百事五地員工集體停工維權（劉洲軍/CFP 中國廣播網(wǎng)）

中廣網(wǎng)北京11月15日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，康師傅百事聯(lián)盟還在等待商務部審批的檔口，突然再生變數(shù)，百事可樂位于重慶、成都、長沙等城市的員工集體請假，要求維權。

甚至有消息說，由于“集體請假”，目前部分城市沃爾瑪、家樂福、歐亞超市都已經(jīng)全面開始斷貨百事可樂。百事可樂員工的這一舉動究竟有何緣起呢？

員工擔心被裁

從14日開始，百事飲料(南昌)有限公司的1000多名員工也通過停止生產(chǎn)等表達維權訴求。一位不愿透露姓名的百事員工告訴記者，本次康師傅與百事可樂達成的“戰(zhàn)略聯(lián)盟”協(xié)議，吸收了該公司灌裝廠的整個業(yè)務，擔心被裁員是職工們發(fā)起集體維權行動的主要目的。此外，百事公司在員工毫不知情的情況下將公司賣掉，也是引發(fā)這起維權運動的原因之一。

員工：因為換了個東家，將來不確定了，可能會被裁掉，實際影響就在這里，對未來不確定。

這個說法，也得到了該公司安保負責人的證實：

安保負責人：影響大著呢，比如說里面的員工，做了30年現(xiàn)在突然換東家，換東家會不會要50多歲的人？康師傅會不會接受這些老員工？如果說他不做了，以后怎么辦？

南昌百事可樂的員工們表示，百事公司應該就企業(yè)因并購案賠償自己利益，并且買斷工齡，同時，公司方面要把即將退休的老員工們的社會保險繳納到法定退休年齡，讓老員工老有所依。在重慶，百事全體職工身著藍色工作服，在工廠大門前拉起橫幅，要求企業(yè)因并購案賠償自己利益，他們同樣集體提出買斷工齡，續(xù)交各種社會保險等類似訴求。公司員工黃女士：

黃女士：肯定要求給我們買斷工齡，要給我們一個答復。我們一個月才100多元錢，肯定愿意漲一點?，F(xiàn)在重慶物價那么高，這點工資養(yǎng)小孩都養(yǎng)不起。

百事、康師傅回應

面對員工的職責，百事可樂給予了何種答復？這種答復又是否能夠平復員工們焦慮的心情？作為康師傅百事聯(lián)盟的另外一方當事人，康師傅突如其來的狀況，會采取哪些措施呢？

記者整個下午一直試圖通過電話采訪百事可樂公關總監(jiān)樊志敏，但是始終無人接聽。根據(jù)此前媒體的報道，百事大中華區(qū)主席孟可仕曾發(fā)出了一封《百事可樂員工溝通的公開信》，他表示，“在聯(lián)盟獲得批準之后，和現(xiàn)在一樣，員工們將仍然在各自的崗位經(jīng)營百事的業(yè)務和品牌。每個百事可樂瓶裝廠一切經(jīng)營照舊?！笨祹煾蛋l(fā)言人陳功儒坦承對這封信有所耳聞：

陳功儒：其實所謂的相關承諾，在于他們董事長給員工的信上已經(jīng)有做初步的說明了。

孟可仕還表示，特別授權給所有的工廠的員工一個月的特殊績效獎金以資鼓勵。然而百事的員工指責這些說法太過籠統(tǒng)，而且擔心這份協(xié)議只是由百事發(fā)出，未來康師傅當了老板，這份表態(tài)就成了一紙空文。陳功儒盡管表示現(xiàn)在聯(lián)盟協(xié)議還沒有得到最后的批準，康師傅不方便就此時發(fā)表看法，但他同時強調(diào)，康師傅對員工的權益和發(fā)展同樣非常關心：

陳功儒：不管是百事或者康師傅，對員工都是非常重視的，這個基調(diào)從來沒有改變過，因為康師傅本身都有6萬多名的員工。

員工不買賬

陳功儒不愿多說，但是，一位康師傅的內(nèi)部知情人士媒體透露，康師傅的態(tài)度是，至少兩年內(nèi)不會對百事可樂的瓶裝廠作出任何改變。康師傅既不會改變百事可樂瓶裝廠的薪酬體系，同時也不會改變瓶裝廠現(xiàn)有的高管職務。對此百事的員工似乎并不買賬：

員工：他說是兩年不會動，兩年以后呢？別人很多員工都是接近40幾，50歲的人了，怎么辦？

市場預測，此次事件將不會影響商務部對康師傅百事?lián)Q購協(xié)議的審批。新生代市場監(jiān)測機構副總經(jīng)理肖明超認為百事在員工安置上考慮欠妥：

肖明超：他應該給出員工的一些安置或者解決的方案，然后允許員工做出選擇。比如說你可以選擇去續(xù)約還是不續(xù)約，他在整個跟康師傅合作的事情上也有可能有很多后續(xù)的事情，他沒有把細節(jié)考慮好。

目前，相關維權訴求已經(jīng)通過各種的形式提交給百事可樂的決策層，停產(chǎn)維權活動預計將持續(xù)到公司方面做出答復為止。

員工：我們維權主要是想跟百事做個了結，這個工齡這么多工資，要給一定的經(jīng)濟補償，然后再考慮雙向的選擇，我可以選擇康師傅，康師傅可以選擇我，簽不簽合同員工可以自行考慮。