鳳凰財(cái)經(jīng)訊 第十四屆北大光華新年論壇2013年1月6日在北京大學(xué)舉行，本次論壇的主題為“社會(huì)責(zé)任、價(jià)值共享與治理之道”。論壇邀請(qǐng)各界嘉賓，聚焦社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享的重要課題。政協(xié)第十一屆全國(guó)委員會(huì)副主席李金華出席了本屆論壇并致開幕辭。他表示，我們要在發(fā)展理念提升，社會(huì)組織成長(zhǎng)和制度環(huán)境完善等方面將社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享理念融入到改革和發(fā)展之中。

以下為文字實(shí)錄：

李金華：尊敬的厲以寧教授，尊敬的各位來賓，各位朋友，老師們、同學(xué)們，大家上午好！很榮幸在新的一年開始之際參加第十四屆北大光華新年論壇，跟大家一起探討社會(huì)責(zé)任，價(jià)值共享與治理之道這一非常有意義的話題。首先，向在座的各位朋友致以新年的問候，向前來分享知識(shí)的各位來賓表示感謝。

黨的十八大明確了未來一段時(shí)間的發(fā)展目標(biāo)，即全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放，這標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。十八大報(bào)告同時(shí)還指出，我國(guó)目前所處的基本國(guó)情沒有改變，面臨的社會(huì)主要矛盾沒有改變，發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位也沒有改變。在我們把握機(jī)遇，向目標(biāo)邁進(jìn)的過程中，發(fā)展的不平衡，不協(xié)調(diào)，不可持續(xù)的問題依然十分突出。進(jìn)一步發(fā)展面臨著重大結(jié)構(gòu)性矛盾和問題依然存在，國(guó)際環(huán)境中不確定因素增多，發(fā)展理念和制度環(huán)境有待完善等等。

因此，我們更需要清楚的看到，前進(jìn)道路上的困難和問題，沉著的應(yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是才能贏得主動(dòng)，贏得未來。我們所面臨的問題既源于中國(guó)在改革發(fā)展中特有的因素，比如人口多，底子薄等歷史原因和制度轉(zhuǎn)型等現(xiàn)實(shí)因素，也源于市場(chǎng)機(jī)制固有的缺陷的普遍性因素。從頂層設(shè)計(jì)的視角來看，無論哪種因素都應(yīng)該跳出問題的本身來尋求應(yīng)對(duì)之道。今天我們所探討的話題社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享就是尋求應(yīng)對(duì)之道的很有意義的一次嘗試。從社會(huì)的角度看，社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享是社會(huì)和諧與穩(wěn)定的需要，為了保持社會(huì)的健康，良性的發(fā)展，需要倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行價(jià)值共享。從經(jīng)濟(jì)的角度看，社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享是調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺陷，保證社會(huì)正常運(yùn)行的重要條件。在現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)機(jī)制中，不對(duì)稱性信息，不完善的市場(chǎng)規(guī)則，使得個(gè)人與組織的利益不能自動(dòng)的與社會(huì)利益保持一致。所以，社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享，也對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行發(fā)揮著重要的作為。從企業(yè)和機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)看，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行價(jià)值共享是基業(yè)常青的必由之路，在完善的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，通過為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，改善自身經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，企業(yè)也往往獲得新的發(fā)展機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。所以，企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行價(jià)值共享的過程是一個(gè)自我增值的過程。

結(jié)合國(guó)情實(shí)際，改革實(shí)踐和理論新發(fā)展，我們要在發(fā)展理念提升，社會(huì)組織成長(zhǎng)和制度環(huán)境完善等方面將社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享理念融入到改革和發(fā)展之中。首先，是經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展的提升，我們首先應(yīng)該在超越公益奉獻(xiàn)的手段上談社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享問題。一個(gè)企業(yè)或者社會(huì)組織的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，它與它所處的環(huán)境的健康程度是密切相連的，一個(gè)好的社會(huì)環(huán)境需要好的社會(huì)組織為居民提供就業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。一個(gè)好的社會(huì)組織更需要一個(gè)好的社會(huì)環(huán)境提高公共資源和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。社會(huì)責(zé)任與價(jià)值共享，不再是與社會(huì)分享自己的創(chuàng)造價(jià)值，而是在每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不以自身的收益成本為目標(biāo)，而是以成本收益的分析指導(dǎo)行為，在提升社會(huì)價(jià)值的過程中發(fā)現(xiàn)新的價(jià)值點(diǎn)和發(fā)展機(jī)遇。

其次，是市場(chǎng)機(jī)構(gòu)使社會(huì)組織的成長(zhǎng)成熟。一是要重新界定產(chǎn)品，服務(wù)和利益共享者巨大的社會(huì)需求。比如環(huán)境保護(hù)，住房改善，醫(yī)療保障，同時(shí)也是市場(chǎng)機(jī)遇。通過創(chuàng)新的發(fā)展之路，這些社會(huì)需求完全可以成為市場(chǎng)中的藍(lán)海，為各類機(jī)構(gòu)帶來廣闊的發(fā)展空間。二是要重新樹立價(jià)值鏈，安全的生產(chǎn)流程，物流價(jià)值共享，資源應(yīng)用效率等等，各個(gè)環(huán)節(jié)完全可以在不增加總成本的條件下通過科技創(chuàng)新和制度改革來改變，從而使組織的成本在長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體上得到節(jié)省。三是重新評(píng)估其他社會(huì)組織的價(jià)值。任何一個(gè)企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)以及非營(yíng)利和非政府組織的發(fā)展都需要相互支撐，一個(gè)組織需要更好的與他人合作，分擔(dān)成本，才能在共同發(fā)展的過程中更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

