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    14名績差基金經(jīng)理年底卸任 新舵手輕裝上陣砸盤洶涌

    2012年01月04日 07:01
    來源:投資者報(bào) 作者:尚志科

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    歷年年終基金經(jīng)理排名爭奪戰(zhàn)中,冠軍爭奪者打壓對手基金重倉股是秘而不宣的行業(yè)慣例,而另一類砸盤者——“輕裝上陣”的新基金經(jīng)理也毫不手軟。

    “這幾天,有些新更換基金經(jīng)理的基金成為砸盤的主力?!鄙钲谝患液腺Y基金公司投資總監(jiān)2011年12月28日告訴《投資者報(bào)》記者。

    他認(rèn)為,這些新基金經(jīng)理非理性砸盤的原因有點(diǎn)荒謬?!耙恍┬陆?jīng)理上任時(shí)間不長,但是為了2012年能夠從零開始,選擇盡快將前任基金經(jīng)理原有組合中看不上眼的股票都換掉。他們的出發(fā)點(diǎn)是12月底前的業(yè)績跟自己關(guān)系不大,要盡早為2012年謀劃一個(gè)好的起點(diǎn)?!?/p>

    受行業(yè)偏重相對排名的風(fēng)氣影響。12月發(fā)生變動的基金經(jīng)理,不少都是受累于2011年業(yè)績不佳。截至12月26日,上證指數(shù)2011年下跌22%,而12月離任的15位主動管理型偏股基金經(jīng)理,14位所管理的產(chǎn)品跑輸同期大盤。

    “有些基金公司因基金經(jīng)理某一年業(yè)績不好就更換,無論是對公司還是持有人都不見得是有利的。對基金經(jīng)理的激勵(lì)政策應(yīng)該盡量以3年、5年的周期去考核?!鄙鲜鐾顿Y總監(jiān)表示。

    績差是變動主因

    “不是有下跌接近60%的基金(杠桿基金)嗎?跌幅30%以上也算中等水平吧?!鄙虾R晃唤针x職的基金經(jīng)理對記者辯解說,2011年市場環(huán)境差,即使管理產(chǎn)品下跌30%也不能成為去職的原因。

    從公告來看,大部分基金公司只是簡單地稱基金經(jīng)理離職原因是“個(gè)人原因”或“工作需要”,對基金持有人缺少合理的交代。上述投資總監(jiān)透露,2011年12月,部分基金經(jīng)理的變動確實(shí)是因?yàn)槿陿I(yè)績墊底。

    譬如,民生加銀精選、民生加銀品牌藍(lán)籌原基金經(jīng)理傅曉軒離開了原公司。早在2008年民生加銀基金公司籌備時(shí)傅曉軒就加入,并從最初負(fù)責(zé)固定收益投資及研究業(yè)務(wù),到后來擔(dān)任兩只偏股基金的基金經(jīng)理。

    2011年,他管理的民生加銀精選,以30.78%的跌幅在238只股票型基金中排第209名。民生加銀基金公司人士對記者稱,是傅曉軒個(gè)人提出的離職,這也和2011年投資團(tuán)隊(duì)發(fā)生了較大變動有關(guān)。

    招商先鋒招商行業(yè)領(lǐng)先原基金經(jīng)理涂冰云,也因“個(gè)人原因”于12月14日離職,他管理的這兩只基金2011年分別下跌了26.8%和26.3%,在同類基金中排名靠后。民生加銀與招商兩家公司基金經(jīng)理離職,都發(fā)生在高管或投研核心人員發(fā)生變動后,而管理業(yè)績不佳都成為主要原因。

    離任后回爐做研究

    管理產(chǎn)品業(yè)績做得差,不一定非得離開公司,還可以繼續(xù)擔(dān)任其他基金的基金經(jīng)理。這類變動情況,多發(fā)生在“一拖多”基金經(jīng)理的身上。如招商核心價(jià)值前基金經(jīng)理張力、招商安泰股票原基金經(jīng)理劉軍,信達(dá)澳銀紅利回報(bào)原基金經(jīng)理曾國富等人,都是卸去其他基金而專注于管理一只基金。

