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    “對(duì)手”楊浩涌


    來(lái)源:鳳凰財(cái)經(jīng)

    2015年,瞅準(zhǔn)傳統(tǒng)招聘匹配不精準(zhǔn)、效率低下等問(wèn)題,趕集網(wǎng)相繼啟動(dòng)了各種類型招聘節(jié),將精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì)實(shí)時(shí)推送給求職者,由求職者自己去挑選中意的職位。然而此前,專業(yè)的在線招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)早已將招聘領(lǐng)域“三分天下”。將生活信息分類作為主營(yíng)業(yè)務(wù)的趕集網(wǎng),現(xiàn)在選擇加入這場(chǎng)紅海搏殺,究竟前途幾何?

    藍(lán)領(lǐng)是現(xiàn)在招聘的核心

    鳳凰財(cái)經(jīng):招聘未來(lái)會(huì)成為你們的一個(gè)核心業(yè)務(wù),還是在所有的業(yè)務(wù)當(dāng)中它承擔(dān)一個(gè)核心的角色?

    楊浩涌:招聘一直是我們趕集最核心的業(yè)務(wù),它占到我們收入的40%以上,從去年開始我們?cè)絹?lái)越發(fā)現(xiàn),可能招聘已經(jīng)變成藍(lán)領(lǐng)或者中低層的崗位,我們每年一直在做非常深的藍(lán)領(lǐng)中地層崗位求職調(diào)查,包括他們生活狀態(tài)的調(diào)查,可能我們也是全國(guó)唯一在做這個(gè)事的,我們每年投入大概接近上百萬(wàn),跟我們網(wǎng)上跟線下發(fā)問(wèn)卷做調(diào)查,去問(wèn)他們的情況,他們的生存情況,他們是租什么樣的房子,找什么樣的工作,拿多少錢薪水,如果結(jié)婚了小孩在什么地方,然后他們過(guò)年每年回家多少次,進(jìn)城第一份工作是什么,大概多久會(huì)換一次工作,他們的平均找工作的時(shí)間,我說(shuō)出來(lái)你可能比較驚訝,平均三個(gè)月?lián)Q一次工作,整個(gè)的藍(lán)領(lǐng)的平均大概是六個(gè)月?lián)Q一次工作,對(duì)我們來(lái)說(shuō),是非常高頻的事。那我們就在想,我們能不能讓趕集成為一個(gè)中地層找工作和這些企業(yè)的一個(gè)平臺(tái),一個(gè)真正的平臺(tái),我們把整個(gè)的閉環(huán)整個(gè)做起來(lái),現(xiàn)在所有企業(yè)都在說(shuō)招工難,同時(shí)還有一些找工作難,我覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是非常非常適合做這樣的事情的。

    鳳凰財(cái)經(jīng):但是趕集做招聘你們和傳統(tǒng)的那些招聘網(wǎng)站相比有什么優(yōu)勢(shì)呢?比如說(shuō)智聯(lián)、無(wú)憂人才網(wǎng)、51Job他們都做招聘,你們的差異化優(yōu)勢(shì)在哪兒?

    楊浩涌:我覺(jué)得首先來(lái)說(shuō)在招聘這個(gè)領(lǐng)域,不管是藍(lán)領(lǐng)還是中低層,我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)做到最大了,兩家的銷售額今年在招聘上應(yīng)該接近30億左右,就是我們58趕集在一起的公司,我們已經(jīng)是行業(yè)最大了。

    鳳凰財(cái)經(jīng):比那些專注于做招聘的公司還要大。

    楊浩涌:是這樣,因?yàn)槟惆颜麄€(gè)求職人員當(dāng)成一個(gè)金字塔的話,我們是金字塔的下面,他們是金字塔的上面,所以下面一定比上面大,我們的每天的訪問(wèn)人數(shù),保證我的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該是他們的20倍差不多,哪怕我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)比很多企業(yè)去掙他們?nèi)种?、四分之一甚至五分之一的錢,因?yàn)槲覀兊牧糠浅4?,我們還是可以去讓這個(gè)生態(tài)去運(yùn)轉(zhuǎn)得非常好。

    做招聘是希望解決社會(huì)問(wèn)題

    鳳凰財(cái)經(jīng):也某種程度上解決了一些社會(huì)問(wèn)題。

    楊浩涌:對(duì),其實(shí)我們大家覺(jué)得做這個(gè)事的本身的,讓我們自己特別high的事情。

    鳳凰財(cái)經(jīng):有一句話我不知道您認(rèn)不認(rèn)同,這在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)中非常流行,叫得屌絲者得天下。

    楊浩涌:是,我們說(shuō)了好多年了,對(duì),因?yàn)?005年回來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)則,叫二八準(zhǔn)則,80%的互聯(lián)網(wǎng)用戶是收入2000塊錢以下,或者以下的,現(xiàn)在基本上我們覺(jué)得應(yīng)該到三七,就是70%的互聯(lián)網(wǎng)用戶收入在3000塊錢左右。

    收入2~3千的網(wǎng)民才是互聯(lián)網(wǎng)的主力

    楊浩涌:其實(shí)是這些所謂的屌絲,2000塊錢3000塊錢,他們其實(shí)構(gòu)成了生活的非常多的一部分,可能我們沒(méi)有意識(shí)到,但是我們每天在為這些人服務(wù),你每天所有都跟這些人打交道,但是這些人其實(shí)他們被忽視,這些人是中國(guó)從業(yè)大軍最大的一塊人群。

    自2014年下半年,O2O商業(yè)模式逐漸興起,成為了互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新的紅海沙場(chǎng)。為了爭(zhēng)奪各自入口,或是搶奪自己的地盤,上至BAT三巨頭,下至無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)伊始的小公司通通殺入了硝煙彌漫的O2O戰(zhàn)場(chǎng)。而趕集網(wǎng)則宣布成立“趕集O2O招聘聯(lián)盟”來(lái)加入這場(chǎng)戰(zhàn)斗,相比之下,趕集網(wǎng)切如戰(zhàn)場(chǎng)的方式顯得另辟蹊徑。避開了主要戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場(chǎng),趕集網(wǎng)這樣做的邏輯是什么?

