鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2011年年會(huì)于4月14-16日在中國(guó)海南博鰲舉行,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)全程進(jìn)行報(bào)道,中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席保育鈞在與鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)的獨(dú)家對(duì)話中表示,希望政府加快改革步伐。以下為對(duì)話實(shí)錄:
保育鈞:兩個(gè)層面,第一個(gè),希望政府加快改革的步伐,第二,我們自身也創(chuàng)新,自身不創(chuàng)新誰(shuí)也救不了。大家最后是非常積極的,是非常陽(yáng)光,充滿了信心。馮軍先生講話很有意思,他這個(gè)國(guó)有企業(yè),他這個(gè)是民營(yíng)企業(yè)支撐著,到哥倫比亞去很成功,到法國(guó)去就不成功,什么道理?他就講到法國(guó)去的時(shí)候人家不把他當(dāng)回事,到了哥倫比亞去的時(shí)候,第一屆副總統(tǒng)見(jiàn),第二次總統(tǒng)見(jiàn)。
他采取合資的辦法,他把走出去當(dāng)做是一個(gè)娶媳婦、搞對(duì)象,各50%,而是買(mǎi)個(gè)媳婦,買(mǎi)個(gè)媳婦情況就不一樣,就做了這個(gè)比方,很有啟示。
至于人才管理方面,民企增加凝聚力,另外一個(gè)就是政府怎么給民營(yíng)企業(yè)一些管理檔案的權(quán)利,民企沒(méi)有管檔案的權(quán)利,現(xiàn)在開(kāi)始有些變化了,有些大的企業(yè),比較規(guī)范的企業(yè)可以管理,保存檔案,保存檔案之后見(jiàn)好就收。
鳳凰網(wǎng):您談?wù)劽駹I(yíng)企業(yè)特殊重要性。
保育鈞:這個(gè)在各種成本大幅度上升,原材料大幅的升,價(jià)格大幅度上升的時(shí)候這是我們控制不了的,但是我們的員工不能降低工資,什么辦法呢?最好的政府辦法就是推出一個(gè)新政,化稅為薪,減金額的稅負(fù)對(duì)員工增加工資,這是我們可以做的。
鳳凰網(wǎng):您怎么看最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
保育鈞:最低工資標(biāo)準(zhǔn)這些年來(lái),我們?cè)诔醮畏峙溥^(guò)程當(dāng)中,過(guò)多的向資本企業(yè),勞動(dòng)力參與分配很少,所以也提高最低工資,現(xiàn)在已經(jīng)大幅的提升,15%一漲,各層都這樣。
鳳凰網(wǎng):但是這樣成本會(huì)不會(huì)更加高?
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95歲不識(shí)字老太每天看報(bào)2小時(shí):就圖個(gè)開(kāi)心