    而另一類基金經(jīng)理離任后,選擇重回研究崗位就有點(diǎn)“另辟蹊徑”的味道。長城基金阮濤即在2011年12月選擇此路徑。12月10日,長城基金發(fā)布長城雙動力長城久恒兩基金的基金經(jīng)理變更公告。公告稱,由于“公司基金管理工作需要”,基金經(jīng)理阮濤將“轉(zhuǎn)任研究員”。

    阮濤曾就職于東風(fēng)汽車公司、長城證券,2002年就進(jìn)入長城基金公司,做過基金經(jīng)理助理和行業(yè)研究員,管理過長城久恒、長城雙動力兩只基金。

    值得注意的是,這并不是阮濤第一次從長城久恒基金經(jīng)理的位置上卸下來。2007年4月至11月,阮濤曾獨(dú)自管理過長城久恒,但此后他不再管理該基金,轉(zhuǎn)而從事行業(yè)研究。

    2010年2月,這位基金經(jīng)理再次走馬上任,管理長城雙動力和長城久恒兩只基金。巧合的是,阮濤2010年接手前的基金經(jīng)理李碩,也是因?yàn)楣芾黹L城雙動力、長城久恒這兩只基金業(yè)績不善,而在該公司重新做回研究員。

    阮濤為何會兩度從基金經(jīng)理的位置上回爐做研究?這樣的事情,為何多次發(fā)生在長城久恒這只基金上?從阮濤的管理能力看,雖然兩個(gè)階段管理的基金都沒有跑贏同類基金平均回報(bào)率,但擔(dān)任時(shí)間均不足兩年,顯然沒有足夠的期限證明自己的能力。

    而長城久恒與長城雙動力像一對“難兄難弟”。接替阮濤管理該基金的是王文祥,其2007年進(jìn)入長城基金,曾任行業(yè)研究員、長城中小盤成長基金經(jīng)理助理,此前并無單獨(dú)管理基金的經(jīng)驗(yàn)。不合理的基金經(jīng)理安排機(jī)制,或許是長城基金公司基金經(jīng)理業(yè)績不佳、變動頻繁的原因。

    砸盤為謀劃2012年

    基金經(jīng)理發(fā)生變動,不僅令基金風(fēng)格發(fā)生較大改變,新基金經(jīng)理為了做出業(yè)績大肆更換重倉股,也加劇了市場波動。一位年底新上任的基金經(jīng)理對《投資者報(bào)》記者表示,現(xiàn)在忙著賣掉前任基金經(jīng)理的重倉股,而市場殺跌也較嚴(yán)重,壓得自己喘不過氣來。

    “不少新上任的基金經(jīng)理為了給2012年博取更多的收益空間,不惜大幅度更換原有組合。”上述投資總監(jiān)表示。

    據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù),12月26日~28日三個(gè)交易日中,多只基金重倉股大幅殺跌。如中郵核心成長、國聯(lián)安信心增益等基金重倉的星星科技,三個(gè)交易日中跌幅接近22%,而基金合計(jì)持股比例接近24%。

    另外,領(lǐng)先科技三個(gè)交易日中跌幅也超過20%,其2011年三季度末十大流通股東全為基金,基金合計(jì)持股比例接近30%,其中匯添富價(jià)值精選持有460萬股,銀華優(yōu)質(zhì)增長、華夏藍(lán)籌核心、漢興證券投資基金等持股均超過200萬股。

    基金持股比例超過50%的萬邦達(dá),三個(gè)交易日中下跌了19%,華商盛世成長華商策略精選合計(jì)持有1264萬股,占流通股本比例約22%,銀華也有三只基金躋身前十大流通股東。此外,愛康科技上海綠新、中文傳媒張化機(jī)等基金集中持有的股票也大幅下跌。

    “整個(gè)基金行業(yè)考核周期較短,導(dǎo)致基金經(jīng)理在操作上不得不投機(jī),大部分基金公司都只看基金經(jīng)理1年的表現(xiàn),1年做不好就有可能被換掉。只有在以3年、5年為周期的激勵(lì)機(jī)制下,基金經(jīng)理才能充分發(fā)揮自己的能力,不再拘泥于短期的市場排名?!鄙鲜鐾顿Y總監(jiān)表示。-

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    [責(zé)任編輯:zenggj] 標(biāo)簽:基金 經(jīng)理 長城 久恒 
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