這是政府的方針，已經(jīng)決定了，今后各個(gè)企業(yè)會(huì)相繼實(shí)施

“日本退休年齡要提高到65歲，這是政府的方針，已經(jīng)決定了，今后各個(gè)企業(yè)會(huì)相繼實(shí)施”，三井物產(chǎn)株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng)槍田松瑩4月2日在博鰲亞洲論壇“亞洲人口形勢(shì)與老齡化對(duì)策”上透露。

槍田松瑩說(shuō)，實(shí)際上還有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，戰(zhàn)后嬰兒潮出生的這些人，他們65歲在退休的時(shí)候，日本的勞動(dòng)力就減少了很多，所以對(duì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了很大的影響，大家都很擔(dān)心，所以提出了“2007問(wèn)題”。但日本2007問(wèn)題并沒(méi)有太大的影響，為什么呢？

槍田松瑩解釋道，因?yàn)槿毡酒髽I(yè)把有必要留在企業(yè)里工作的人，留下來(lái)繼續(xù)工作，也給他們工資。有人退休的同時(shí)再以返聘的方式也在做。所以平均來(lái)看日本的工作人員當(dāng)中過(guò)了60歲仍然在工作的人很普遍、很多。