匯源集團(tuán)董事長(zhǎng)朱新禮

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 匯源集團(tuán)董事長(zhǎng)朱新禮對(duì)鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)表示，過去的時(shí)候很多大學(xué)生是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，體制內(nèi)的人勇敢的跑出來響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，而目前，不但體制內(nèi)的人不出來，更多體制外邊的人是千方百計(jì)是要再進(jìn)來，我們真的需要這么多官員嗎。

“那個(gè)時(shí)候我的年齡正好40歲了，如果再耽擱下去的話那我可能是力不從心了?！敝煨露Y回憶當(dāng)初選擇下海決定時(shí)表示，“當(dāng)時(shí)根本就沒有考慮成功、風(fēng)險(xiǎn)，我就覺得我能夠吃苦，我能夠更加善于學(xué)習(xí)，我為什么就不能成功呢，就是不成功我也心甘情愿。”

朱新禮也坦誠(chéng)，如果當(dāng)時(shí)像目前這樣讓人感覺比較渺茫、比較困惑的氛圍的話，也許也不會(huì)選擇“下?！?，也會(huì)按部就班的在那里看報(bào)紙，等著退休回家抱孫子。

鄧小平南巡講話鼓舞了很多精英，體制內(nèi)的一部分人也選擇到體制外去創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)鄧小平南巡講話，為創(chuàng)業(yè)的人創(chuàng)作了良好的大環(huán)境。不過，目前幾千人去爭(zhēng)一個(gè)公務(wù)員的名額，紛紛要擠進(jìn)體制內(nèi)，有人反思我們的政策是否在回退.

“政策上應(yīng)該是沒有倒退的，國(guó)家國(guó)務(wù)院已經(jīng)相繼先后出臺(tái)了很多的有利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一些政策，所以說我沒有感覺到政策上有哪些是倒退的，”朱新禮認(rèn)為，“現(xiàn)在是沒有1992年前后那個(gè)時(shí)期創(chuàng)業(yè)的氛圍?！?/p>

朱新禮認(rèn)為，92前后是中央在號(hào)召，很多體制內(nèi)具有一官半職的體制內(nèi)精英，都選擇跑出來，是因?yàn)榇蟓h(huán)境給的動(dòng)力。

他表示，現(xiàn)在的年輕人不愿意創(chuàng)業(yè)，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)太大，或者社會(huì)不歡迎更多的人去創(chuàng)作財(cái)富，所以很多人選擇當(dāng)公務(wù)員，而中國(guó)需要這么多官員嗎，這是比較擔(dān)憂的現(xiàn)象。

朱新禮從企業(yè)管理角度分析了目前這種現(xiàn)象，一個(gè)企業(yè)越多的管理，效率是越低，所以匯源每隔兩三年就來個(gè)扁平化，從架構(gòu)上做調(diào)整，激活企業(yè)活力。