日韩在线看片免费人成视频,五月天欧美精品在线观看,99在线播放视频,香蕉网站在线,亚洲色图视频在线 ,久久国产自偷自免费一区100,亚洲人成电影在线无码,国产高清在线精品免费,日韩A∨精品久久久久,俺也去色官网

<center id="qwwsk"></center>
  • 鳳凰網(wǎng)首頁 手機(jī)鳳凰網(wǎng) 新聞客戶端

    鳳凰衛(wèi)視

    中小基金公司尾傭居高不下

    2013年03月28日 01:16
    來源:北京商報

    0人參與0條評論

    北京商報訊(記者 宋婭)2012年基金年報披露大幕本周正式拉開,來自先期披露的基金年報顯示,盡管基金公司收取的管理費(fèi)較2011年出現(xiàn)了近一成的下降,但基金公司支出的客戶維護(hù)費(fèi)即“尾隨傭金”占比卻依然居高不下,尤其是部分中小基金公司,整體費(fèi)用占比超20%,而個別基金的費(fèi)用占比超過了驚人的600%。

    客戶維護(hù)費(fèi)占比的高低既反映了基金公司面對渠道的議價能力,也反映了公司整體的盈利能力。自2010年這一數(shù)字被要求披露以來,雖然同期基金的管理費(fèi)用、托管費(fèi)用和向券商支付的傭金都出現(xiàn)了不同程度的下降,但該費(fèi)用卻不降反升,部分中小基金公司的尾隨傭金比例甚至達(dá)到了30%以上,已經(jīng)嚴(yán)重制約了這些公司的發(fā)展甚至生存。

    以昨日披露年報的鵬華基金旗下的民企ETF聯(lián)接基金為例,該基金客戶維護(hù)費(fèi)高得驚人。年報顯示,基金2012年應(yīng)支付的管理費(fèi)為11.06萬元,其中支付銷售機(jī)構(gòu)的客戶維護(hù)費(fèi)68.19萬元,客戶維護(hù)費(fèi)占管理費(fèi)的比例為616%。而2011年,這一數(shù)字還僅為114%。

    616%的比例雖是個案,但已披露年報的基金,客戶維護(hù)費(fèi)占比超過30%的比比皆是。如長信100,該基金2012年管理費(fèi)58.7萬元,其中客戶維護(hù)費(fèi)20.4萬元,占比34.8%。而該基金2011年尾傭占比尚不足三成。北京商報記者注意到,部分次新基金的表現(xiàn)尤為明顯,以華安標(biāo)普石油(QDII)為例,2012年3月29日成立的該基金在2012年里的管理費(fèi)用總計(jì)為212.56萬元,其中,客戶維護(hù)費(fèi)達(dá)到了147.37萬元,占比69%。此外,2012年3月成立的國泰中小板300聯(lián)接基金和去年8月成立的長城保本混合,尾傭占比分別高達(dá)85.8%和56.5%。業(yè)內(nèi)人士指出,由于2012年權(quán)益類產(chǎn)品發(fā)行低迷,一些沒有渠道優(yōu)勢和業(yè)績支撐的基金公司為了擠上渠道,被迫選擇高額傭金。

    總體而言,中小基金公司的渠道維護(hù)成本明顯高于大型基金公司,首批披露年報的基金公司尾傭占比最高的是長信基金,該比值高達(dá)21.90%,而大塊頭博時、富國占比不足15%。事實(shí)上,由于議價能力弱,2012年上半年尾傭占比20%以上的就多數(shù)為中小公司,其中紐銀梅隆西部、浙商、摩根士丹利華鑫、富安達(dá)尾傭占比均超過30%。業(yè)內(nèi)人士指出,去年基金發(fā)行數(shù)量迭創(chuàng)新高,銀行渠道擁擠,因此尾傭有所增加。

    值得注意的是,今年年報首度亮相的短期理財產(chǎn)品的客戶維護(hù)費(fèi)占比亦不低。以華安月月鑫為例,成立于2012年5月9日的該基金在2012年管理費(fèi)為10989758.59元,其中客戶維護(hù)費(fèi)為4866162.59元,占比為44.3%。郁美靜/制表

    [責(zé)任編輯:robot] 標(biāo)簽:基金 公司 客戶 年報 
     

    免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點(diǎn),與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

    3g.ifeng.com 用手機(jī)隨時隨地看新聞

    0人參與   0條評論(查看)

    網(wǎng)友評論
    登 錄注 冊
    所有評論僅代表網(wǎng)友意見,鳳凰網(wǎng)保持中立。
     同步到微博
       

    商訊

    国产美女高潮流白浆免费观看| 午夜亚洲av永久无码精品| 久操视频新免费伊人| 亚洲人成网站www| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲日韩在线三区| 久久久久一| 人妻少妇偷人精品一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 第十色丰满无码| 大陆少妇一区二区三区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 噜噜噜色97| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 精选二区在线观看视频| 日本视频在线观看二区| 免费人妻精品一区二区三区| 欧美中文字幕在线| 成人短篇在线视频夫妻刺激自拍| 亚洲视频高清一区二区| 久久久无码人妻精品一区| 久久无码高潮喷水免费看| 青青草视频免费在线播放| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日韩一区二区三区久久精品| 国产日产精品一区二区三区四区的特点| 国产午夜视频在永久在线观看| 超短裙老师在线观看一区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美天欧美天堂aⅴ在线| 亚洲精品一区网站在线观看| 日韩极品在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久去q| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久| 在线亚洲精品免费视频| 国产亚洲成av人片在线观看|