全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)資委前主任李榮融（資料圖）

李榮融打破沉默接受采訪，稱不贊同世行建議的國(guó)企重組

南都訊 特派記者金光 實(shí)習(xí)生郝夢(mèng)夷 發(fā)自北京 在兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)一直金口難開的全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)資委前主任李榮融，昨天終于打破沉默，接受了包括南都在內(nèi)的幾家媒體采訪，對(duì)針對(duì)央企的種種批評(píng)質(zhì)疑作出回應(yīng)。

在李榮融看來，央企為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)：去年中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入202409億元，應(yīng)交稅費(fèi)總額16803億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9173億元。去年全國(guó)財(cái)政收入103740億元中，來自中央企業(yè)的約占16.2%.

對(duì)于社會(huì)關(guān)注的央企高管薪酬問題，他表示，“薪酬不能孤立地看，市場(chǎng)都是有價(jià)格的。我一直說，國(guó)家給你(央企)那么多資產(chǎn)，你(央企高管)應(yīng)該有回報(bào)，最低標(biāo)準(zhǔn)總不能比存款利率還低吧。我考核企業(yè)要按國(guó)際一流的指標(biāo)來考核，如果薪酬不配，那人才不都跑光了？”李榮融反問道。他始終沒有透露央企高管薪酬的平均水平，但介紹中央企業(yè)資本回報(bào)率平均水平在6.37%.

關(guān)于有輿論建議國(guó)企私有化，李榮融表示反對(duì)。“為什么一定要跟國(guó)外學(xué)呢？而且還要照搬。我們比別人干得好，為什么要消滅國(guó)有？包括比爾·蓋茨，都在羨慕我們這些企業(yè)，反過來我們自己跟自己折騰?！?

●聲音

談世行報(bào)告

世行出這個(gè)報(bào)告有背景的，因?yàn)楣庋肫筮M(jìn)入世界500強(qiáng)去年就有38戶，現(xiàn)在前10名我們有3家。這些企業(yè)的世界影響力他們都感覺到了，這是他們感覺到最大的威脅。

談國(guó)企民企

以東風(fēng)公司為例，160多家中小企業(yè)和它配套啊，沒有160多家中小企業(yè)有東風(fēng)公司嗎？東風(fēng)倒下，160多家不也倒下了嗎？

談央企薪酬

薪酬不能孤立地看，市場(chǎng)都是有價(jià)格的。我考核企業(yè)要按國(guó)際一流的指標(biāo)來考核，如果薪酬不配，那人才不都跑光了？

●對(duì)話

“東風(fēng)倒下，160多家中小企不也倒下？”

南都：世界銀行行長(zhǎng)佐利克日前組織發(fā)布的一份報(bào)告稱，中國(guó)需要進(jìn)一步重組國(guó)有企業(yè)部門，拆除競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)中壟斷和寡頭壟斷企業(yè)，在必須實(shí)行壟斷的領(lǐng)域中引入必要的監(jiān)督，以確保市場(chǎng)力量不被濫用，亦不會(huì)成為對(duì)經(jīng)濟(jì)的拖累，您贊同他的觀點(diǎn)嗎？

李榮融：我不贊同，佐利克應(yīng)該好好向我學(xué)習(xí)。美國(guó)企業(yè)搞得怎么樣？都搞垮了，還來說話。過去佐利克來訪問，那時(shí)候老夸獎(jiǎng)我們，說我們搞得好。不過我告訴你，世行出這個(gè)報(bào)告有背景的，因?yàn)楣庋肫筮M(jìn)入世界500強(qiáng)去年就有38戶，現(xiàn)在前10名我們有3家，分列第6、7、8位。我上任的時(shí)候只有7戶進(jìn)入500強(qiáng)。這些企業(yè)的世界影響力他們都感覺到了，你再過些年試試看，還會(huì)有一批進(jìn)入，而且名次都得靠前，這是他們感覺到最大的威脅。

南都：有觀點(diǎn)認(rèn)為國(guó)有經(jīng)濟(jì)需要在一般競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域?yàn)槊駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)騰出發(fā)展空間?，F(xiàn)在國(guó)企很強(qiáng)大了影響中小企業(yè)，您怎么回應(yīng)？

李榮融：瞎說八道。以東風(fēng)公司為例，160多家中小企業(yè)和它配套啊，沒有160多家中小企業(yè)有東風(fēng)公司嗎？東風(fēng)倒下，160多家中小企業(yè)不也倒下了嗎？

央企紅利應(yīng)該多交，比例還可上調(diào)

南都：央企國(guó)有資本收益的收取比例根據(jù)不同行業(yè)分為四類，分別是15%、10%、5%、0%，您認(rèn)為這個(gè)比例要提升嗎？

李榮融：紅利應(yīng)該多交，但首先跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力掛鉤。企業(yè)薪酬也是一樣，要跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力掛鉤。不過，現(xiàn)在交的也不少，企業(yè)上市首先要抽調(diào)10%做社?；?。我認(rèn)為還可以調(diào)到20%、23%、25%，但要根據(jù)企業(yè)的盈利來決定，要可持續(xù)地給回報(bào)。

南都：在您看來，對(duì)央企的定位，是要提供利潤(rùn)，還是提供公共服務(wù)？

李榮融：這個(gè)概念我都不懂。我的概念就是跟國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，要能把中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶起來。