“增加退休年齡的說法是比較合理的，如果退休年齡過早，對養(yǎng)老金體制造成很多壓力”，三井物產(chǎn)株式會(huì)社會(huì)長槍田松瑩4月2日在博鰲亞洲論壇“亞洲人口形勢與老齡化對策”上表示。

Kent Calder同時(shí)補(bǔ)充說道，我們要給老年人提供更多的工作機(jī)會(huì)，有時(shí)候就意味著為他們提供培訓(xùn)，前提是他們的技能有點(diǎn)過時(shí)了。這是一個(gè)很關(guān)鍵的因素，另外也能夠改善老年人的健康，如果他們的工作時(shí)間更長的話。

對于有年輕人擔(dān)心是否有足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，Kent Calder認(rèn)為，主流的工作應(yīng)該交給最有能力做的人。但也許想堅(jiān)持工作，特別的顧問咨詢工作或者其他的工作可以作為一種補(bǔ)充提供給老齡人群。