人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民

人民網(wǎng)北京3月7日電 (人民網(wǎng)前方報(bào)道組)今天下午14時(shí)30分，十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民就“當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。臺(tái)灣工商時(shí)報(bào)記者就基本工資漲幅問題向尹蔚民提問。

尹蔚民：關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整問題，去年有25個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整的幅度達(dá)到了22%，這個(gè)調(diào)整是在前年30個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。前年30個(gè)省(市、自治區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了24%的調(diào)整幅度。按照“十二五”規(guī)劃的要求，“十二五”期間，每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不低于13%。當(dāng)然我們也知道，目前的企業(yè)，特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到了一些困難，當(dāng)然因素是多方面的，其中勞動(dòng)力成本上升是一個(gè)重要因素。所以對(duì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)我們一直本著一個(gè)既積極又穩(wěn)妥的態(tài)度來進(jìn)行。我們最終的想法是讓企業(yè)能夠得到發(fā)展，讓職工工資也能夠有所提高，達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。