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    網(wǎng)傳京東員工曝被辭退原因:按時(shí)上下班 沒有奉獻(xiàn)精神

    2012年07月06日 17:30
    來源:IT商業(yè)新聞網(wǎng) 作者:蘇格

    字號(hào):T|T
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    【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】(記者 蘇格)今天下午,一篇帖子在網(wǎng)上流傳,一名網(wǎng)友指出,因?yàn)槊刻煺I舷掳啵?a href="/company/data/news/3070.shtml" target="_blank">京東商城開除。此帖一出,引起網(wǎng)友的熱烈討論。

    網(wǎng)友發(fā)帖稱:【被京東開除,領(lǐng)導(dǎo)的理由是:按時(shí)上下班,沒有奉獻(xiàn)精神【“入職京東一個(gè)多月,每天都保質(zhì)保量完成工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏生產(chǎn)事故,唯一就是每天準(zhǔn)時(shí)上下班:9:00上班,18:00下班。結(jié)果前天領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說工作態(tài)度有問題,不敬業(yè)太懶散。不符合公司企業(yè)文化,讓我主動(dòng)離職?!?/p>

    此事引起網(wǎng)友熱烈討論,有人指出,難道加班是京東的企業(yè)文化,這樣開除有點(diǎn)不合理啊。

    目前,不知道事情是否屬實(shí)。京東商城暫未對(duì)外回應(yīng)。

    網(wǎng)傳京東員工曝被辭退原因:按時(shí)上下班 沒有奉獻(xiàn)精神

    網(wǎng)傳帖子截圖

    對(duì)此,IT法律人、中國網(wǎng)絡(luò)法律網(wǎng)首席法律顧問趙占領(lǐng)在接受IT新聞網(wǎng)記者采訪時(shí)指出,這個(gè)帖子是說京東對(duì)員工的要求比較嚴(yán)格,拒絕碌碌無為、平庸的員工。不知道實(shí)際是怎樣做的。但首先可以明確一點(diǎn),平庸、碌碌無為不是單位解除勞動(dòng)合同的法定理由,直接以此為由解除勞動(dòng)合同一般構(gòu)成非法解除勞動(dòng)關(guān)系,需要承擔(dān)法律責(zé)任,員工既可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,也可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。

    但是,也不是說單位可以縱容員工這樣做,如果單位有相關(guān)的考核制度,員工不符合考核要求,則屬于不能勝任工作,根據(jù)勞動(dòng)合同法,單位在調(diào)崗或者培訓(xùn)之后若仍不能勝任工作的,單位可以解除勞動(dòng)合同。

    京東爆出這樣的消息不止一次,前一段時(shí)間,有自稱京東商城前員工的互聯(lián)網(wǎng)用戶在知名論壇發(fā)帖稱,京東以員工打卡后吃早飯為由開除100余名違規(guī)員工。對(duì)此,京東商城方面予以否認(rèn),稱僅勸退9名員工。

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    [責(zé)任編輯:wangkt] 標(biāo)簽:京東 員工 解除勞動(dòng)合同 
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