第三、是一個(gè)良好的制度建設(shè)和環(huán)境營(yíng)造。對(duì)政府而言，需要完善相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造共享的價(jià)值，而不是只專注短期的盈利，資助的實(shí)際決定了社會(huì)責(zé)任的價(jià)值共享理念能否真正實(shí)現(xiàn)，制度法規(guī)的制定需要把握好適度的原則，既要建立通用的績(jī)效披露的體系，又要避免考慮行業(yè)的特征和產(chǎn)業(yè)的周期。對(duì)社會(huì)組織而言，比如學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等需要從多個(gè)層面深入研究，探討我們實(shí)踐社會(huì)責(zé)任的價(jià)值共享，夯實(shí)你的基礎(chǔ)，促進(jìn)文化積淀，在全世界范圍營(yíng)造創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的氛圍。

應(yīng)該看到，以上三個(gè)方面是倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任，價(jià)值共享的理想之道，要達(dá)到理想的彼岸，還有漫長(zhǎng)的路要走，還有大量的、長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作要做。尤其重要的是，一方面要按照十八大的要求堅(jiān)定不移的深化改革，將社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享設(shè)定為改革開放的集中目標(biāo)之一。另一方面要讓社會(huì)主義價(jià)值觀真正深入人心。這里我想說一點(diǎn)。社會(huì)主義價(jià)值觀的問題十八大已經(jīng)有了明確的指出，各方面當(dāng)然也還有各自的一些看法，但是我覺得現(xiàn)在在我們?nèi)嬲務(wù)搩r(jià)值觀的問題，核心是兩個(gè)，一個(gè)是責(zé)任，一個(gè)是誠(chéng)信。其實(shí)整個(gè)社會(huì)的每個(gè)人對(duì)社會(huì)，包括對(duì)價(jià)值，對(duì)他人都有責(zé)任，但是，現(xiàn)在我們相當(dāng)一部分人沒有感到自己身上的責(zé)任，或者，他所感受到的責(zé)任是局部的責(zé)任。而責(zé)任的核心在哪里？我認(rèn)為責(zé)任的核心在誠(chéng)信?，F(xiàn)在我們有一種現(xiàn)象，為什么我們的國(guó)人買東西都想到國(guó)外買？吃東西不知道吃什么好？找保姆非常的不放心，人與人之間，部門與部門之間，企業(yè)與企業(yè)之間，在很多方面缺乏相互的信任和誠(chéng)信。所以，我們國(guó)家，我們這個(gè)民族本來是一直講言必行，行比果，但是現(xiàn)在我們有一種情況，很多事情說的很好，做的很差。包括我們一些政府，包括我們一些機(jī)構(gòu)，包括我們一些企業(yè)。

所以，現(xiàn)在我接觸了很多，比方說今天我們有從事房產(chǎn)業(yè)的老總，比如這個(gè)住房，很多人買房子的時(shí)候都是信誓旦旦的，但是，住了房子以后，會(huì)遇到很多問題。我有一個(gè)熟人，買了一棟比較高端的房子，就是他家漏水的問題，整整兩年，到現(xiàn)在沒解決，地板泡了幾次，遇到這樣的問題非常之多，相互推諉。而且現(xiàn)在還有一個(gè)問題，現(xiàn)在很多問題依靠機(jī)構(gòu)，依靠社會(huì)組織，甚至依靠政府解決不了，靠什么？靠熟人。遇到問題首先想到是找人，而不是首先想到找政府，找組織，找人最簡(jiǎn)單。打官司也要找人，考學(xué)也要找人，招工也要找人，生孩子還得找人，這是一種很不正常的現(xiàn)象。

這說明了什么？說明了消費(fèi)誠(chéng)信的缺失。所以，這個(gè)問題不解決，就很難使每個(gè)人都能樹立起一種責(zé)任心。我們現(xiàn)在有一些小孩兒，剛剛上幼兒園的，上小學(xué)的都要知道，要家長(zhǎng)給老師送禮，我正想，一代一代如果這樣發(fā)展下去，將是什么結(jié)果？所以，我覺得要讓社會(huì)主義的價(jià)值觀深入人心，我認(rèn)為核心的兩個(gè)問題，一個(gè)如何增強(qiáng)責(zé)任心，一個(gè)如何增強(qiáng)我們社會(huì)的誠(chéng)信。而且要讓我為人人，人人為我，成為我國(guó)公認(rèn)的符合國(guó)人的一種共識(shí)?，F(xiàn)在很多人兩種傾向，一種就是感到我為人人，人人不是為我，誰(shuí)都欠了我，什么事兒都感到很吃虧。另外一種就是人人都應(yīng)該是為我的，我不應(yīng)該為他人的。所以，這兩種傾向，我覺得在相當(dāng)一部分人當(dāng)中，特別是在一些年輕人當(dāng)中，這個(gè)問題我認(rèn)為還是比較突出的。

這次光華新年論壇是一個(gè)很好的平臺(tái)，有助于大家增進(jìn)社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享的認(rèn)識(shí)，并通過各界人士的深入探討，尋找具體的實(shí)踐方法，我相信北京大學(xué)在這個(gè)歷史的節(jié)點(diǎn)上，就社會(huì)責(zé)任和價(jià)值共享的研究和探討一定會(huì)結(jié)出豐碩的成果，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展注入新的智慧和活力，最后預(yù)祝第十四屆北大光華新年論壇取得圓滿成功，祝福大家在豐盈社會(huì)的同時(shí)，幸福人生，謝謝大家！