據(jù)新華社電 記者日前從人事部了解到，過去5年中，我國事業(yè)單位人事制度改革加快推進(jìn)。截至2006年9月底，全國已推行聘用制度的單位占事業(yè)單位總數(shù)的51%，簽訂聘用合同的人員占事業(yè)單位人員總數(shù)的59%。人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各地根據(jù)相關(guān)規(guī)定對事業(yè)單位新進(jìn)人員采用公開招聘辦法。截至2006年9月底，全國有28個省(區(qū)、市)開展公開招聘，其中15個省公開招聘范圍超過50%，聘用33萬多人。2004年以來，人事部先后與教育、科研、文化、衛(wèi)生、廣電、新聞出版等有關(guān)行業(yè)主管部門制定7個行業(yè)事業(yè)單位人事制度改革實施意見。