    O2O的最大好處就是解放手藝人

    鳳凰財(cái)經(jīng):我知道你們上半年搞了趕集招聘節(jié),最近你們又成立了趕集O2O招聘聯(lián)盟,為什么會(huì)把O2O的招聘單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)呢?

    楊浩涌:這個(gè)需求是非常非常旺盛的,我們?nèi)グ堰@些之前的基層崗位者,現(xiàn)在我們管他叫手藝人,O2O最大的好處就是把這些人解放出來(lái)。他們之前說(shuō)公司,我一個(gè)月掙4000塊錢,公司抽走6000塊錢,我?guī)凸緞?chuàng)造了一萬(wàn)塊錢,現(xiàn)在可能平臺(tái)說(shuō)我一萬(wàn)塊錢都給你,我不掙你錢,我推廣,我不著急。所以這些手藝人的收入越來(lái)越高的時(shí)候,這些O2O的平臺(tái)對(duì)他們有非常大的需求。

    鳳凰財(cái)經(jīng):說(shuō)到這兒您剛才也講到了曾經(jīng)你們是顛覆者,現(xiàn)在也許你們面臨著一些風(fēng)險(xiǎn),被一些小品類的O2O局部顛覆。

    楊浩涌:很多的,好再一個(gè)我們作為一個(gè)平臺(tái),很多中低頻的需求會(huì)留在我們平臺(tái),但是一些高頻的需求他們做得越來(lái)越大,好比說(shuō)打車,打車就是我們之前趕集的一個(gè)品類,但現(xiàn)在已經(jīng)出來(lái)非常大的公司了,拼車也是我們一個(gè)品類,代駕也是我們的一個(gè)品類,這些事情都是我們?cè)诓粩嗟膽?yīng)對(duì)變化要去做的事情。像我們這樣的企業(yè)其實(shí)非常有危機(jī)感,這些事情如果你不去做,那就會(huì)有顛覆者出來(lái)把這事做了,你過(guò)幾年之后發(fā)現(xiàn)你就沒(méi)有了。

    鳳凰財(cái)經(jīng):所以這里面有一個(gè)公司就是說(shuō)你們?nèi)匀粫?huì)選擇什么都做嗎?

    楊浩涌:我們有幾個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn),第一個(gè)是我們趕集要有優(yōu)勢(shì),就很多品類它非常大,但是它也是低頻需求,比方說(shuō)房,比方說(shuō)車,找工作也是一樣的,它相對(duì)比較低頻。第二因?yàn)樘嗔?,所以我們只?huì)專注一些特別大的市場(chǎng)。那剩下的很多品類,那其實(shí)我們選擇去投資,或者去合作,我覺(jué)得任何一個(gè)企業(yè)你不能說(shuō)什么都是你的,所以對(duì)我們來(lái)說(shuō),我能把這幾塊業(yè)務(wù)做好,已經(jīng)非常非常難做了。

    那這些年其實(shí)我們一直在做各種各樣的孵化,我一直在說(shuō)千萬(wàn)別怕失敗,自己要去試,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有接受失敗勇氣的話他什么都做不了,他創(chuàng)新一定是失敗率很高的。

    鳳凰財(cái)經(jīng):您提到一個(gè)O2O招聘閉環(huán),這個(gè)是你們?cè)贠2O的一個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)嗎?

    楊浩涌:閉環(huán)就是這樣,我們也在做,從提供信息向提供服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們的目標(biāo)是在全國(guó)的很多城市,不管你是長(zhǎng)途汽車占還是火車站,你出來(lái)就會(huì)看見我們的招聘中心,然后你走進(jìn)去我們就會(huì)有一個(gè)展示平臺(tái),我們?cè)谶@個(gè)城市在全國(guó)各個(gè)城市的招聘信息,幫助你去跟企業(yè)做一個(gè)對(duì)接。圍繞這個(gè)閉環(huán)以后,圍繞這些人,我們剛剛推出一個(gè)業(yè)務(wù)叫這個(gè)預(yù)支工資的業(yè)務(wù),很多月光族非常喜歡,我可以提前一周幫你預(yù)支工資,然后你發(fā)工資的時(shí)候再還給我,它是一個(gè)非常天然的金融服務(wù)。

    如果O2O是金礦我們就是賣鏟子的

    楊浩涌:再有將來(lái)的保險(xiǎn),包括圍繞他們的培訓(xùn),我覺(jué)得這些事情都是我們可以去做的。

    鳳凰財(cái)經(jīng):所以你也說(shuō)過(guò)一句話,招聘將決定O2O企業(yè)的生死,所以招聘我聽下來(lái)是你們切入O2O市場(chǎng)的一個(gè)核心方式。

    楊浩涌:對(duì),如果O2O是個(gè)大金礦,很多人挖金礦的話,我們就是那個(gè)賣鏟子的。

    [責(zé)任編輯:zhouting]

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    總裁在線專訪楊浩涌 http://d.ifengimg.com/w120_h90/y0.ifengimg.com/pmop/2015/07/16/eee726c1-ab50-4f9b-829d-635755bbc893.jpg

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