金碚(JIN BEI)，男，1950年生，江蘇吳江人，研究員。中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所所長；中國社會科學(xué)院研究生院教授委員會執(zhí)行委員、工業(yè)經(jīng)濟系主任、教授、博士生導(dǎo)師；《中國經(jīng)營報》社長。國家社會科學(xué)基金評審委員。

1978—1982年在南京師范大學(xué)學(xué)習(xí)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位；1982—1984年在南京大學(xué)學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位；1984-1986年，在南京大學(xué)經(jīng)濟系任教；1986-1989年在中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系攻讀博士學(xué)位，1989年獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。1993-1994年，在美國加州大學(xué)伯克利分校進(jìn)修和訪問研究。

主要研究領(lǐng)域：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)理論與實踐。主要著作有：《宏觀籌資與經(jīng)濟發(fā)展》(中國人民大學(xué)出版社1991年)、《中國工業(yè)化經(jīng)濟分析》(中國人民大學(xué)出版社1994年)《中國工業(yè)國際競爭力-理論、方法與實證研究》(經(jīng)濟管理出版社1997年版)、《何去何從-當(dāng)代中國的國有企業(yè)問題》(今日中國出版社1997年版)、《中國工業(yè)化的道路》(韓文)(韓國南海出版社1998年版)、《產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)》(經(jīng)濟管理出版社1999年版)、《國有企業(yè)根本改革論》(北京出版社2002年版)、《報業(yè)經(jīng)濟學(xué)》(經(jīng)濟管理出版社2002年版)等。主持編寫中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所《中國工業(yè)發(fā)展報告》(1996年起每年一本)。

從1995年起，金碚主持承擔(dān)了院招標(biāo)重點課題，開始從事中國工業(yè)國際競爭力問題的研究，取得了高質(zhì)量的研究成果，并于1998年分別獲得了中宣部“五個一工程優(yōu)秀著作獎”和孫治方經(jīng)濟科學(xué)獎。2000年又承擔(dān)了院重大課題“中國產(chǎn)業(yè)與企業(yè)國際競爭力研究“，繼續(xù)在這一領(lǐng)域深入研究，完成了理論專著《競爭力經(jīng)濟學(xué)》，被理論界、學(xué)術(shù)界譽為國內(nèi)領(lǐng)先的開拓性研究成果。與此同時，金碚組織中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所專家和中國經(jīng)營報社合作，設(shè)立了常設(shè)結(jié)構(gòu)，開發(fā)出一套企業(yè)競爭力的指標(biāo)監(jiān)測體系，并運用這個體系對我國各類企業(yè)競爭力進(jìn)行了監(jiān)測，陸續(xù)發(fā)表了多項成果。有的成果被直接應(yīng)用于有關(guān)政府部門的管理工作，取得了社會科學(xué)理論成果應(yīng)用于實踐的良好社會效益。目前，該項目已發(fā)展成為一個持續(xù)性的理論和應(yīng)用研究項目。

1991年，金碚被中國人民大學(xué)授予“做出突出貢獻(xiàn)的博士學(xué)位獲得者”榮譽；1994年，被中國社會科學(xué)院評為“中青年有突出貢獻(xiàn)專家”；同年，被國務(wù)院評為享受政府特殊津貼待遇的專家；1996年，被國家人事部評選為國家“重點資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員”；1997年，被國家教育委員會和國家人事部評為“全國優(yōu)秀留學(xué)回國人員”。

金碚獲國家級和部級優(yōu)秀成果獎二十多項，其中主要有：

1988年12月，《社會主義初級階段論與經(jīng)濟體制改革》(論文)，獲全國紀(jì)念黨的十一屆三中全會十周年理論討論會優(yōu)秀論文獎(頒獎單位：中共中央宣傳部、中共中央黨校、中國社會科學(xué)院)。

1996年9月，《中國工業(yè)化經(jīng)濟分析》(專著)，獲中國社會科學(xué)院第二屆(1992-1994年)優(yōu)秀科研成果提名獎(頒獎單位：中國社會科學(xué)院)。

1996年12月，《擴大對外開放，在更高的水平上發(fā)展民族工業(yè)》(論文)，入選全國第三屆鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論研討會(頒證單位：中共中央宣傳部、中共中央黨校、中共中央文獻(xiàn)研究室、國家計劃委員會、國家教育委員會、中國社會科學(xué)院、解放軍總政治部)。

1998年1月，《論國有企業(yè)是特殊企業(yè)》(論文)，獲“當(dāng)代企業(yè)改革論壇”銀筆獎(頒獎單位：國家經(jīng)濟體制改革委員會當(dāng)代企業(yè)改革論壇組委會)。

1998年12月，《國企改革在理論與實踐的艱難探索中前進(jìn)》(論文)，入選全國紀(jì)念中共十一屆三中全會二十周年理論研討會(頒證單位：中共中央宣傳部、中共中央黨校、中共中央文獻(xiàn)研究室、中國社會科學(xué)院、國家教育委員會、解放軍總政治部)。

1999年7月，《中國工業(yè)國際競爭力報告》，獲孫冶方經(jīng)濟科學(xué)1998年度論文獎(頒獎單位：孫冶方經(jīng)濟科學(xué)基金會)。

1999年9月，《中國工業(yè)國際競爭力-理論、方法與實證研究》(專著)，獲全國精神文明“五個一工程”著作獎(頒獎單位：中共中央宣傳部)。

2000年9月，《何去何從——當(dāng)代中國的國有企業(yè)問題》，獲中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果三等獎。

2001年12月，《國有企業(yè)的歷史使命》(論文)，獲蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(第二屆)(頒獎單位：蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展獎勵基金)。

2002年9月，《中國工業(yè)發(fā)展報告(2000)》，中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果二等獎；

2002年9月，《產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟學(xué)》，獲中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果三等獎；《中國國有企業(yè)改革與發(fā)展研究》(主編)，獲中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果三等獎。

2004年，《報業(yè)經(jīng)濟學(xué)》，中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果三等獎。

2004年，《中國工業(yè)發(fā)展報告(2001)》，中國社會科學(xué)院優(yōu)秀成果二等獎。