guó)十大IT新銳。 活動(dòng)海選時(shí)間從12月27日開始，到2015年2月28日結(jié)束。

活動(dòng)最大的亮點(diǎn)當(dāng)屬“2014最受大學(xué)生贊賞雇主企業(yè)評(píng)選“的揭曉了，達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生介紹，由達(dá)內(nèi)科技與獵聘網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起的2014最受大學(xué)生贊賞雇主企業(yè)評(píng)選活動(dòng)，旨在通過評(píng)選發(fā)掘并褒獎(jiǎng)最受大學(xué)生贊賞雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)更加深入地推進(jìn)雇主品牌建設(shè)；以榜樣的力量帶動(dòng)更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性，學(xué)習(xí)到吸引優(yōu)秀達(dá)內(nèi)學(xué)員或大學(xué)生的先進(jìn)方法，以推動(dòng)中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的品牌傳播，助力企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)人力資源市場(chǎng)的變化。評(píng)選從企業(yè)品牌、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境等6個(gè)維度對(duì)企業(yè)雇主進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，通過網(wǎng)上投票與專家投票而產(chǎn)生，主辦方設(shè)置企業(yè)雇主評(píng)選和城市雇主評(píng)選，評(píng)選范圍是從達(dá)內(nèi)在全國(guó)合作的45000家雇主企業(yè)中產(chǎn)生，最終評(píng)出10個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，10個(gè)城市獎(jiǎng)。

【達(dá)內(nèi)CEO韓少云先生和達(dá)內(nèi)副總裁齊一楠先生為北上廣的獲得城市雇主企業(yè)頒獎(jiǎng)】

據(jù)悉，從2011年開始，達(dá)內(nèi)科技每年年底都會(huì)舉辦大型企業(yè)人才訂單洽談會(huì)，洽談會(huì)不僅為達(dá)內(nèi)在讀學(xué)員提供了一個(gè)重要的就業(yè)保障，也為每年剛剛畢業(yè)大學(xué)生找工作和企業(yè)招聘搭建了平臺(tái)，洽談會(huì)圍繞職業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求展開，緊扣企業(yè)用人趨勢(shì)，力邀高

校、行業(yè)協(xié)會(huì)多方參與，促進(jìn)校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。今天，達(dá)內(nèi)企業(yè)人才訂單洽談會(huì)已經(jīng)成為校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的橋梁和紐帶，為積重難返“就業(yè)難”和“招聘難”的困境帶來一縷陽光。

2014年度最受大學(xué)生贊賞的企業(yè)雇主名單