2010金鳳凰金融理財盛典主題演講實錄(第二部分)(4)
梁茵:今天下午作為銀行業(yè)的代表有來自廣大民生這樣的商業(yè)銀行的代表的發(fā)言,今天晚上我們特意請來外資銀行請他們也談一談,對于中國金融市場的判斷和分析,以及他們自己作為外資銀行的策略,所以現(xiàn)在讓我們掌聲歡迎花旗銀行北京分行行長王力女士,有請。
王力:我準(zhǔn)備的是金融創(chuàng)新的內(nèi)容,不是展望,尊敬的各位嘉賓、各位媒體朋友、女士們、先生們晚上好,首先我借這個機會代表花旗銀行祝大家在新一年里工作順利、身體健康,感謝鳳凰網(wǎng)來邀請我來講金融創(chuàng)新。金融創(chuàng)新對整個經(jīng)濟的運行都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,銀行租賃業(yè)確實拓展銀行的發(fā)展,同時也帶來了利益沖突,金融子公司之間的關(guān)連交易風(fēng)險和行業(yè)適用監(jiān)管制度差異,帶來的信息披露風(fēng)險,貨幣市場與資本市場風(fēng)險傳遞帶來的系統(tǒng)性風(fēng)險,金融危機也給銀行業(yè)在金融創(chuàng)新實踐方面,提供了重要啟示,包括首先金融創(chuàng)新的根本出發(fā)點是服務(wù)實體經(jīng)濟,必須立足于滿足市場真實有效需求,其次金融創(chuàng)新與金融發(fā)展的真實水平相適應(yīng),金融市場成熟程度,是由市場基礎(chǔ)設(shè)施,市場參與者,和市場對外關(guān)聯(lián)度等因素共同決定的,金融創(chuàng)新需要與金融市場發(fā)展水平相匹配,與市場參與者的認(rèn)知水平和風(fēng)險管理能力相適應(yīng),第三金融創(chuàng)新的參與和發(fā)展要符合投資者的根本利益,創(chuàng)新需要服從于投資者的長期利益,堅持金融創(chuàng)新適應(yīng)投資者的風(fēng)險偏好和實際的風(fēng)險承受能力,金融創(chuàng)新為金融業(yè)注入了巨大活力,但也加大了金融業(yè)的風(fēng)險,當(dāng)代金融創(chuàng)新是利弊皆存,但其始終是主要和主流,正確對待金融創(chuàng)新,有效利用和充分發(fā)揮其對金融發(fā)展的動力作用,同時,也必須重視對其負(fù)面作用的防范和控制,花旗銀行有者悠久的創(chuàng)新歷史1904年推出旅行支票,70年代推出24小時自動提款機銀行卡,在移動銀行必須安全業(yè)務(wù)發(fā)展需要的職責(zé),這都是花旗銀行的創(chuàng)新行為,花旗的歷史是和(英文)不可分割的,他主持花旗銀行17年之久,被稱為二十世紀(jì)最杰出的CEO之一,是一名創(chuàng)新銀行家,首先創(chuàng)造了融資租賃業(yè)務(wù)設(shè)計了可轉(zhuǎn)讓大額存單,作為最大領(lǐng)導(dǎo)他對企業(yè)創(chuàng)新行為的支持是不遺余力的,花旗也因此被譽為名副其實的創(chuàng)新銀行,創(chuàng)新過程中失敗總是有所難免。(威斯頓 音)能夠大都的容忍失敗,這使得威斯頓周圍聚集了一批創(chuàng)新人士(英文)幫助花旗九十年代的困境,早期的技術(shù)開發(fā)和后來的業(yè)務(wù)當(dāng)中,犯了不少的錯誤,要不是威斯頓寬容大度,這樣的金融奇才也不會有發(fā)揮得平臺。今天的花旗,創(chuàng)新有多樣的途徑和準(zhǔn)備,每個業(yè)務(wù)條件不斷推出的持續(xù)性創(chuàng)新,也有開拓全新的突破性創(chuàng)新,還有公司內(nèi)部開發(fā)的新產(chǎn)品和服務(wù),還有通過合作,合資,或風(fēng)險投資的方式,爭取公司外部的創(chuàng)新機會,花旗創(chuàng)新是系統(tǒng)化的,包括三個方面,根據(jù)戰(zhàn)略需要,市場和競爭對手趨勢,客戶和市場分析調(diào)研,確立創(chuàng)新重點,創(chuàng)新委員會對各項創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)業(yè)務(wù)模式以及系統(tǒng)的評估提供資金和技術(shù)的支持。
三建立創(chuàng)新項目的評估標(biāo)準(zhǔn),將創(chuàng)新目標(biāo)的實現(xiàn)與管理,與管理層掛鉤,創(chuàng)新成為花旗文化的一部分,主要表現(xiàn)在以下幾方面,第一獎勵認(rèn)可設(shè)立利潤共享機制,有效的激勵員工,在創(chuàng)新過程中的成功、失敗,鼓勵員工分享和討論新想法,促進團隊合作。二,教育和培訓(xùn)在創(chuàng)新過程中至關(guān)重要,為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),他們才擁有創(chuàng)新的能力和工具,重視員工之間的溝通和交流,從而促進相互學(xué)習(xí),三,多樣性同樣重要,員工背景,經(jīng)驗,性格,文化的多樣性,也是創(chuàng)新的重要組成部分。四,創(chuàng)新的分享也很重要,因此必須要建立溝通的渠道,渠道可以是正規(guī)的,可以建立網(wǎng)站進行討論。
在花旗我們認(rèn)為,銀行業(yè)務(wù)的目標(biāo)是要給客戶愉快的體驗,要注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)的方法是用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶提供產(chǎn)品導(dǎo)向。
梁茵:感謝所有的朋友出席鳳凰網(wǎng)舉辦的金鳳凰金融理財盛典,也許大家通過今天下午到晚間的這一個個演講,和我們的論壇,已經(jīng)了解到了明年的金融形勢并不容樂觀,可能我們會面臨著更巨大的挑戰(zhàn),更復(fù)雜的趨勢,但是正是因為我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,做足了準(zhǔn)備,我相信,各位現(xiàn)在在心中已經(jīng)信心漫漫,在這里我提前居住大家在2011年財源廣進,我宣布今晚金鳳凰頒獎典禮在此開始,在此大家也可以歡快的享受我們的晚宴。
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