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    富士康再次調(diào)整薪資 新進(jìn)員工若通過(guò)試用將加薪逾66%

    2010年06月07日 07:46鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) 】 【打印共有評(píng)論0

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    鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 據(jù)路透報(bào)道,才大幅調(diào)升員工薪資30%,全球最大消費(fèi)電子產(chǎn)品代工廠商鴻海周日晚間又宣布,旗下富士康科技集團(tuán)位于深圳的工廠,若是新進(jìn)作業(yè)員通過(guò)三個(gè)月試用期,其月薪將由1200元大幅上調(diào)至2000元,調(diào)薪幅度逾66%。 

    鴻海公關(guān)人士表示,“這是新的方案,原本是將基本薪資從每月900元調(diào)升至1200元,現(xiàn)在以此為基準(zhǔn),若員工表現(xiàn)好,就會(huì)向上調(diào)整?!薄?/p>

    鴻海并在聲明中表示,深圳廠區(qū)的作業(yè)線長(zhǎng)等主管級(jí)的薪資調(diào)整方案,將會(huì)在8月1日前宣布。中國(guó)其他廠區(qū)的調(diào)整,則會(huì)視當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平以及社會(huì)保險(xiǎn)制度予以調(diào)整,最快會(huì)在7月1日宣布?!?/p>

    鴻海指出,大幅調(diào)整薪資后,將可減少部份員工必須加班的個(gè)人需求,而且許多員工都可自由決定加班與否。

    今年以來(lái),富士康已發(fā)生12起員工跳樓意外,共造成10人死亡,2人受傷。

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    作者:    編輯: wangkt
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