鳳凰財經(jīng)訊 2012年12月19日，由經(jīng)濟觀察報主辦的“觀察家年會”在京開幕，本屆峰會主題為“新十年”。在2012觀察家年會上，黃怒波談到中國企業(yè)海外投資時表示，中企不要老罵外國人，這樣的怨婦情結不可取。

以下是黃怒波發(fā)言實錄：

黃怒波：我們走出去有很多彎路，主要是要了解那個國家的法律，比如《勞工法》，在美國法律有很大的區(qū)別，比如它可以雇主無理由解雇，中國現(xiàn)在新《勞工法》出來給企業(yè)帶來很大的問題，反而企業(yè)都不雇工了，為什么？解聘一個很難，德國是這樣，后來《勞動法》在改，美國是不需要簽合同的，無辜解雇，你可以告訴他，我就說你可以不來了，為什么不找你打呢？因為他有半年的社會保險期，中國沒有建立起來，這個對投資非常好，對鼓勵創(chuàng)業(yè)企業(yè)非常好。

但是，你要到人家國家，要遵守人的法律，要尊重他們，包括我們現(xiàn)在這個論壇上，包括最近整個政府也好怨婦情結很重，其實我們也應該粉絲一下，我們也有很多領域對他們不開放，最關鍵你要去人家地方，要有一個真的戰(zhàn)略需求，比如我們的國企、央企什么都敢買，再爛的礦，再貴也買，外國人不理解這是為什么？這不是商業(yè)行為，不惜商業(yè)代價，就在拿資源，拿下來都在虧損，這樣中國人到底干什么？所以，我們是不是有問題，我們這么大的怨婦情結。所以，第一要服從戰(zhàn)略需求，第二要尊重當?shù)氐奈幕?，第三，要做好孩子，國內可以胡作非為，出去要尊重人家。第四、融入社會，比如在美國我們也建基金，我們把美國貧困的孩子帶到中國，我們前年把汶川地震孩子帶到美國去，我們走到一個地方要企業(yè)在哪兒獲利，你在那兒捐贈，這樣我們在美國的社區(qū)大家就處的關系特別好。所以，這樣我想對中國企業(yè)現(xiàn)在當下的問題冷靜一點，不要老罵外國人，我們有我們的很多問題，這個怨婦情結也不可取，所以下一年辦一個論壇就是關于中國企業(yè)怨婦情結問題。